ライフコンサルタント｜未経験歓迎＊ブランクOK＊賞与年2回＊企業年金あり

正社員

特選コース：保障額30万円、25万円、20万円
一般コース：22.5万円
（当社規程による所定の要件を満たした場合）

◎「固定給」＋「比例給」が基本
業績給はあなたの実績に応じて決まります。
あなたの頑張りがそのまま収入に反映され、
スキルや経験次第で高収入を目指せます！

◎コースは選択可能！
「一般コース」「特選コース」からご経験や
働き方に合わせたコースを選択できます。
詳しくは面接でご説明します♪

◎エースは1000万円プレイヤー！
意欲的な先輩の中には、年収が1000万円を
超える人も多数。そうした先輩たちも、
最初は未経験からのスタートでした。

《東京支社・丸の内統括営業部》
東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル

【詳細・交通】

「大手町駅(東京)」直結
「東京駅」徒歩6分
「二重橋前駅」徒歩9分
「三越前駅」徒歩10分
「新日本橋駅」徒歩11分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

《業界経験・職種経験不問》
「これまでが非正規」「ブランク期間がある」
という方も大歓迎。
当社で新しいキャリアを描きましょう♪

《必須》
◆高卒以上　
◆60歳未満の方（定年のため、ただし再雇用制度あり）
※国籍不問（当社規程あり）

《未経験でも安心》
人物・ポテンシャル重視の選考です！
「これまで何をしてきたか」よりも、
「これからどうしたいか」を重視しています。

あなたならではの魅力や強味を、
ぜひ面接でアピールしてください！

【あると望ましい経験・能力】

◎これまでのどんな経験も活かせます！
「将来の生活に不安がある」「もしもの時に備えたい」
など、お客様が抱えるお悩みや課題は様さまざま。
だからこそ、あなたの経験や強味すべてを活かせます！

―たとえば―
▼不動産業界の経験者なら
→経験や知識を活かして、不動産会社の課題解決をサポート。

▼人と接することが好きなら
→お客様の相談に対して親身になってヒアリングする存在に。

▼子育て経験があるなら
→同じ世代の方のお悩みや人生設計を考慮したプランを提案。

その他、以下も業務へ活かせます！
販売・接客経験、人と接する業務の経験、FP資格など

◆9:00～17:00(休憩1時間)

◎育児・介護のための時短勤務制度あり♪

夜遅くや休日の対応が常態化することなく、
自分の裁量でスケジュールを管理できます♪

●育児特別休暇
　過去3年間で繰越できなかった有休を、最大20連休として取得OK！

●子の看護休暇
　小学校3年生までの子を養育する方は、疾病の看護・予防接種・健康診断などで年に15日間の休暇を取得OK！

●保育所への優遇料金制度
　提携する保育所への優遇料金制度があり、働く間も安心！保育所利用の補助金給付
　月極保育や一時保育を利用した際には、補助金給付を取得OK！

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年次有給休暇（20日※ただし入社初年度は1ヶ月につき1.5日）
◆年末年始休暇（12月31日～1月3日）
◆夏季休暇（連続7日間程度／うち夏季特別休暇4日含む）
◆リフレッシュ休暇連続6日間（一定年数勤続後）　など
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆公務特別休暇
◆傷病、介護特別休暇
◆介護支援休暇
◆介護休業制度

＊5日以上の連続休暇が可能♪

【産休育休活用例】

◆産前産後通院休暇
◆産前産後休暇
◆育児特別休暇
◆育児休業制度
◆子の看護特別休暇
◆子の看護休暇
◆育児のための勤務時間短縮制度 
◆産休育児一時金　など

◎詳細は面談時にご説明します。

◆賞与年2回　(当社規程による)
◆社会保険完備
◆社内保険制度(社内契約、グループ保険)
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆企業年金
◆高額医療次の医療費負担
◆婦人科検診費用補助
◆通勤交通費補助（当社規程による）
◆屋内禁煙
◆資格取得支援制度

《資格取得例》
・ライフコンサルタント
・シニア・ライフコンサルタント
・変額保険販売資格
・AFP資格
・FP資格
・CFP資格　など

《独自の福利厚生も》
ファミリーフレンドリープランを活用して、
以下のサービスをお得に利用できます♪
・育児サービス
・介護サービス
・ライフサポート
・健康サービス
・リラクゼーション
・トラベル＆リゾート

大樹生命保険株式会社　東京支社　丸の内統括営業部

◆個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス
◆受託資産の運用

＜保有契約高＞
◆個人保険　13兆5,938億円
◆個人年金保険　1兆6,848億円
◆団体保険　10兆7,550億円
◆団体年金保険　5,083億円

1927年3月

代表取締役社長／原口　達哉