仕事内容
★不動産営業事務×マネジメント経験を活かせる★メンバー育成・業務改善・仕組みづくりにも携われる★営業事務チームの中核を担うマネージャー候補
【不動産営業事務の経験を、チームをまとめるキャリアへ】
まずは、これまでの不動産営業事務経験を活かせる業務からスタート。
実務を通して、当社の仕事の進め方やチームについて理解していただきます。
＜具体的な業務内容＞
★売買契約・決済に関する営業事務
★契約書類・販売資料の作成・管理
★SUUMO・at home・レインズ等への物件掲載・更新
★営業担当者のサポート
★司法書士・金融機関・仲介会社との連絡調整
【慣れてきたら、営業事務チームをまとめる役割へ】
業務に慣れてきた後は、実務だけでなく、メンバー育成や進捗管理、業務改善にも携わっていただきます。
＜マネージャー候補としてお任せしたいこと＞
★営業事務メンバーのフォロー・育成
★業務の進捗管理・役割分担
★業務フローの見直し・改善
★マニュアルや仕組みの整備
★営業・経営陣との連携
「メンバーが仕事を進めやすくするにはどうすればいいか」
「チーム全体でもっと効率よく動くには何を変えるべきか」
これまで現場で培ってきた経験を、チーム運営や業務改善にも活かしていけるポジションです。
最初からすべてのマネジメント業務をお任せするのではなく、経験に応じて少しずつ役割を広げていきます。
仕事の魅力
「事務職だから給与が上がりにくい」
そんな前提にとらわれず、過去の経験や担える役割を給与・ポジションにつなげています。
不動産営業事務としての実務経験はもちろん、メンバー育成や業務改善、チーム運営など、できることが広がった分もしっかり反映。
実際に、営業事務からスタートした社員も、業務改善やマネジメントへ仕事の幅を広げ、現在は部長として財務業務まで担当。月給50万円を実現しています。
これまで積んできた経験を、次の待遇につなげられます。
営業事務として経験を重ねた先に、マネージャーや管理部門など、さらにキャリアを広げていくことができます。
今回の募集では、プレイヤー業務だけでなく、メンバー育成やチーム運営、業務フローの改善などにも関わっていただく想定です。
実際に現在バックオフィスを牽引している社員も、営業事務からスタートし、現在は部長として財務業務まで担当しています。
「この先もずっと同じ営業事務ではなく、次はチームを動かす側へ進みたい」
そんな方が、これまでの経験を活かして次のキャリアを描ける環境です。
アピールポイント
＊…入社後のイメージ…＊
★まずは当社の業務フローや事業の進め方を把握★
これまでの不動産営業事務・マネジメント経験を活かせる業務からスタート
業務に慣れた後は、メンバー育成や進捗管理、業務改善など、これまでの経験を活かせる役割へ少しずつ広げていきます。一から学び直すのではなく、これまでの経験を土台に、営業事務チームのより良い形を一緒に考えていける環境です。
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