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特定非営利活動法人三楽

  • 掲載期間 2026/08/25〜2026/09/21

学童スタッフ*未経験/ブランクOK*ママさん活躍*残業ほぼなし*埼玉積極募集

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

*卒業生の「先生に会いに来たよ!」が嬉しい*
子育て経験がそのまま活きる、学童のお仕事。

「子どもが大きくなり時間ができた」
「子育て経験を仕事に活かしたい」
そんな方に知ってほしいのが
【三楽の学童スタッフ】です。

地域の子どもたちが安心できる放課後をつくるため
学童施設を運営する私たち。

子どもたちの話に「うんうん」と耳を傾ける。
喧嘩した子に「悔しかったね」と寄り添う。
「できた!」を一緒に喜ぶ———。

特別な資格よりも、我が子に向き合ってきた
子育て経験が活かせるお仕事なんです!

<家庭と両立しやすい環境>
*年間休日125日&完全週休2日制
*主婦や子育て中のスタッフが活躍中
*急なお休みも「お互い様」と相談しやすい◎

今度は仕事で、子どもたちの成長を見守りませんか?

特定非営利活動法人三楽
30~50代のスタッフが中心に活躍中!「困ったときはお互い様」と自然と助け合える温かい職場です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*未経験・ブランク・無資格歓迎*年間休日125日&残業ほぼなし*持ち帰り仕事なし*車・バイク・自転車通勤OK*30~50代のスタッフが活躍中*子どもたちの成長を長く見守れる


放課後や長期休暇中、
小学1~6年生の子どもたちが安心して過ごせる学童クラブで、
見守りや遊びのサポートなどをお任せします。

*主な仕事内容*
◼︎子どもたちの受け入れ準備
└おやつの注文、行事の準備
◼︎子どもたちの受け入れ・見守り
└遊びのサポートや日中の様子を確認!
◼︎保護者の方の対応
└お迎え時に、お子さまのその日の様子を共有
◼︎季節ごとのイベント企画・運営
└子どもたちのアイデアを取り入れながら夏祭りなどの行事を企画
…など

午前中は子どもたちを迎える準備を行い、
14時頃からは学校を終えた子どもたちを笑顔でお出迎えします♪

子どもたちと一緒に遊んだり、
今日あったことをお話したり、
日々の小さな変化に気づいたり。
毎日しっかり向き合えるからこそ、
子どもたちの成長を間近で感じられるお仕事です◎

(変更の範囲)上記を除く当法人関連業務

仕事の魅力

POINT01 子どもの「やりたい」を一緒にカタチにしていける。

「こんなことをやってみたい!」という子どもたちの声。私たちは、そんな希望を日々の活動やイベントにどんどん取り入れています。その取り組みの一つが、子どもたちの意見を集めるボックスの設置。実際に今年の夏祭りでも、「どんなことをやりたい?」と子どもたちの案を募集し、屋台の内容を一緒に決定しました!大人がすべて用意するのではなく、子どもたち自身が「考えて、決めて、楽しむ」時間を大切にしています。

子どもたちが「やってみたい!」を叶えてキラキラと輝く瞬間を一番近くで応援し、一緒に思い出を作れることは、この仕事ならではのやりがいです◎

POINT02 ママさん社員も活躍中!家庭の時間も大切にしながら働ける。

■年間休日125日&完全週休2日制(日曜+平日1日)
■祝日・夏季・年末年始休暇あり
■勤続17年以上のスタッフも在籍
■子育て中の方応援&助け合える社風

年間休日125日・完全週休2日制を導入しており、しっかり休める環境があるからこそ、家族との予定を立てやすくなっています。

また、勤続17年以上のベテランや主婦・ママスタッフが多いあたたかい職場なので、みんながお互いの家庭に理解があり、休みにくい…なんて雰囲気は一切ありません!急なお休みも職員同士でカバー◎「家庭の時間も大切にしたい」という方も、無理なく働き続けられる環境です!

