仕事内容
◎充実の研修＆明確な評価基準で、最短8ヶ月～1年半で店長へ ◎年間休日120日以上／月10日休み ◎残業月平均20h程度 ◎育休復帰率100% ◎1日2個ドーナツ支給 ◎お店づくりにアイデア活かせる
『クリスピー・クリーム・ドーナツ』の店舗で、
ドーナツ・ドリンクの販売や接客をお任せします！
年間10店舗のペースで新規出店している当社では、
キャリアアップもスピーディ！
早くから店舗運営・マネジメントを経験することができます。
≪具体的には…≫
・接客・販売、ドリンク作り
・ディスプレイづくり／店舗の装飾
・売上管理、商品の発注
・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 など
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＼ スピーディにキャリアUP！最短8ヶ月で店長へ！ ／
充実した研修と明確な評価基準のもと、
あなたのステップアップを後押しします！
▼まずは基本業務からスタート
ドーナツの販売やドリンク作りなど、
基本の業務から丁寧にお教えします。
▼3～4ヶ月後にシフトリーダーへ
発注やスタッフの育成など、
店舗運営の基礎をお任せします。
▼最短8ヶ月〜1年半を目安に店長へ！
店長研修を経て店長デビュー♪
ゆくゆくは複数店舗をまとめるSVやGM、本社職へのステップアップも可能です。
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
クリスピー・クリーム・ドーナツの店舗は、
日常の小さな喜び「Little JOY」を届けるエンターテインメントの舞台！
アイデアを活かしながら、お店づくりを楽しめます。
＜あなたらしさが活きるお店づくり＞
○「いらっしゃいませ」ではなく「ようこそ！」の笑顔でお出迎え
○店舗オリジナルの「サンキューカード」をプレゼント
○おすすめ商品が目に留まるディスプレイづくり
○お客様に合ったドーナツ＆ドリンクをご提案
季節によって、店舗対抗の「装飾コンテスト」を開催するなど、
店舗全員でアイデアを出し合いながら、お店を盛り上げるイベントもあります！
マニュアルに縛られず、あなたらしい発想でお客様を笑顔にしてください！
当社には、店舗やエリアの垣根を越えて、
ノウハウやアイデアを共有する文化があります。
エリア会議や店長会議では、接客事例や各店舗の成功事例を共有。
良いアイデアは自分のお店に取り入れられます！
「店長業務をきちんとこなせるかな？」という方もご安心を。
困ったときには、上司はもちろん、
トレーニングチームのサポートもありますので、
なんでも相談してください！
助け合いながら、「あなたらしい」お店をつくっていきましょう♪
アピールポイント
≪多彩な育成カリキュラムをご用意≫
一人ひとりの成長とキャリアアップを支援します！
○KKDJカレッジ（階層別研修制度）
○SV・GM選抜研修、次世代リーダー研修
○コーヒー研修などのテクニカルスキル研修
○社内公募制による本部業務体験（最大2週間）など
≪スピーディにキャリアアップ≫
○年間約10店舗のペースで出店を続けているため、ポストは多数！
○複数店舗をまとめる「スーパーバイザー(SV)」、大型店舗の「ゼネラルマネジャー(GM)」へのキャリアアップも可能。
入社3年後からは、SVやGMへ立候補することもできます◎
＜他にも…＞
社内インターンシップ制度を利用して、
本社のマーケティング職や店舗開発など、
他部門へキャリアチェンジする道もあります！
気になる
