仕事内容
★書類選考ナシ！全員面接★未経験スタート大歓迎★賞与年3回支給★住宅手当30,000円★残業月平均10時間以下★有休取得率90％以上★産休・育休の取得＆復帰実績多数★世界的人気のテーマパークチケットの福利厚生も
五反田リハビリテーション病院をバックオフィスから支える、総務事務のお仕事をお任せします。
PCの基本操作ができれば、事務経験は一切問いません♪
＊具体的には＊
下記業務のうち、ご経験に応じて業務をお任せいたします。
1．給与計算業務（内製化しています）
2．勤怠管理
3．社会保険関連業務（産育休手続き、労災手続き等）
4．入職・異動・退職関連業務（雇用契約書の作成と管理、離職票作成等）
5．退職金計算・年金制度運用（DC）
6．就業規則等制度の運用（規定改定、36協定、院内周知等）
7．職員対応・労務相談（休職、復職、証明書発行等）
※採用関連業務はございません
主な使用システム：人事奉行・給与奉行・法定調書奉行・勤次郎（11月からuniversal勤次郎を使用開始予定）・eltax・e-gov
チームで協力しながら進めるので、困った時には
「手伝いましょうか？」と社歴に関係なくすぐに声を掛け合う環境です♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当法人は、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。お休みはシフト制のため、混雑や行列の少ない平日も満喫できますよ！さらに、有給休暇の取得率は90％を超えており、事前の申請で1週間ほどの連続休暇を取ることも可能です♪お子さんの急な体調不良などでお休みや早退が必要な時も、みんなでしっかりカバーし合います◎
POINT02 スタッフの声が反映されやすい！風通しの良い職場です★当院は年齢や社歴に関係なく、気づいたことを自由に発信できるフラットな社風です。実際に「電話対応の負担を減らすため、各部署に直通番号を設けませんか？」というスタッフの提案が採用され、業務効率が劇的にアップしたことも！良いアイデアはどんどん取り入れる柔軟な環境なので、ただ言われたことをこなすだけでなく、自分たちで職場をより良くしていくやりがいを実感できます◎
▽入社したら、不満がなくなると思います！（入社5年目・前職：カフェスタッフ）
私も『女の転職type』経由で入社しました！安定した職場・業界を求めて転職したのですが、当院は本当に「人がいいな」って思いますね。スタッフ同士でお天気の話や趣味の話などなんでも話していて、旅行に行った時には「お土産持ってきたよ〜」と盛り上がったり。業務で困ったことや「こうして欲しいです」という意見も気軽に先輩や上司に言えるので、うちで働くと不満がなくなると思いますよ♪
アピールポイント
入社後は、現場の先輩スタッフがOJT形式で丁寧にお仕事をレクチャーします。最初は簡単なデータ入力や書類整理など、できることから少しずつお任せしていくので安心してくださいね♪分からないことは何度聞いても笑顔で教えてくれる優しい先輩ばかりです！