アピールポイント

資格取得支援制度について

放課後児童支援員をはじめとする各種専門資格の取得支援や、スキルアップのための投資体制を整えています。未経験からでも安心して知識を身につけていける環境です◎

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態に変更はありません)

給与

*賞与年2回
*交通費全額支給
*残業代は別途支給
*経験・資格を考慮して決定

給与は勤務地・資格の有無によって異なります。

★放課後児童支援員をお持ちの方、大歓迎!
 └教員免許・幼稚園教諭免許・保育士資格のいずれかをお持ちの方は、指定の研修を受講するだけでスムーズに「放課後児童支援員」の資格を取得可能です。

【埼玉】
 ◼︎資格あり(放課後児童支援員):月給20万7300円~
 ◼︎資格なし:月給20万2900円~

【東京】
 ◼︎資格あり(放課後児童支援員):月給22万200円~
 ◼︎資格なし:月給21万6700円~

【福島】
 ◼︎資格あり(放課後児童支援員):月給19万900円~
 ◼︎資格なし:月給18万5400円~

※上記給与に固定残業代は含みません。残業が発生した場合は別途全額支給します。
※いずれも資格ありの場合、昇給あり。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

勤務地

*埼玉・東京・福島の各施設で募集!
*希望の勤務地を考慮します
*車・バイク・自転車通勤OK

本求人は、【埼玉・東京・福島】の各学童クラブでの募集です。

■埼玉県
 └さいたま市西区三橋・飯田新田/さいたま市大宮区三橋/さいたま市中央区大戸・本町西/さいたま市緑区美園・大門/さいたま市岩槻区西原・西町・東岩槻/川口市朝日・芝樋ノ爪・石神・芝/鴻巣市原馬室/蕨市中央・塚越・南町・北町・錦町/朝霞市本町・浜崎/北本市中央・二ッ谷

■東京都
 └千代田区神田/中央区日本橋人形町/台東区蔵前/世田谷区経堂/足立区古千谷本町・青井/武蔵野市吉祥寺本町/国分寺市泉町・東元町

■福島県
 └福島市泉字堀ノ内・堀ノ内・飯坂町平野字原東/須賀川市長沼小学校内・長沼東小学校内

※勤務地は希望・居住地を考慮して決定します。
※配属先や施設設備により、選択できる通勤方法が異なる場合があります。

(変更の範囲)上記を除く当法人関連勤務地

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤なし/異動範囲は配属先の市・区内のみとなります。
【勤務地エリア】
福島県(福島市、須賀川市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市大宮区、さいたま市中央区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川口市、鴻巣市、蕨市、朝霞市、北本市)(千代田区、中央区、台東区、世田谷区、足立区、武蔵野市、国分寺市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\未経験・ブランク・無資格の方も歓迎!子育て経験が活かせます/
◼︎高卒以上
◼︎資格不問
◼︎業界・職種未経験OK

≪こんな方にピッタリ≫
◎子育てが一段落し、仕事復帰をしたい方
◎これまでの子育て経験を仕事にも活かしたい方
◎一人ひとりの子どもの成長を見守りたい方
◎子どもたちと明るく元気に接することができる方
◎保護者やスタッフとも丁寧にコミュニケーションを取れる方

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな経験・資格があれば活かせます!≫
◼︎放課後児童支援員
◼︎保育士資格
◼︎幼稚園教諭免許
◼︎教員免許
◼︎保育・教育に関わった経験

資格や経験がなくても大丈夫。子育てを通して身につけた「子どもの様子をよく見る力」や「相手に合わせて声をかける力」も、子どもたちを支える大切な力になります♪

勤務時間

【平日】10:00~19:00
【土曜】7:30~19:00

◼︎週5日勤務
◼︎実働8時間/休憩1時間

*ご希望や適性、業務状況などを考慮し、勤務形態を決定します。
ご不安や心配がある方は、面接で気軽にお聞かせください!

【残業について】
残業はほとんどありません。
万が一残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。
持ち帰り仕事も一切ありません◎

育児と両立しやすい

子育て中のスタッフも在籍しており、職員同士で助け合いながら働いています。子どもの急な体調不良など、家庭の事情でお休みが必要になった場合も、周囲に相談しやすい環境。子育てが一段落した方はもちろん、これからも家庭の時間を大切にしたい方にも働きやすい職場です♪

休日休暇

≪年間休日125日!≫
■完全週休2日制(日曜+他平日1日)
■祝日
■有給休暇
└入社6ヶ月後に10日付与
■夏季休暇
■年末年始休暇

*日曜日+平日1日がお休みになるため、
役所や病院など平日に済ませたい用事にも対応しやすいのがポイント!
家族との予定や自分の時間も大切にしながら働けます。

待遇・福利厚生・その他

◼︎社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◼︎交通費全額支給(公共交通機関利用の場合)
◼︎車・バイク・自転車通勤OK
◼︎服装自由
◼︎昇給あり(資格ありの場合/実績あり)
◼︎賞与年2回(実績あり)
◼︎残業代別途支給
◼︎敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当松島より

