仕事内容
＼「日本で働きたい！」を叶えるお仕事／★20代30代多数活躍中！★元接客販売経験者も活躍◎★キャリアアップ平均期間約1年2ヶ月★アニバーサリー休暇やバースデー休暇あり★全国各地で募集！UIターン歓迎
人手不足に悩む介護・農業分野などの企業様と、当社の日本語学校を卒業する方々の架け橋として活躍いただきます！
【＊仕事の流れ＊】
▼人材不足でお困りの企業様からアポイント取得・ヒアリング
▼オンラインでご提案 ★基本的にWebがメインです！
▼求職者とのマッチング・面接への同席
▼就業後の定期フォロー
【お仕事のポイント】
★Web商談がメイン｜移動時間がなく、1日1〜2件の商談を効率よく実施。成約率は25%と高く、成果を出しやすい仕組みです。
★一気通貫のやりがい｜最初のご挨拶から成約まで一貫して担当。お客様と深い信頼関係を築けるため、感謝の言葉を直接いただけるこの仕事ならではの嬉しさも◎
★早期キャリアアップ｜入社5ヶ月で主任になった先輩も！立候補制で誰にでもチャンスがあり、平均1年2ヶ月で昇格とスピード感も魅力です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
年齢や社歴に関係なく、意欲と成果を正当に評価する社風が特長の当社！課長職まで何度でも挑戦できる「立候補制度」や、「他己推薦制度」など透明性の高い評価基準を完備。実際に、入社わずか5ヶ月で主任に昇格したメンバーや、1年以内にステップアップを果たした社員が多数（4名）活躍中！平均約1年2ヶ月で最初の昇格を実現しています。また、しっかり稼げる環境も魅力で、入社3年目で年収500万円、5年目で年収630万円など、努力がしっかり還元されるため、モチベーション高く働き続けられます★
POINT02 このポジションならでは！介在価値を実感し、キャリアに繋ぐ。一社一社、一人ひとりと最初から最後までじっくり向き合えること。それが、当社のリクルーティングアドバイザーとして働く一番のやりがいです。人材不足に課題を抱える企業様へ自らご提案を行い、人材の就業後までしっかりと伴走するため、ご自身の介在価値をダイレクトに実感できます。お話しする相手は、介護や農業分野の施設長、企業の経営者など、広い視野を持った方々ばかり。日々のやり取りを通じて、実践的なスキルはもちろん、ワンランク上の「ビジネス視点」も自然と磨かれていきます。また、社内ではジョブローテーションも活発に行われており、営業職の先には新規事業の立ち上げやマネジメント層への登用など、多彩なキャリアパスが広がっています。ぜひ当社で一生モノの営業スキルを身につけ、早期のキャリアアップを実現しませんか？
アピールポイント
▼座学研修（入社〜2週間）：特定技能人材や人材紹介の基礎知識、業界動向をしっかりレクチャー！
▼OJT研修（研修後半〜）：先輩社員と二人三脚で実際の業務を習得！
▼独り立ち：最初は相談同席からスタートし、段階的にできることを増やしていきましょう◎
★チーム全体でフォローするので未経験の方もご安心くださいね！
【年齢・社歴は関係なし！実力主義の風土あり！】
上層部の一部だけで評価を決めるのではなく、一緒に働くチームメンバーからの評価や、自らの立候補によって昇格が決まるフェアな制度を採用。中途入社からわずか半年〜1年で主任や係長へスピード昇格した実績も多数あります！
気になる
