+☆学びたいこと・なりたい自分から見つけよう☆+
キャリアカルテ×9つの研修で、できることを増やしていく

「やりたいことがまだ決まっていない」
そんな方もNECTなら大丈夫◎

当社では入社後、MBTI適職診断なども活用した
あなただけの【キャリアカルテ】を作成。
メンターとともに自分の強みや興味を整理しながら、
「どんな自分になりたい？」
「何を学びたい？」を見つけていきます。

見つけた目標に合わせて、研修内容もオーダーメイド◎

☆社会人基礎力・職種別研修
★AI活用
☆キャリアデザイン
★金融リテラシー
☆メンタルヘルス
★BUDDY交流会　など
多様な研修から「今あなたに必要なこと」を学べる環境です。

迷いながら、試しながら、学びながら。
“これからの自分”を見つけていきましょう！

株式会社NECT — 自分で選べるメンターとの定期面談、オーダーメイド研修で学びも目標もアップデート◎

アピールポイント

アイコンの説明

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得

仕事内容

【オフィスワークデビュー歓迎♪】会社と社員を支える総務事務／多彩な研修でできることを増やしていける★自分で選べるメンター制度／オーダーメイド研修有

社員が安心して働ける環境を支える総務として、バックオフィス・事務業務を幅広く担当します。
社員からの問い合わせ対応や他部署との連携も多いため、黙々とPC作業をするだけではありません。
人と関わりながら、会社全体を支えていく仕事です◎

…*★まずはできることからスタート！★*…
■社員情報のデータ入力
■各種書類の作成
■勤怠データのチェック
■来客対応
■電話・メール対応　など

最初からすべてをお任せするわけではありません。
入力や確認など取り組みやすい業務から始め、仕事の流れを覚えていきます。

…*★慣れてきたらステップアップ★*…
ゆくゆくは、給与計算、労務業務、社労士・税理士との打ち合わせなどにも挑戦！
さらに経験を積めば、経理や法務、社内ルール・制度の運用などへ担当領域を広げることも可能です。

仕事の魅力

POINT01 会社全体を見る視点が、次の選択肢になる

NECTは、8年連続で売上125％UPを続ける成長企業。今後は上場やグローバル展開も見据えており、会社が大きくなるほど、組織づくりや制度整備など、総務が関わるテーマも増えていきます。

だからこそ経験できるのは、決められた事務作業だけではありません。
勤怠や給与などの「人」、経理に関わる「お金」、法務や社内制度などの「ルール」まで、会社が動く仕組みを幅広く知ることができます。

さまざまな部署や業務に触れるうちに、会社全体を見る視点が身につき、自分の得意や興味も見えてくる。

「この分野をもっと深めたい」「次はこんな仕事に挑戦したい」
そんな次の選択肢を見つけられるのも、成長中のNECTで総務を経験する面白さです。

POINT02 “仕事＋α”まで学べる9つの研修

NECTでは、キャリアカルテで一人ひとりの目標を整理したら、その目標に合わせて学ぶ内容を選んでいけます！何をどの順番で学べば目標を実現できるか、メンターがサポートして一緒に考えるのでご安心ください◎

…*★研修の一例★*…
■社会人基礎力
■BUDDY交流会（組織力強化研修）
■会社理解研修
■メンタルヘルス研修
■キャリアデザイン研修
■スキルアップ研修
■役職者向け研修
■職種別研修（人事など）
■AI研修／金融リテラシー研修　など

こうした人材育成や働きがいへの取り組みなどが評価され、2024年から2年連続で「ホワイト企業認定」も取得！
未経験から新しい仕事を覚えるだけでなく、長い目で自分の可能性を広げられる環境づくりを進めています。

アピールポイント

語学を活かせる

語学力は必須ではありませんが、NECTは外国人材支援を今後の成長領域の一つとしています。
将来的には、外国人材の採用・支援やグローバル展開に関わる仕事へ、活躍の場が広がる可能性も。
英語・中国語などが得意な方は、その力を活かせるチャンスがあります。

