仕事内容
★残業月5〜10h程度で定時退社の日も多数!★残業代は1分単位で全額支給★チャットメインのコツコツワーク★リフレッシュ休暇取得可能★フリーアドレス導入★子育てなどの状況に応じて、リモートワークの相談も可能
全国22ホテルで働くスタッフの、人事管理全般をお任せいたします。
時間をかけて丁寧にレクチャーするので、経験を活かしてスムーズに業務に慣れていただけます!
===≪具体的には≫===
◆入退社手続き、契約更新などの管理
◇人事システム整備
◆人事発令関連業務、組織図や人員表の作成
◇昇給、賞与等の考課業務
◆退職金、賞与計算
◇福利厚生関連業務(企業年金に関する事務手続きなど)
===≪電話対応はほぼ発生しません!≫===
各ホテルとの連絡はTeamsなどのチャットツールがメインです。電話対応に時間を取られることなく、コツコツと自分のペースで業務に集中できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◆当社の人事管理では、業務の進め方や集計方法は個人の裁量に任されています。Excelを活用したり、自分でマニュアルを作成したりと、自由な発想で業務の効率化・自動化に取り組めます。
◆実際に、Power Queryを活用し、「半日以上かかっていたルーティン業務を数時間に短縮した」先輩もいます。ただ決められた業務をこなすだけでなく、自分なりの工夫で仕事の質を高め、業務改善の成果を実感できる面白さがあります!
◆魅力の休憩スペース
┗コーヒーメーカー、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫完備
┗オフィス内の自動販売機では飲み物や軽食などが100円で購入可能
◆全社員にモニター支給で業務効率UP!
◆ゆったりとしたスペースの会議室完備
◆業務に集中できる座り心地の良いイス
さらに、休暇も残業も無理なく続けられる環境です。有給休暇は希望するタイミングで取得しやすく、有給と公休を組み合わせた「年1回の5連休」も定着。残業は月5~10時間程度と少なく、定時退社も珍しくありません。仕事終わりの予定や旅行などの計画も立てやすく、自分の時間をしっかり楽しみながら働けます◎
アピールポイント
入社後は、先輩社員によるOJTからスタート。まずは経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せします。分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、経験が浅い方も安心。先輩のサポートを受けながら、実務を通して人事としての知識やスキルを身につけていけます!
資格取得支援制度について対象資格はなんと『126種類』。資格を取得すると、資格に応じて祝金を支給しています。実際に、【国内旅行業務取扱管理者:5万円】【日本ソムリエ協会 ソムリエ:6万円】【TOEIC800点以上:3万円】【簿記3級:1万円】【社会保険労務士:10万円】などを支給した実績があります!



