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社会医療法人社団東京巨樹の会 五反田リハビリテーション病院

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/09/08〜2026/10/05

総務スタッフ◆未経験OK*賞与4.2ヶ月分*住宅手当あり*有休取得率約90%

    • 新着
    • 正社員

『女の転職type』経由で入社した先輩も活躍中♪
創業50年以上の安定基盤で、安心の事務デビューを◎

**居心地よく働ける職場**
「この前○○行ってきたよ~」
といった会話で盛り上がるほど、
和気あいあいとした雰囲気で働いています。
「当院で働くと、仕事への不満がなくなると思いますよ!」
と、中途入社した先輩が語るほどの職場です♪

**安定した働き方を叶えられる環境**
◆賞与は年3回!4.2ヶ月分支給実績あり
◆住宅手当は月30,000円!家族手当なども用意
◆有休取得率約90%!5連休以上の取得も◎
◆残業は月平均10h以下!定時退社の日も多数

業務は先輩に基本からじっくり学べますし、
分からないことは何度でも先輩に質問OK!

楽しく続けられる事務のお仕事を、ここで始めましょう♪

社会医療法人社団東京巨樹の会 五反田リハビリテーション病院
20~30代の女性スタッフが活躍中♪先輩たちとの距離も近く、何でも相談できる温かい雰囲気です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★書類選考ナシ!全員面接★未経験スタート大歓迎★賞与年3回支給★住宅手当30,000円★残業月平均10時間以下★有休取得率90%以上★産休・育休の取得&復帰実績多数★世界的人気のテーマパークチケットの福利厚生も


五反田リハビリテーション病院をバックオフィスから支える、総務事務のお仕事をお任せします。
PCの基本操作ができれば、事務経験は一切問いません♪

*具体的には*
●職員の入社・退職に伴う手続き(ロッカーや制服の手配など)
●出張時の交通費・宿泊費の精算チェック
●各種契約書の整理・ファイリング
●社内備品の発注業務
●人事発令の書類作成サポート
●代表電話の対応、来客対応

チームで協力しながら進めるので、困った時には
「手伝いましょうか?」と社歴に関係なくすぐに声を掛け合う環境です♪

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 有休取得率は約90%!連休を取って旅行も楽しめます♪

当法人は、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。お休みはシフト制のため、混雑や行列の少ない平日も満喫できますよ!さらに、有給休暇の取得率は90%を超えており、事前の申請で1週間ほどの連続休暇を取ることも可能です♪お子さんの急な体調不良などでお休みや早退が必要な時も、みんなでしっかりカバーし合います◎

POINT02 スタッフの声が反映されやすい!風通しの良い職場です★

当院は年齢や社歴に関係なく、気づいたことを自由に発信できるフラットな社風です。実際に「電話対応の負担を減らすため、各部署に直通番号を設けませんか?」というスタッフの提案が採用され、業務効率が劇的にアップしたことも!良いアイデアはどんどん取り入れる柔軟な環境なので、ただ言われたことをこなすだけでなく、自分たちで職場をより良くしていくやりがいを実感できます◎

▽入社したら、不満がなくなると思います!(入社5年目・前職:カフェスタッフ)
私も『女の転職type』経由で入社しました!安定した職場・業界を求めて転職したのですが、当院は本当に「人がいいな」って思いますね。スタッフ同士でお天気の話や趣味の話などなんでも話していて、旅行に行った時には「お土産持ってきたよ〜」と盛り上がったり。業務で困ったことや「こうして欲しいです」という意見も気軽に先輩や上司に言えるので、うちで働くと不満がなくなると思いますよ♪

アピールポイント

教育制度について

入社後は、現場の先輩スタッフがOJT形式で丁寧にお仕事をレクチャーします。最初は簡単なデータ入力や書類整理など、できることから少しずつお任せしていくので安心してくださいね♪分からないことは何度聞いても笑顔で教えてくれる優しい先輩ばかりです!

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

☆賞与4.2ヶ月分
☆世界的に有名なテーマパークの社割チケットあり!
☆住宅手当月3万/配偶者手当月1万/子ども手当月4000円~あり!

月給19万8,000円~27万1,500円+賞与年3回+交通費

※経験を考慮して給与額を決定いたします
※月給には地域手当・職務手当・ベースアップ手当を含みます
※残業代は全額支給いたします(月平均残業時間10h程度)
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

勤務地

★駅近3分!アクセス良好な五反田・大崎エリア
東京都品川区西五反田8丁目8-20

\複数駅から通える五反田エリア/
五反田駅から徒歩圏内に加え、大崎広小路駅なら徒歩3分とアクセス良好!
大崎駅からも徒歩12分で通勤できる、複数路線を利用しやすい立地です◎

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◆東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩3分
◆JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩8分
◆JR山手線・湘南新宿ライン・埼京線・相鉄線直通/りんかい線「大崎駅」から徒歩12分
【勤務地一覧】
・東京都品川区西五反田8-8-20 最寄駅:大崎広小路駅

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応募資格

☆未経験・第二新卒大歓迎!20代・30代の女性メンバー多数♪
◆基本的なPC操作(Word・Excelの入力程度)ができる方
※学歴やこれまでの経験は一切不問です!