教育制度について

入社後は、一人ひとりの経験や目標に合わせてサポートします！

▼1.⼊社時研修・目標設定
会社の事業や仕事の基礎を習得。
強み・将来像も専属メンターが一緒に整理します。

▼2.OJT
先輩と実務を経験し、平均3ヶ月での独り立ちを目指します。

▼3.オーダーメイド研修
職種別研修をはじめ、AI・キャリアなど様々な研修から個別にカスタム◎

▼4.定期面談
自分で選んだメンターがキャリアに伴走します！

資格取得支援制度について

業務に直結する資格だけでなく、将来のキャリアにつながる学びも対象です。

◎受験料を会社が全額負担
◎資格テキストを無料貸し出し

対象例：秘書検定／MOS／宅建／ITパスポート／キャリアコンサルタントなど

さらに、FP・生成AIなども支援対象。
対象資格によっては資格手当（月5000円～6万円）もご用意しています！

女性管理職について

社員の半数が女性であり、役員・管理職9名のうち4名が女性管理職です！
性別や年齢に関係なく、意欲や行動を評価する風土があります。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

※試⽤期間6ヶ月あり／期間中の待遇に変更なし

給与

＜想定年収300～700万円／賞与あり／資格手当・皆勤手当など手当多数◎＞

■東京都・神奈川県
　月給22.1万円～25万円＋各種手当

■埼玉県・千葉県
■愛知県・大阪府
　月給21.4万円～25万円＋各種手当

■宮城県・関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く）
■北陸・東海（愛知県除く）・関西（大阪府・和歌山県除く）
■岡山県・広島県・香川県
　月給20.5万円～25万円＋各種手当

■福岡県
　月給20万円～25万円＋各種手当

■その他エリア
　月給18万円～25万円＋各種手当

【全国共通／経験者の場合】
月給25万円～35万円＋各種手当

※能力・スキルなどを考慮の上、優遇します。

【昇給・賞与】
■昇給年2回（評価：5⽉/11⽉）
■賞与あり

【各種手当】
■インセンティブ（※配属先による）
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位で全額支給）
■資格手当（月5000円～6万円）
■役職手当
■皆勤手当（半年間の皆勤者を対象に支給）

【給与例】: 年収300万円（⼊社1年⽬／25歳／未経験入社）
年収420万円（⼊社3年⽬／29歳／未経験入社）
年収600万円（⼊社2年⽬／29歳／⼈材業界経験あり）

勤務地

◎全国から応募OK／リモート・在宅相談OK
◎勤務地は希望を最大限考慮
◎転居を伴う転勤なし
◎上京支援制度あり＆Web面接OK！U・Iターン歓迎！
◎東京本社または全国の各拠点での勤務

…*★積極採用エリア★*…
■東北（宮城）
■関東甲信（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨）
■東海（愛知）
■北陸（石川、富山、福井）
■近畿（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山）
■四国（香川）
■中国（岡山）
■九州（福岡）

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

…*★リモートワークも活用OK★*…
研修中は出社勤務となりますが、
独り立ち後は在宅勤務を組み合わせた働き方も可能です◎
地方在住の方は、状況に応じてフルリモートへの切り替えも相談できます！

【詳細・交通】: ■東京本社
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
最寄り駅：東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩1分

■大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
最寄り駅：Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」徒歩7分

※その他の配属先は全国にあります。
　具体的な勤務先、最寄り駅、通勤方法は配属先により異なります。

【勤務地エリア】: 北海道(札幌市中央区、札幌市北区、札幌市東区、札幌市白石区、札幌市豊平区、札幌市南区、札幌市西区、札幌市厚別区、札幌市手稲区、札幌市清田区、函館市、帯広市)、青森県(青森市)、岩手県(盛岡市、奥州市)、宮城県(仙台市青葉区、仙台市宮城野区、仙台市若林区、仙台市太白区、仙台市泉区)、秋田県(秋田市)、山形県(山形市)、福島県(福島市、郡山市)、茨城県(水戸市、土浦市)、栃木県(宇都宮市、小山市)、群馬県(前橋市、高崎市、伊勢崎市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川口市、越谷市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、松戸市、柏市)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、横須賀市、鎌倉市、藤沢市)、新潟県(新潟市北区、新潟市東区、新潟市中央区、新潟市江南区、新潟市秋葉区、新潟市南区、新潟市西区、新潟市西蒲区、長岡市)、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県(長野市、松本市)、岐阜県、静岡県(静岡市葵区、静岡市駿河区、静岡市清水区、浜松市中央区、浜松市浜名区、浜松市天竜区、御殿場市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)、三重県、滋賀県(大津市、守山市)、京都府(京都市北区、京都市上京区、京都市左京区、京都市中京区、京都市東山区、京都市下京区、京都市南区、京都市右京区、京都市伏見区、京都市山科区、京都市西京区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、豊中市)、兵庫県(神戸市東灘区、神戸市灘区、神戸市兵庫区、神戸市長田区、神戸市須磨区、神戸市垂水区、神戸市北区、神戸市中央区、神戸市西区、宝塚市)、奈良県(北葛城郡王寺町)、和歌山県(和歌山市)、鳥取県、島根県、岡山県(岡山市北区、岡山市中区、岡山市東区、岡山市南区、倉敷市)、広島県、山口県、徳島県、香川県(高松市)、愛媛県(松山市)、高知県(高知市)、福岡県(北九州市門司区、北九州市若松区、北九州市戸畑区、北九州市小倉北区、北九州市小倉南区、北九州市八幡東区、北九州市八幡西区、福岡市東区、福岡市博多区、福岡市中央区、福岡市南区、福岡市西区、福岡市城南区、福岡市早良区)、佐賀県、長崎県、熊本県(熊本市中央区、熊本市東区、熊本市西区、熊本市南区、熊本市北区)、大分県(大分市、中津市)、宮崎県(宮崎市、延岡市)、鹿児島県(鹿児島市)、沖縄県(那覇市)

