仕事内容
病院・介護施設に不可欠な電子カルテや
予約システムの活用を支えるサポート事務。
成長市場の「医療×IT」分野で
あなたの医療現場経験が活きます。
一生モノのITスキルを習得し、管理職を目指してください。
【具体的な業務】
病院や介護施設で使用されるシステムの活用をサポートし、医療情報のデジタル化と業務効率化に貢献します。
ITの知識は不要！入社後に基礎から学べるので、IT未経験の方も安心です。
◇各種書類の処理・データ入力
◇電話・メールによるお問い合わせ対応
◇電子カルテや予約システムの操作案内
◇システム導入時の設定・動作確認
◇トラブル発生時の状況確認・初期対応
◇データ修正・情報更新 など
【配属先で担当する仕事の例】
・Word・Excelや電子カルテを使ったデータ入力・集計
・医療予約システムのカスタマーサポート
・病院等での医療システムの操作説明、インストラクター業務
【入社後のサポート】
社内研修や配属先研修に加え、配属後もOJT研修や勉強会を実施。IT業界未経験の方も着実に成長できる万全の体制です。
【頼れる2名の担当者がいます】
仕事やキャリアについて相談できる「フォロー担当」と、勤務先での業務を支える「企業担当」がついている他、定期面談も行っています。
【段階的に学べる研修体制】
ITパスポートなどの資格は一生モノ！資格取得支援制度であなたをバックアップします。
仕事の魅力
医療現場で磨いた対話力や判断力を強みとし、そこにシステム運用・トラブル対応・データ管理の知識をプラスすることで、医療とITの双方を理解する人材へ！これまでの経験を手放すことなく、医療DX分野の専門性と市場価値を高められます。
【トライトチャレンジ制度】
新しい仕事やポジションに挑戦したい場合は、ICT事業部内で配属先の変更も相談可能。転職せずに新しいキャリアへ進めます。
性別や社歴にかかわらず、意欲と実力を評価する当社。現場のエキスパートや組織を支える管理職など多様なキャリアビジョンから理想の道を選択できます。あなたが理想とするキャリアパスに向け、トライトキャリアが全力でサポートします。
★立ち上げ4年目のICT事業部は、メンバー同士の仲が良く、助け合う風土が根付いています。20～30代の女性が多く、産育休からの復帰実績も多数！「残業少なめ」「完全週休2日制」などの働きやすさはもちろん、「女性社員比率約90％」「女性管理職比率100％(管理職1名が女性)」「女性役職比率67％」の実績もあり、多くの女性がキャリアを築いています。
アピールポイント
まずはIT用語やシステムの仕組みを学び、その後は実際の操作や問い合わせ対応など、担当業務に沿った知識を身につけます。医療現場での経験と新たなIT知識を結びつけながら学べるため、業務への理解を深めやすいことが特長。分からないことは勉強会などで確認し、一つずつできることを増やしていけます。
女性管理職について性別や社歴に関わらず、意欲と実力を正当に評価。そのため管理職として活躍する女性が多く、女性の役職者比率も67％と高い点が特徴です。経験を重ねることで、チームや組織を支える管理職へ進むキャリアも選択可能。一人ひとりが思い描く将来像を尊重し、理想とするキャリアパスの実現を後押ししています。
気になる
