仕事内容
不動産営業事務＋マネジメント経験を活かして月給50万円以上も可能◇メンバー育成・業務改善・仕組みづくりまで担う◇営業事務チームの中核となるマネージャー候補
これまでの不動産営業事務・マネジメント経験を活かし、経験や実力に見合った給与からスタート。入社時から高水準の給与も目指せるポジションです。
さらに、プレイヤーとしての実務だけでなく、メンバー育成やチーム運営、業務改善まで担うことで、役職・給与ともにその先を目指せます。
＊…具体的な業務内容…＊
★売買契約・決済に関する営業事務
★契約書類・販売資料の作成・管理
★SUUMO・at home・レインズ等への物件掲載・更新
★営業担当者のサポート
★司法書士・金融機関・仲介会社との連絡調整
＊…マネージャー候補として…＊
★営業事務メンバーのフォロー・育成
★業務の進捗管理・役割分担
★業務フローの見直し・改善
★マニュアルや仕組みの整備
★営業・経営陣との連携
これまで積んできた経験を一からやり直すのではなく、その経験を活かして、プレイヤーの一歩先となるポジションへ進める環境です。
＊…まとめると…＊
◎POINT.1：不動産営業事務＋マネジメント経験を活かせる
◎POINT.2：メンバー育成・チーム運営まで担える
◎POINT.3：経験・実力を給与や次のポジションにつなげられる
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「事務職だから給与が上がりにくい」
そんな前提にとらわれず、過去の経験や担える役割を給与・ポジションにつなげています。
不動産営業事務としての実務経験はもちろん、メンバー育成や業務改善、チーム運営など、できることが広がった分もしっかり反映。
実際に、営業事務からスタートした社員も、業務改善やマネジメントへ仕事の幅を広げ、現在は部長として財務業務まで担当。月給50万円を実現しています。
これまで積んできた経験を、次の待遇につなげられます。
営業事務として経験を重ねた先に、マネージャーや管理部門など、さらにキャリアを広げていくことができます。
今回の募集では、プレイヤー業務だけでなく、メンバー育成やチーム運営、業務フローの改善などにも関わっていただく想定です。
実際に現在バックオフィスを牽引している社員も、営業事務からスタートし、現在は部長として財務業務まで担当しています。
「この先もずっと同じ営業事務ではなく、次はチームを動かす側へ進みたい」
そんな方が、これまでの経験を活かして次のキャリアを描ける環境です。
アピールポイント
＊…入社後のイメージ…＊
★まずは当社の業務フローや事業の進め方を把握
★これまでの不動産営業事務・マネジメント経験を活かせる業務からスタート
業務に慣れた後は、メンバー育成や進捗管理、業務改善など、マネージャー候補としての役割へ。
一から学び直すのではなく、これまでの経験を土台に、早い段階からチーム運営に関われる環境です。
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