仕事内容
★土日祝休み＆年休120日★年俸348万円〜500万円★表参道駅近くの快適オフィス★“現場の課題を見つけたり”、“採用計画に参画したり”幅広い知識を身につけられる多角的なポジション！
採用活動のサポート、営業書類作成の進行フォロー、
現場の声の分析・課題を「仕組み」で解消する提案など、
ご経験に合わせて業務をお任せします。
【具体的にお任せすること】
◆現場の課題解決支援
現場の課題感を把握し、より働きやすく成果を出し続ける仕組みを提案・構築します。
現場目線で提案した仕組みが成果につながる実感を得られる業務です。
◆社内書類の作成フォローと確認
プロジェクト進行に必要な書面作成のフォローや相談に対応します。
社内ルールの理解が深まるほか、
書面確認を通じて潜在リスクを防ぐなど営業活動を後押しします。
◆採用・組織計画への参画
部門採用・人員・育成計画の立案支援や人事連携を担います。
求人票作成、スカウト送付、応募者対応のほか、
カジュアル面談や1次選考を担当することも可能。
組織に広く関われる役割です。
◆その他
新しいメディア開発にも力を入れている当社。
街なかに自社が手掛ける広告が出来上がるまでのプロジェクトに参加することも。
検討段階から実行まで。
プロジェクトが形になるまでをサポートする役割を担います。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「組織の成長と未来を、裏側からダイナミックに動かす」
——そんな手応えを実感できるお仕事です！
この仕事の魅力は、営業、人事・採用などをはじめ、
これまでの様々な経験が生きる掛け合わせの業務であること。
複数領域での経験がそのまま武器になる仕事です。
もちろん、経験のない領域をそれぞれの成長へと繋げられる環境もあります。
業務推進の担う領域は、これまでの業務領域から更に１歩踏み出し、
幅広く組織に関わりながら業務をしたい方にぴったりであるほか、
組織の未来を形づくる大きなやりがいを感じられます！
当社には「失敗を恐れずチャレンジしてみよう」というカルチャーが浸透しています！
今回のポジションは、過去女の転職type経由で業界未経験から入社し、
今ではマネージャーとして活躍する女性社員が先輩に。
同じ中途入社として気持ちの分かる先輩が、実務の中で判断に迷った時や
リスク管理が必要なシーンでも、距離が近くスピーディに相談できる体制が整っています。
「一人で抱え込ませる」「放置する」といったことは一切ありませんので、
未経験の領域でも安心して挑戦してください！
アピールポイント
入社後は試用期間3ヶ月を中心にOJTを実施！
まずはマネージャーとの現地撮影や
デベロッパーとの打ち合わせに同行し、
当社のメディアや業界の基礎知識を深めます。
その後、個人の適性に合わせて採用業務や
契約チェックなどを段階的にお任せしていきます。
本人のやってみたいを尊重している当社は、
性別関係なくキャリアアップの可能性があります。
実際に、女性の管理職の方も活躍しています。
気になる
