スマートフォン版表示に切り替える

株式会社TYL

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/09/01〜2027/08/02

セールスマネージャー候補

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

急成長ベンチャーで事業拡大の中核を担い、ペット業界の未来を創る

私たちは「ペットの家族化推進」をミッションに掲げ、
創業から8期目を迎えるベンチャー企業です。

ペット関連市場は2024年度に1兆8300億円を突破し、
現在も右肩上がりで成長を続けています。

当社はこの領域で圧倒的な成長を遂げ、
業界最大級の「アニマルジョブ」をはじめとする
サービスを複数運営するリーディングカンパニーへと飛躍しました。

今回募集するのは、採用支援サービスの
プレイングセールスマネージャー候補。
動物病院の院長や牧場のオーナーなど、
決裁者への直接提案を通じて顧客の課題解決をおこないます。

株式会社TYL
成果は正当に評価し、インセンティブで還元。中期的には年収1,000万円以上も見込めます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★想定年収600万~900万円★リモート混合★入社日に有休10日付与★ペット関連の独自福利厚生あり


主に動物病院や畜産 / 牧場を顧客として展開している
「求人メディアサービス」をはじめとした
採用支援サービスのプレイングセールスマネージャーをお任せします。

具体的には...

・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談
・採用課題、要望、ニーズのヒアリング
・課題に対しての最適な提案内容の選定
・決裁者(主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー)へのプレゼン
・初期商談 〜 提案 〜 受注
・受注後の求人作成担当との連携
・顧客とのリレーション構築
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発
・メンバーのモチベーション促進、行動プロセス/売上数値管理 など

★主な取り扱いサービス
アニマルジョブ:業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト
アニマルジョブフェスタ:ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント
アニマルジョブ学生版:アニマルジョブの学生版
フレッシュジョブ:畜産・農業に専門特化した転職サイト
フレッシュジョブフェスタ:畜産・農業に専門特化した合同就職説明会イベント
フレッシュジョブ学生版:フレッシュジョブの学生版

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 決裁者へのダイレクト提案で、本質的な経営課題を解決に導く。

当社のセールスは、単なる枠売り営業ではありません。商談相手は動物病院の院長や畜産・牧場のオーナーといった経営トップが中心となります。彼らが抱える複雑な採用課題や経営課題を深くヒアリングし、自社の多彩なサービスを掛け合わせた最適なソリューションを提案します。決裁者と直接対話することで、高い視座と圧倒的な提案力が身につきます。また、顧客のリアルな声をダイレクトに拾い上げることで、「こんなサービスがあればもっと役に立てるのではないか」という新規事業の種を見つけることも。あなたの気づきが、新しい価値創造に直結するダイナミズムを日々味わえる刺激的な環境です。

POINT02 アニマルジョブ」等、業界No.1の自社サービスを武器に提案

提案の武器となるのは、当社が運営する業界最大級の求人メディアサービスです。獣医師・動物看護師向けの転職サイト「アニマルジョブ」や、農業・畜産特化の「フレッシュジョブ」など、ターゲットに確実にリーチできる強力な自社媒体を複数保有しています。
単なる枠売りではなく、合同就職説明会「アニマルジョブフェスタ」と掛け合わせた提案など、顧客の予算や採用目標に合わせた柔軟なソリューション提案が可能です。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

給与

年収:600万~900万円
月給:500,000~750,000円
 - 基本給:369,940~554,910円
 - 固定残業代:130,060~195,090円
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給
※給与改定あり(年に2回、評価制度に沿って考課あり)
※インセンティブあり:半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と変更なし)

勤務地

東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階

※転勤なし
※リモート混合

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
JR線・東京モノレール羽田空港線:浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分
都営地下鉄線(新宿線・浅草線):大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分
都営地下鉄線(三田線):芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地一覧】
・東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

■法人もしくは個人営業経験3年以上
■メンバーマネジメント経験(2~3名以上)

\こんな方にピッタリです!/
・営業経験を活かし、マネジメントに挑戦したい人
・KPI管理を自らおこない、成果を追求できる人
・決裁者への提案や商談を通じて影響力を発揮したい人
・チームを牽引し、メンバーの成長を支援できる人
・新規サービス開発や事業拡大に関わりたい人

【あると望ましい経験・能力】
・求人もしくは人材紹介、またはBtoB SaaS事業(SMB領域)における新規営業経験があれば尚良し
・自動車運転免許を持っている方

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※時間外勤務あり(目安:平均残業時間25時間前後)

【残業について】
平均残業時間25時間前後

休日休暇

■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■国民の祝日
■その他休暇(慶弔、GW、夏季(自由選択型)、年末年始)
■有給休暇(入社日に10日間付与)
■ペット慶弔休暇
■産後・育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■給与当月末締め当月25日支払
■給与改定あり(年2回)
■各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■通勤手当支給(50,000円 / 月まで、最安ルートにて支給)
■リファラル手当
■コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
■各種表彰制度
■自己研鑽補助制度
■従業員持株会制度
■ペット医療割引制度
■借上社宅制度
■ノートPC、社用スマホ貸与
■敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社TYL

事業内容

【1】動物病院 経営支援
【2】隣接領域 経営支援
【3】飼い主支援
※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。

設立

2017年8月1日

資本金

225,124,800円 ※資本準備金含む

従業員数

315名 ※2026年1月31日時点(非正規含む)

代表者

代表取締役社長 金児 将平

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社TYL type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

問い合わせ

株式会社TYL
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
株式会社TYL type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
 件名に「株式会社TYLへの質問」と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る