仕事内容
★未経験入社100%!異業種からの転職者も多数
★「ITとは?」から学べる1ヶ月の集中研修
★女性社員60%!女性管理職も在籍
★研修後もスキルアップを継続サポート
★産育休取得100%&復帰率100%
入社後は、ITの基礎を学ぶ1ヶ月の研修からスタート!
基礎知識を身につけた後、お客様のIT環境を支えるサポート業務にチャレンジします。
【少しずつITスキルを身につける】
■ITの基礎から学べる1ヶ月研修
資格学習や実機を使った研修も行います
■先輩社員のいるプロジェクトへ配属
困ったことがあればすぐに相談できます
■配属後も毎月ハンズオン研修を実施
継続してIT知識を身につけられる環境です
【どんなお仕事を担当する?】
・お客様のIT環境を支えるサポート
・PCに関する問い合わせ対応
・スマホアプリのテスト・チェック
・システムやアプリケーションの開発 など
まずは取り組みやすい業務からスタート!
経験を積みながら、将来はクラウドAIやシステム開発などステップアップすることもできます◎
仕事の魅力
<入社後のフォローについて>
★代表が専属サポーター?!
「今の仕事はどう?」「次は何をやってみたい?」
仕事の悩みや今後身につけたいスキルまで、代表が一人ひとりと定期的に話す機会を設けています!
★プロジェクト先での悩みもフォロー
仕事内容や働き方で困ったことがあれば相談OK。
案件先との調整や勤務時間の相談など、必要に応じて会社がサポートします◎
★頑張りや成長が伝わりやすい
代表が面談やプロジェクト先のフォローまで直接関わるため、日々の頑張りや成長も把握しやすく、評価基準も明確です!
社員一人ひとりに「自分らしいキャリア」を見つけてほしい。
だからこそ、代表自らサポートしています。
「こんな仕事に挑戦したい」「こんなスキルを身につけたい」
そんな興味や目標をぜひ聞かせてください♪
未経験からIT業界へ一歩踏み出した後も、Peach Techではスキルアップを継続サポート♪
毎月の「ハンズオン研修」では、実務で使う機器に触れながら、
仕事に活かせる知識やスキルを身につけられます!
「ここをもっと知りたい」「みんなで学びたい」
そんな時には、社員同士で勉強することも。
実際に代表の百瀬や社員数名が集まり、モニターを使って知識を共有したり、
分からないことを一緒に確認したりする機会もあります♪
決められた研修だけでなく、社員同士で交流しながら学べるのもPeach Techの魅力。
入社時の1ヶ月研修だけで終わらず、
「もっと知りたい」「次のスキルを身につけたい」という気持ちを継続して後押しします♪
アピールポイント
▼まずは1ヶ月研修
IT基礎やCCNA、実機演習からスタート。知識ゼロでも少しずつ学べます!
▼できる業務から担当
運用・保守やITサポートなど、スキルに合ったプロジェクトへ♪
▼少しずつステップアップ
経験を積んで、専門性の高い分野も挑戦可!
▼自分らしいキャリアへ
マネージャー・スペシャリストなど、希望に合わせて成長できます◎
◎毎月のハンズオン研修や社内セミナー、電子図書制度もご用意!
★資格取得を応援!1資格につき最大8万円の報奨金を支給
例えば
「基本情報技術者試験で2万円」
「CCNPで4万円」
「プロジェクトマネージャ試験で8万円」など
取得資格に応じて規定の報奨金を支給!
対象資格の取得数に上限はないため、学ぶ意欲に応じて何度でもスキルアップを目指せます♪
女性社員の割合は60%で、女性管理職も在籍!
産休取得実績があり、育休復帰率は100%です。
ライフイベントを迎えても、長くキャリアを続けられる環境づくりを進めています◎
★年間休日125日以上&完全週休2日制
★残業は月平均5.2時間
★バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり



