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株式会社ALMIGO

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/09/08〜2026/10/05

不動産事務*ブランクOK*残業月4〜5h*年休120日~*服装自由*土日祝休

    • 新着
    • シンプル
    • 契約社員

“フレックス×月給35万円可”
知識・資格を活かして、のびのびと働きませんか?

◆残業月4~5時間程度
◆年休120日~(土日祝)
◆賞与3~4ヶ月分(昨年実績)

不動産の開発からホテル運営まで幅広く手がけている当社。
物件を「売る」のではなく、
ホテルを「開発・運営する」ビジネスモデルなので、
安定基盤&穏やかな雰囲気の中働けます◎

■当社のPOINT■
会社と一緒に成長できる成長フェーズだからこそ、
新しい仕事やポジションに挑戦するチャンスも豊富です◎

部署や役職の垣根が低く、気軽に相談できる環境。
新しい業務も、社長を含め会社全体でサポートします!

経験を活かして、次のキャリアへ。
ブランクのある方も歓迎します。
幅広い経験を積み、専門性を高めたい方をお待ちしています。

株式会社ALMIGO
最初は契約社員からのスタートですが、最短半年〜1年でほぼ全員が正社員へとステップアップしています◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆最短半年〜2年でほぼ全員が正社員に!◆こだわりの青山オフィス(3点写真をCHECK!)◆宅建手当・月2万円◆月給35万円可+賞与3〜4ヶ月分 ◆フレックス制導入◆完休2日制(土日+祝)◆服装・髪型・ネイル自由


不動産売買に関する事務業務をお任せします。

.+* 具体的には *+.
◆収支報告書の作成(専用システムを使用)
◆契約手続きの管理
◆管理物件の入居者対応
◆契約書・物件資料などの作成、チェック
◆役所での不動産調査 など
※宅建資格をお持ちの方は、契約前の重要事項説明などもお任せします。

.+* ALMIGOの理念 *+.
株式会社ALMIGOは、不動産開発からホテル運営、資産管理までを幅広く手がける総合不動産事業会社です。
私たちが大切にしているのは、「価値あるものをつくり、価値あるものを残す」こと。単に建物をつくるだけではなく、土地や建物が持つ可能性を見つけ、企画・開発から運営・管理まで長期的な視点でその価値を育てています。

自社ホテルブランド「ORO hotels」をはじめ、投資用アコモデーション開発、資産管理、地方での不動産開発など、事業領域も着実に広がっています。会社の成長とともに、一人ひとりが仕事の幅と専門性を高め、新しいことに挑戦できることもALMIGOの特徴です。事業の規模を成長させながら、その中身と仕事の質にもこだわり、長く社会から必要とされる会社を目指しています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 入社2年目で年収520万円も◎頑張りを正当に評価します.+*。

ALMIGOでは、成果だけでなく、仕事への姿勢や行動も含めた明確な評価基準を設けています。基準を達成すれば【賞与4ヶ月分】を支給。実際に社員の8〜9割がこの基準をクリアしています◎月給25万円以上からのスタートに加え、宅建資格をお持ちの方には毎月2万円の手当を別途支給。入社2年目で【年収520万円】を実現している先輩もいます。最初は契約社員からのスタートですが、最短半年〜2年でほぼ全員が正社員へ登用されており、長く安定して収入を築いていける安心感があります◎

POINT02 家庭との両立を応援!柔軟な働き方が可能な環境です

「子どものお迎えがあるから16時には退社したい」
「急な発熱で今日は自宅から仕事がしたい」
そんな悩みも、当社なら心配ありません◎

コアタイム10時〜15時のフレックスタイム制を導入しているため、朝の満員電車を避けて出社したり、夕方早めに退社したりと、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、急な予定に合わせたリモートワークの相談にも対応◎子育てをしながら働く社員も在籍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。ブランクからの復帰を考えている方も、安心してリスタートを切れる環境です.+*。

アピールポイント

教育制度について

.+* 入社後の流れ *+.

まずは、
◆書類整理
◆データ入力
◆収支報告書の作成補助
など、取り組みやすい業務からスタート!

少数精鋭だからこそ、部署や役職の垣根が低く、気軽に相談できる環境です。分からないことがあれば、担当者はもちろん、社長を含めた会社全体でサポートします◎
実務を通じて少しずつ理解を深め、慣れてきたら、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を広げていきましょう!

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

契約社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

【正社員登用について】
最初は契約社員からのスタートですが、最短半年〜2年でほぼ全員が正社員へとステップアップしています。バックオフィス業務全般を経験しながら、ゆくゆくは不動産開発やホテル運営を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。会社の成長とともに、ご自身のキャリアも着実に築いていける環境です◎

給与

◆賞与3~4ヶ月分支給実績あり

\初年度想定年収:375万円~560万円/
月給25万円〜35万円+賞与年2回(3〜4ヶ月分)+宅建資格手当(月2万円)などの各種手当

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代(25時間分・4万900円~5万7,250円)を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
★明確な評価制度があり、社員の8〜9割が賞与満額(4ヶ月分)を獲得しています!
年収520万円/入社2年目(月給33万円+賞与年2回+資格手当)

勤務地

◆リモート相談OK
◆「青山一丁目駅」より徒歩1分の好立地
◆インテリアにこだわった洗練されたオフィス(ガラス張りの壁から日差しが差し込みます)

【本社】
東京都港区北青山 1-3−1 R³aoyama 7F,8F

.+* 周りの環境 *+.
周辺は洗練されたオフィスビルやショップが集まる一方で、すぐ西側には明治神宮外苑が広がっています。
有名な「いちょう並木」をはじめ、四季折々の緑を身近に感じられる落ち着いた環境です◎

※急な用事やご家庭の事情等に合わせて、リモートワークの切り替えも柔軟に相談可能です。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◆「青山一丁目駅」1番出口より徒歩1分(東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線)
◆「外苑前駅」4a出口より徒歩6分(東京メトロ銀座線)
◆「乃木坂駅」1番出口より徒歩12分(東京メトロ千代田線)
【勤務地一覧】
・東京都港区北青山1-3−1 R³aoyama 7F,8F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\ブランクOK! 30代〜40代の女性活躍中/
◆学歴不問
◆不動産業界での何かしらの実務経験(職種・年数不問)
┗営業、事務、管理、受付など、業界の仕組みがなんとなく分かる方であれば大歓迎です!

