ジョブサポーター（就労支援）*月給27万円～*残業月5h以下*女性管理職活躍

正社員

月給27万～50万円+諸手当
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記には固定残業代（月30時間分／5万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。
試用期間中は月給25万5000円以上／固定残業代（月30時間分／4万7000円以上）を含みます。
超過分は別途全額支給します。

＊他手当＊
★交通費支給（上限3万円／月まで）
★役職手当（1万5000円～20万円／月）
★職能手当（2万7000円～8万2000円／月）
★時間外手当（超過分）

【給与例】

年収600万円／28歳／入社3年目／飲食業界出身
年収800万円／38歳／入社4年目／人材業界出身
年収400万円／25歳／入社半年 ／福祉業界出身

中途入社でも経験を積めばしっかり稼げるようになります☆
中には、入社半年で主任を任された社員もおり、主任へ昇格後は別途手当が支給されます！

★千葉市・船橋市・四街道市・八千代市にある、当社が運営している事業所

＊転居を伴う転勤なし！
＊勤務地はご希望を考慮します♪
＊U・Iターンも歓迎♪
＊マイカー通勤OK！

【配属先】
■千葉市中央区
└千葉駅前1、千葉駅前2、蘇我、西千葉、千葉中央、本千葉

■千葉市若葉区
└千城台

■千葉市稲毛区
└園生

■千葉市花見川区
└花見川

■千葉市美浜区
└海浜幕張WBG、幕張、千葉みなと、

■千葉市緑区
└土気、鎌取

■船橋市
└船橋、船橋駅前


■四街道市
└四街道駅前

■八千代市
└勝田台駅前


＜2026年秋に新規オープン予定＞
◎都賀駅前／千葉市若葉区
◎鎌ケ谷駅前／鎌ケ谷市

＜2026～27年冬に新規オープン予定＞
◎習志野／船橋市習志野台
◎稲毛／千葉市稲毛区
◎市川／市川市市川

※オープニングスタッフ募集中です！
※オープンまでは既存事業所にて勤務となります。
※各施設の詳細は下記をご覧ください。
https://www.dotline-jp.com/employmentsupportb/


(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

■ドットワーク 海浜幕張WBG／JR京葉線 海浜幕張駅 南口より徒歩2分
■ドットワーク 本千葉／JR外房線 本千葉駅 より徒歩8分
■ドットワーク 千葉駅前Ⅰ／JR総武線 千葉駅 東口より徒歩5分
■ドットワーク 千葉駅前Ⅱ／JR総武線 千葉駅 東口より徒歩5分
■ドットワーク 蘇我／JR京葉線 蘇我駅 東口より徒歩3分
■ドットワーク 西千葉／JR総武線 西千葉駅 より徒歩3分
■ドットワーク 千葉中央／千葉都市モノレール 葭川公園駅 より徒歩1分
■ドットワーク 千葉みなと／JR京葉線 千葉みなと駅 より徒歩5分
■ドットワーク 園生／JR総武線 稲毛駅（※バス利用推奨）
■ドットワーク 花見川／京成本線 八千代台駅（※バス利用推奨）
■ドットワーク 千城台／千葉都市モノレール 千城台北駅 より徒歩3分
■ドットワーク 土気／京成バス千葉イースト「公園通り北」徒歩1分

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

＜＊無資格・未経験OK！◎20～50代活躍中＊＞
◆学歴・職歴不問
◆職種・業種未経験歓迎・ブランクもOK

＊＊＊こんな方には天職です！＊＊＊
・周囲を見て、悩んでいる方に声をかけられる方
・人と真摯に向き合える方
・悩みに寄り添い、成長をそっと見守ることができる方

【あると望ましい経験・能力】

在籍中のスタッフは 9割以上が未経験スタートです。
人柄や想いを重視していますのでお気軽に応募くださいね♪

◎福祉業界に興味がある方
◎周囲を見て、悩んでいる方に声をかけられる方
◎人と真摯に向き合える方

【過去に採用した転職者例】

◆未経験の中途入社者も多数活躍!
中途入社者の前職はさまざまで、事務職やアミューズメント業界のスタッフ、小売店の店長、携帯ショップ店員など十人十色です！

就労継続支援の事業全体では、現在約60名が在籍。

【年齢構成】

平均年齢：30代前後
20代～50代まで、新卒・中途入社ともに活躍中です＊

【男女比】

女性73%：男性27%

◆9:00～18:00（実働8時間）

【残業について】

★残業は月平均5時間以下！
基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。

《＊＋働くママの在籍が多いのも当社の特徴！＋＊》
実際に、ある課長は5児の母として子育てと両立しながら働いています！
基本は出社ベースですが、申請すれば在宅勤務も可能なので、お子さんの熱が出た場合は在宅に切り替える、ことも可能！

働き方に制約が多くて両立が大変…なんてことがないので腰を据えて長く働ける職場環境です♪

<年間休日120日～>
■シフト制（日曜日固定給+平日）
└希望を伝えれば、土曜日もお休みをとることは可能です！
■年次有給休暇（取得率100%）
■産前産後休暇（取得率・復職率100％）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇

★5日以上の連休も取れます！
★有休取得率100％のため、趣味や家庭も大切にできます！

【産休育休活用例】

＼☆育児休暇（男女ともに取得実績あり）☆／
男性社員の育休取得も少しずつ増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！
結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えていますのでご安心ください＊

■給与改定 年1回（最大10年間の定期昇給）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度）
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
■制服貸与
■副業OK
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■育児サポート（自社内保育園が無料）
■インセンティブ手当（時間数・件数）
■時短勤務制度（子どもが小学校卒業するまで）
■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK）
■オフィス内禁煙

■資格支援制度（社内規定による）
◎資格の取得費用は会社が負担！
◎当グループの学校法人で研修を受講OK！
※支援対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）など

■スキルアップ支援
◎新人社員研修
◎事業所横断研修（事例検討会を実施）
◎ドットライン企業内大学（77カリキュラム、400以上の講座）
◎階層別研修など

株式会社ドットラインホールディングス

- 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業
　*ドットライフ（訪問看護／介護・リハビリ）　など

- 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業
　*ドットジュニア（放課後等デイサービス・保育園）
　*ドットワーク（就労継続支援B型）　など

- 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業
　*Dot学園（学校教育事業）
　*千葉のミカタ（ローカルメディア事業）
　*Dコンサルティング（経営コンサルティング事業）　など

2024年3月1日（グループ会社の初期創設：2011年11月21日）

代表取締役　垣本 祐作

【代表者略歴】

株式会社ベネフィットワンにて法人営業を経験、ボートレーサー試験に合格し、養成所入所。
退所後起業。日本初のボートレーサー試験予備校を設立。マーケティング事業等を経て、2011年 株式会社ドットライン創業。

https://www.dotline-jp.com/