\こんな方にピッタリの職場です/
★安定した医療業界で、腰を据えて長く働きたい方
★チームワークを大切にし、コミュニケーションを楽しめる方
★誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方

【過去に採用した転職者例】
「接客業から、安定して長く働ける事務職へ転身したい」という思いで入社した先輩が多数活躍中!前職がカフェのホールスタッフなど、全くの未経験からスタートした20代女性が、当社の温かいサポートを受けて成長しています♪

勤務時間

◆8:30〜17:00(実働7時間30分、休憩60分)
☆一般的な企業より少なめな実働7.5h!

【残業について】
★残業は月平均10時間以下と少なめ!定時退社できる日も多いです♪

休日休暇

◆週休2日制(4週8休のシフト制)
┗基本的には日曜日はお休みです!
◆夏期休暇(5日)
◆冬期休暇(3日)
◆年次有給休暇(取得率90%超)
◆産前・産後休暇 ☆取得&復帰実績あり
◆育児休暇 ☆取得率100%!

☆有休と組み合わせ5日連続でお休みをとるスタッフもいます♪

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年3回(昨年度実績:計4.20ヶ月分)
◆各種社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆交通費実費支給(月30,000円まで)
◆住宅手当(月30,000円)
◆家族手当(配偶者10,000円、子1人4,000円)
◆子供加算手当(2人目:月6,000円、3人目以降:月36,000円)※条件あり
◆企業型確定拠出年金制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆時短勤務制度
◆テーマパークの割引チケット利用可
◆カップドリンクサーバー完備
◆制服貸与(女性専用更衣室/ロッカーあり♪)
◆敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

インタビューを通じて最も印象的だったのは、皆様の「仲の良さ」と「フランクな雰囲気」です。役職や年代に関係なく冗談を言い合える環境は、中途入社の方にも大きな安心ポイントになるはずです。
忙しい時もお互いに声を掛け合い、助け合う風土が根付いており、働きやすさを重視する女性に非常に魅力的です。「人のために動くことが好きで、温かい職場で長く働きたい」という方にピッタリの企業さんです♪

会社概要

“手には技術、頭には知識、患者様には愛を”

1974年の設立以来、九州・関東エリアを中心に多数の病院や施設を展開するカマチグループ。
その一員である私たちは、地域に根ざした質の高いリハビリテーション医療の提供を通じて、患者様の社会復帰を全力でサポートしています。
創業から50年を超える安定したグループの経営基盤を持ち、今後も地域社会に貢献し続けるため、病院の基盤を支える総務部門の役割はますます重要になっています。

“手には技術、頭には知識、患者様には愛を”

会社名

社会医療法人社団東京巨樹の会 五反田リハビリテーション病院

事業内容

*Newsweek誌「日本の優れたリハビリテーション病院2026」選出病院*
※全国第22位(関東第7位)に選出
《出典》https://rankings.newsweek.com/japans-best-physical-rehabilitation-facilities-2026

【事業概要】
◆回復期リハビリテーションの提供

◎回復期リハビリテーション病床数 : 240床
◎FIM利得(日常生活の自立度):2指標で全国平均値以上 ※令和4年度
◎在宅復帰数:94.3%(全国平均77.9%) ※令和4年度

設立

【開院】2015年 【グループ創業】1974年

従業員数

504名

代表者

院長 坂本 裕彦

年齢やポジション・性別に関係なく、しっかりと賞与を支給しています♪
年齢やポジション・性別に関係なく、しっかりと賞与を支給しています♪
グループとしての盤石な経営基盤があるため、この先も安定して働ける環境です!
グループとしての盤石な経営基盤があるため、この先も安定して働ける環境です!
スタッフ一人ひとりが腰を据えて働けるよう、各種手当も整えています◎
スタッフ一人ひとりが腰を据えて働けるよう、各種手当も整えています◎

応募・選考

選考プロセス

☆全員面接◎書類選考はありません!
【STEP1】『女の転職type』サイトからのWeb応募

【STEP2】面接1回(遠方の方はWeb面接も相談OK)

【STEP3】内定

◆書類選考に3〜4営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

問い合わせ

社会医療法人社団東京巨樹の会 五反田リハビリテーション病院
〒 141-0031 東京都品川区西五反田8-8-20
担当者 / 採用担当
E-mail / mail@gotanda-reha.com

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    働く環境

    2026年09月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 82

    有給取得率

    データの説明

    72

    90

    全国平均
    当社

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