応募資格

＜未経験入社95％以上！意欲重視の採用＞

【応募条件】
■未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎
■学歴不問
■35歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため

経験よりも、これからへの意欲を重視しています。
「人と関わることが好き」
「今よりできることを増やしたい」
「いろいろな経験をしながら、自分に合うキャリアを探したい」
そんな方は大歓迎！

目標に向けて行動できる方なら、NECTにあるさまざまなキャリア支援制度を活用して、チャンスをつかんでいけますよ◎

【過去に採用した転職者例】: 社員の95％が未経験からスタートしています。美容販売、飲食、自衛隊など、前職もさまざま。「オフィスワークは初めて」という状態から、新しいキャリアを築いている社員も多数います。

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

◎将来的にはリモートワーク・在宅勤務も可能
◎フレックスタイム勤務も相談OK

※現場研修中は、配属先によって異なる場合があります。
※配属先によって9:30〜18:30もしくはシフト制となります。

【残業について】: 平均月7時間／時間外手当は1分単位で全額支給

◎本社部署ではノー残業デー（Happy Friday）あり！

休日休暇

■完全週休2日制（火水・土日、またはシフト制／配属先により異なる）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日分）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

◎年間休日120日以上
◎5日以上の連続休暇OK
◎有給取得率90％以上！

待遇・福利厚生・その他

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■上京支援制度（U・Iターン支援）
└入社の際に地方から上京される方に10万円支給
　対象：一都三県・大阪・京都・兵庫など
■原付免許取得支援制度
└入社の際に取得が必要となる場合、受験費用を会社が負担。
■バースデーサンクス制度
└誕生日には3,000円相当のプレゼントを支給。（プレゼント選択可／一部条件有り）

【学習・キャリア支援】
■eラーニング
■資格取得支援制度
└秘書検定・FP・生成AIなど業務に関連のない資格でも支援対象
■メンター逆ドラフト制度
■ネクストキャリア支援制度

【紹介制度】
■リファラル採用制度
└入社決定で紹介者・社員に各10万円支給
■求職者紹介制度
└転職希望者の紹介で3万円支給

【その他】
■社内表彰制度
■社内イベント（懇親会・BBQ大会など／自由参加）
■オフィスカジュアルOK／ネイルOK・髪型自由

「やりたい」が、新しい仕事になる

NECTでは、入社時の職種に縛られる必要はありません。実際に、元銀行員からホテルの接客スタッフとして入社した社員も、人事や事業部立ち上げなど、多彩な経験を積んでいます。その社員は現在、人材開発部の女性部長として、オーダーメイド研修やメンター逆ドラフト制度などの仕組みづくりで活躍中です！

働く中で見つけた「やってみたい」を発信し、新しいキャリアにつなげていく―。あなたの可能性を形にしていける会社です。

社員の声から、新しい制度が生まれる！

NECTでは、年次に関係なく「もっとこうしたい」を発信できます。2025年に始まった「バースデーサンクス制度」も、入社半年ほどの社員の提案から数カ月で実現。退職金制度やマネーリテラシー研修にも社員の声が活かされています。

決められた仕組みの中で働くだけでなく、自分たちのアイデアで会社をより良くしていける環境です！

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

同社の特長は、会社が一方的にキャリアの正解を決めないこと。自分に合うメンターを選べる「メンター逆ドラフト制度」やジョブチェンジなど、本人に“選択権”がある仕組みが整っています。明確な目標がなくても、研修や面談を通じて方向性を探せるため、「これからできることを増やしたい」という方に注目してほしい会社です。