.+* こんな方にピッタリです *+.
◆不動産に関する経験やスキルを活かしたい方
◆ワークライフバランスを整えたい方
◆誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
◆目の前のお仕事にコツコツ取り組める方

≪契約社員のみ≫
契約の更新 有(契約期間満了時に判断)
更新上限 有(通算契約期間の上限3年)

【あると望ましい経験・能力】
・不動産の経験が3年以上ある方
・宅建宅建の資格を持っている方
・不動産ビジネスへ関心のある方
【過去に採用した転職者例】
.+* 先輩社員Aさんインタビュー *+.
他業界・未経験からのスタートでしたが、社長をはじめ何でも気軽に相談でき、上下の壁を感じない職場です。チームで助け合う風土があり、一人で抱え込む心配もありません。家庭の予定や急な事情にも柔軟に対応してもらえるので、無理なく家庭と両立しながら仕事に向き合えています!

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
┗コアタイム/10:00〜15:00

【残業について】
月平均4〜5時間程度とほぼありません。
基本定時退社で、プライベートの時間をしっかり確保できます◎

育児と両立しやすい

子育て中の社員が在籍しており、育児への理解が深い職場です。フレックスタイム制やリモートワークの相談など、柔軟な働き方ができる制度が整っているため、子どもの行事や急な体調不良にも対応しやすい環境です◎

休日休暇

\年間休日120年以上/
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回(5月・11月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(条件あり)
◆残業手当
◆役職手当
◆資格取得制度
◆宅建手当(月2万円)
◆社員旅行
◆社内イベント(忘年会・誕生日)
◆服装・髪色・ネイル自由(オフィスカジュアルの制限なし!)
◆正社員登用制度(最短半年〜2年でほぼ全員が登用)
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当吉澤より

【土日祝休み】【フレックス制】【残業月約4.5時間】と、社員一人ひとりを尊重する働き方が整っています◎取材で驚いたのは、オフィスのお洒落な空間。ソファや絵画もあり、こだわりのあるモダンな雰囲気がとても素敵でした!インタビュー対応してくださった社員の皆様も、穏やかで和やかな方が多く、「転職後は、落ち着いてプライベートも大切に働きたい」と思う方にピッタリの会社様です♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆不動産開発や資産マネジメントの専門知識
◆投資用アコモデーションに関するノウハウ
◆スモールラグジュアリーホテルの企画・運営知識
◆宅建資格の取得を通じた専門スキル

会社概要

「暮らす」と「旅する」の境界線を、デザイン.。:+日本の空間美を、世界のカルチャーへ。

2023年の設立以来、「暮らすと旅するの文化を現代的に進化させる」というビジョンのもと、不動産開発から資産マネジメント、ホテル運営までを複合的に手掛けています。自社ホテルブランド「ORO hotels」の展開や、地方都市の再生プロジェクトなど、独自の価値創造で事業を拡大中。日本の高度な技術と空間づくりを世界に発信すべく、将来的には世界進出も見据えている成長企業です。

「暮らす」と「旅する」の境界線を、デザイン.。:+日本の空間美を、世界のカルチャーへ。

会社名

株式会社ALMIGO

事業内容

不動産開発コンサルティング
不動産アセットマネジメント、建築設計、ホテル運営
ーーーーーーー
◆Real Estate Development事業
開発用地の選定と取得
企画・設計・商品化
建築管理と品質コントロール
事業スキームと投資家対応

◆REAM事業
投資家資産のマネジメント
物件管理・運営(PM業務)
収益最大化のための戦略提案
自社開発物件との連携

◆Hotel Management & Operations事業
施設運営・ゲスト対応
ホスピタリティ品質とブランド構築
宿泊販売・レベニューマネジメント
投資家向け運営レポート・利回り管理

主な展開ブランド
ーーーーーーーー
◆ホスピタリティブランド「ORO hotels」
◆プライベートリゾートヴィラ「the villa」シリーズなど

設立

2023年2月

従業員数

【平均年齢】
32歳
【中途入社者の割合】
8割

代表者

代表取締役 竹内 亨

【残業は月4.5時間以下×フレックス制!】家庭やプライベートと両立して働けます◎
【残業は月4.5時間以下×フレックス制!】家庭やプライベートと両立して働けます◎
急な用事や家庭の事情に合わせて、リモートワークへの切り替えもOK!
急な用事や家庭の事情に合わせて、リモートワークへの切り替えもOK!
2021年に創設されたばかりの新しい会社◎青山一丁目駅から徒歩1分のオフィスでお待ちしています!
2021年に創設されたばかりの新しい会社◎青山一丁目駅から徒歩1分のオフィスでお待ちしています!

応募・選考

選考プロセス

★Web面接OK!
★平日夜間の面接も対応いたしますのでご相談ください◎

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接2回

【STEP3】内定

◆書類選考に2~3営業日程度のお時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

問い合わせ

株式会社ALMIGO
〒 107-0061 東京都港区北青山 1-3−1 R³aoyama 7F,8F
担当者 / 採用担当
E-mail / recruit@almigo.jp

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