仕事内容
＼独自AIを活用した次世代営業／ ★粗利の10%～をインセンティブで還元！頑張りをダイレクトに評価 ★年間休日129日 ★チーム目標達成で翌月1日休み追加 ★髪型・ネイル自由で自分らしく活躍
兵庫県・関西エリアの企業を中心に、採用コンサルティング営業をお任せします。採用手法の選定、求人原稿の作成・修正などの「ReFill独自の採用サポートサービス」をご提案します♪
＼業務内容／
◎アプローチ（SNS、紹介、テレアポなど）
◎商談（訪問およびWEB。兵庫県中心・関西エリア対応）
◎掲載原稿の修正やスカウト文面の作成
◎クライアント企業の応募者一次対応などのサポート
新規営業・既存サポートの割合は50：50程度です！
★POINT：リピート率の高さ★
当社の強みは独自開発のAIシステム。ターゲットの選定や、スカウト文面の反応シミュレーション（例：スカウト送付時の開封率や応募数）等を自動化。「数字・データ」を基に採用活動を行うので、成果に結びつきやすいんです！
結果、サービスの質が評価されリピート率は70～80％の高水準。闇雲に新規営業をし続けることはないので、仕事のしやすさ・働きやすさにつながっています♪
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
＊…自社AIを活用！…＊
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◇提案の「質」を上げる
└企業・市場調査は、HPのURLを記入しただけで完了！採用活動の企画案も生成されます。詳細を詰めてご提案方法を考える、「人が行わなければいけない」業務に集中♪
◇採用の「成功率」を改善する
└「このスカウト文面で配信した際の応募数予測」等のシミュレーションが瞬時に完了。過去のデータを基に予測を立てて動くので、「感覚」だけに頼らずに、採用成功に向けた最善手を打つことができます。
難しそう…という方もご安心ください！AIの使い方や効率的な活用法は、入社後にイチから伝授します。事前知識は不要です♪
＊…根拠ある教育！…＊
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◇代表はロジックと数字のプロ！
└経営者、公認会計士、営業のプロでもある代表が、社内全体に「根拠立てて説明する方法・コツ」を共有しています。現在は10名程度の営業チームなので、代表自ら個別にアドバイスなども実施◎
◇すぐに相談できる雰囲気！
└難しそうに感じるかもしれませんが、社員同士の仲が良く話しかけやすい空気感ができています。代表やマネージャーに相談、メンバー同士で軽くブレストなど、コミュニケーション活発！
「とにかく行動量、頑張れ」といった言葉が飛ぶことはありません！「常に根拠と理屈」で行動し、お教えするのが当社の文化です♪
アピールポイント
◇座学研修：入社後1ヶ月間は週2日ペースで各求人手法・媒体、営業に関する知識の座学研修を実施。基礎知識をしっかりと固めます。
◇OJT研修：3ヶ月～最長半年間は、先輩の商談にサブ担当として同行するOJTを実施。AIツールの活用方法やロジカルな提案の組み立て方を、商談準備～現場で直接学びます。
★経験や希望に応じてビジネスマナー研修も受講可能◎
★代表からの直接のアドバイスも随時実施！
★資格取得支援制度あり♪
業務に必要な資格などは、受験料やテキスト代を会社から支給します！金銭的な負担は最小限で、スキルアップを目指せます。
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