印象的だったのは、子どもとスタッフ両方の『やりたい』を形にできる風土と、充実した休日体制による働きやすさ。現場の学童スタッフのポジションでは、子どもの声からイベントを企画することができ、エリアマネージャーのポジションでは、施設への訪問計画や運営を、裁量をもって進めることが可能です。また、残業ほぼなし&年間休日125日と、仕事のやりがいと私生活の充実の両立を叶えたい方にぴったりの環境が整っています♪

社員の方にインタビューしました

保護者にも寄り添い、一番近くで安心を届ける存在に。
学童スタッフにとって、子どもたちの見守りはもちろん、保護者の方と関わることも大切なお仕事の一つです。お迎えに来た保護者の方と毎日顔を合わせ、「今日はこんな遊びをしていましたよ」と、その日の様子を直接お伝えできるのは、この仕事ならでは。家庭で子どもと向き合ってきた経験が、今度は仕事を通して別のご家庭の安心にもつながっている。そんなところにも、この仕事の大きなやりがいを感じています。
【先輩社員より】
保護者にも寄り添い、一番近くで安心を届ける存在に。

会社概要

子どもと関わる大人の笑顔が、子どもの笑顔をつくる。働くスタッフの幸福や成長も本気で支えるNPO法人。

2012年の設立以来、私たちは「子どもを育てるには地域が必要である」という信念のもと、全国に信頼のネットワークを広げてきました。学童保育をはじめとする様々な活動を通じ、子どもの自律や健やかな成長、そして保護者のゆとりある暮らしに伴走しています。子どもを包む環境すべてが豊かであるために、働くスタッフの幸せや成長にも本気で投資する「三方よし」の組織づくりを大切に、温かい未来を地域と共に紡いでいます。

子どもと関わる大人の笑顔が、子どもの笑顔をつくる。働くスタッフの幸福や成長も本気で支えるNPO法人。

会社名

特定非営利活動法人三楽

事業内容

「子どもには、できうる限りの笑顔を」を理念に、
地域社会全体で子どもの成長と家族の安心を支えるNPO法人です。

≪事業概要≫
■学童保育施設「放課後児童クラブ(キッズクラブ)」の運営
■自主的な学びや学習習慣の定着を支える「放課後子ども教室事業」
■生活困窮家庭等の子どもを栄養・学習・キャリア面から多面的に支える「こどもの居場所事業」
■0歳〜3歳の乳幼児と保護者が集う地域子育て支援拠点「子育て広場事業」

設立

2012年05月14日

従業員数

877人(令和7年8月29日現在)

代表者

遠藤 めぐみ

完全週休2日制で持ち帰り仕事は一切なし!自分の時間や家族との生活を第一に働けます。
完全週休2日制で持ち帰り仕事は一切なし!自分の時間や家族との生活を第一に働けます。
1拠点あたりのスタッフ数が充実しているため、急な体調不良やお休みもみんなでカバーし合える環境です◎
1拠点あたりのスタッフ数が充実しているため、急な体調不良やお休みもみんなでカバーし合える環境です◎
全国各地にネットワークを拡大中!異動範囲は配属先の市・区内のみのため、転勤の心配もありません。
全国各地にネットワークを拡大中!異動範囲は配属先の市・区内のみのため、転勤の心配もありません。

応募・選考

選考プロセス

**ここまでお読みいただきありがとうございます**

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(履歴書・職務経歴書持参/WEB面接の可能性あり)

【STEP3】内定

■書類選考に10日程度お時間を頂いております(応募多数の場合は遅れる場合あり)
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
■面接当日、場所が分からない場合なども、お気軽にご連絡ください
■応募いただいた方全員にご連絡いたします

<選考での重視ポイント>
当区の採用において最も重要なのは「福祉の心」です。
「共働き家庭の子どもたちに、家のように帰ってこられる、温かい居場所を作ってあげたい」そんな想いを持っている方も大歓迎。
面接では、ぜひあなたの温かい想いもお聞かせください◎

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

問い合わせ

特定非営利活動法人三楽
〒 330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-1-17
※9/10より以下住所に移転いたします。
 (〒338-0004 埼玉県さいたま市中央区本町西2-9-26 メゾンクレール1F)
担当者 / 採用担当
tel / 048-767-8110(平日9:00~18:00)

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