社員からの評判・口コミをチェック！

社員一人ひとりのキャリア形成に非常に力を入れている点です。これまでさまざまな企業を見てきた中でも、ここまで社員の成長やキャリアに向き合い、継続的に支援している企業は決して多くないと感じています。研修制度や定期的な面談など、社員を「採用して終わり」ではなく、一人ひとりの成長を長期的に支えていく姿勢が、当社の大きな特徴だと思います。会社が今後さらに成長・拡大していくためには、社員一人ひとりが会社の中で成長を実感し、長く活躍してくれることが不可欠です。その意味でも、社員の定着と育成にここまで力を注いでいることは、当社の大きな強みであり、業界の中でもトップクラスだと感じています。社員の成長を会社の成長につなげていく。その考え方が、当社らしさなのではないかと思います。

(女性/中途)

年齢や性別、これまでの経歴に関係なく、自分がやってみたいと思ったことに挑戦できる会社だと思います。未経験のことでも挑戦する機会がありますし、経験を積んでいけば、これまでの経歴に関係なくキャリアアップを目指すこともできます。また、ある程度自分で考えて仕事を進められる環境なので、責任感は必要ですが、その分、自分の考えや行動を仕事に反映できるところも魅力だと感じています。

(男性/中途)

株式会社NECTの社員からの評判・口コミをすべて見る

会社概要

8年連続売上125％UP！人の可能性を広げる成長企業

営業アウトソーシングや人材事業を軸に、IT、ホテル・観光、SNSマーケティングなどへ事業を広げるNECT。8年連続で売上125％UPを続け、2024年から2年連続で「ホワイト企業認定」も取得しています。関わる人を“Buddy＝相棒”と捉え、一人ひとりの意思を尊重しながら、挑戦やキャリア形成を支える会社です。

会社名

株式会社NECT

事業内容

★2024年から2年連続で「ホワイト企業」に認定！
★社員の95％が未経験からスタート／平均年齢26歳
★残業平均7H／リモートワーク・在宅勤務・フレックスタイムも相談OK
★自分に合うメンターを選べる「メンター逆ドラフト制度」あり
★オーダーメイドの研修・資格取得支援・ネクストキャリア支援あり

【事業内容】
■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■IT事業
■ホテル・観光・レジャー事業
■SNSマーケティング事業
■テレマーケティング事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570

※ホワイト企業認定（2024・2025）
労働法遵守や健康経営、⼈材育成といった7つの基準をクリアし、一般財団法人日本次世代企業普及機構より「次世代に残すべき素晴らしい企業」としてホワイト企業認定を受けています。

設立

2012年12月5日

資本金

2,000万円

売上高

30億円（2025年11月実績／グループ全体売上49億円）

従業員数

940名（グループ全体1,538名）※2026年4月時点

【平均年齢】: 26歳

代表者

⾼⽥浩明

企業HP

https://nect.jp/

社員の95％が未経験からスタート！NECTは育成に力を入れているため、経験ゼロから成長できます！

研修では専門知識だけでなく、AI、マネーリテラシー、キャリア、メンタルケア、マネジメントが学べます◎

2年連続でホワイト企業認定！人材育成や働きがい、柔軟な働き方などが評価されています◎

応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接（1～2回）オンライン面接実施中！
▼【STEP3】内定

…*★面接について★*…
面接は過去より、これからの話が中心◎
「これからどんな自分になりたいか」
「NECTで何を実現したいか」を一緒に整理する、
キャリア面談に近いスタイルです。

うまく話せなくても、自分の言葉で
考えや目標、やりたいことを伝えようとする姿勢を重視します！

気になる仕事や研修、将来の選択肢についても、遠慮なく質問してくださいね。
たとえ、将来の夢が独立であっても、全力で応援します！
ぜひありのままで面接にお越しください。

★ご応募から内定まで最短で1週間のスピード選考！
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定。お気軽にご相談ください。
※オンライン面接実施中！（Zoomを使用し内定まで進めます）

★まずは【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

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※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活用のみに使用し、その後適切に管理します。また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

問い合わせ

株式会社NECT
https://nect.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
担当者／採用担当
tel ／ 03-5544-8140
E-mail ／ jinji@nect.jp

総務事務◆未経験歓迎◆残業月7H◆在宅OK◆資格支援有◆面接1回/so_onna142

+☆学びたいこと・なりたい自分から見つけよう☆+
キャリアカルテ×9つの研修で、できることを増やしていく