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株式会社ニチレイアウラ【ニチレイグループ】

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/09/11〜2026/10/08

総務スタッフ*未経験OK*月給29万円~*中抜け・リモートワーク可*土日祝休み

    • 新着
    • 契約社員

“事務+α”の経験で、キャリアの選択肢を広げる。
息長く活躍できるバックオフィスへ◎

冷凍食品でおなじみのニチレイグループ。
安定した上場基盤の中で、
バックオフィスとして新しいキャリアを築きませんか?

*+.スキルが上乗せされていく♪
お任せするのは、決まった作業だけをこなす
ただの事務ではありません。
毎日のコツコツとした業務に加えて、
幅広い総務や管理のお仕事にも
少しずつチャレンジできる環境です。

数年後には
「今後のキャリアの選択肢が格段に広がった!」と、
確かな成長を実感できるはずです◎

*+.上場グループならではの待遇も
◎月給29万円~
◎残業は月平均15h程度
◎1~2週間の長期休暇も取得OK

キャリアの可能性を大きく広げませんか?

株式会社ニチレイアウラ【ニチレイグループ】
冷凍食品でおなじみ、ニチレイグループのバックオフィスポジションです◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎賞与2ヶ月分支給◎自転車通勤OK◎実働7.5時間◎年間休日121日◎1食280円で利用可能な食堂あり◎グルメ・レジャー・ショッピングなどがお得に使えるサービスも♪


ニチレイグループの特例子会社である当社にて、
総務・庶務業務をお任せします。

**具体的には…**
◎備品管理など庶務業務
◎経費の精算や、日々の支払いデータなどの入力業務
◎データ作成・部署間の調整業務
◎就業規則の見直し など

\こんな風に働いています/
日々の連絡や相談は、社内チャットやCCメールで常にオープンに共有されています。周囲のやり取りから「今はこんな動きがあるんだな」「次はこれを準備しておこう」と先回りして考える力が自然と身につくのもポイント。黙々と作業するだけでなく、コミュニケーションを楽しみながら成長できる職場です!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 「病院に行くので中抜け」「明日有給取りたい」もOK◎

仕事ばかりの毎日では息が詰まってしまうからこそ、リフレッシュや休暇の取りやすさを大切にしています。

\フレキシブルな働き方ができます/
◎「昨日2時間残業したから、今日は2時間早く帰ります」
◎「明日、急ですが有給をとってもいいですか?」
◎「今日は病院に行きたいので、在宅ワークで中抜けさせてください」
◎「推しのライブのために明日休みたい。ただ、その分ほかの平日に業務が偏って大変になるので、代わりに土曜に出社して調整します」

POINT02 大手グループの安心感×ルーティンにとらわれないフラットな社風

ニチレイグループという上場企業の盤石な基盤を持ちつつも、社内はトップダウンではないフラットな雰囲気。
デスクでの雑談に社長がふらっと混ざることも多く「今の業務、こんな風に改善したいんです」と直接意見を言える風通しの良さがあります。「指示通りに事務作業をするだけ」ではなく、大手グループの安定した環境の中、自ら考えて行動するスキルも身につきます◎

アピールポイント

教育制度について

先輩社員によるOJTで、実務を通して業務を覚えていきます。最初のうちは、これまでの経験に合わせ、取り組みやすい定型業務からスタート。会社のルールや事業内容に慣れてきたら、ミーティングへの同席や幅広い管理業務などにも少しずつチャレンジしていただきます。OJT期間中もテレワークを活用できるため、自分のペースで安心して成長できる環境です◎

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

契約社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

【正社員登用について】
\登用試験の通過率は【ほぼ100%】!/
2027年度に試験を受験し、2028年4月には正社員として新たなスタートを切ることが可能です。
ほとんどの先輩が正社員へとキャリアアップしている実績があるため、将来の不安なく腰を据えて働けます。

給与

月給29万円~+賞与年2回(2ヶ月分支給)

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)

勤務地

◎千葉市内や都内、松戸・柏方面からもアクセス抜群!

<従業員専用の「送迎バス」で快適通勤!>
最寄りの船橋駅からは、従業員専用の送迎バスをご用意しています!
乗り場は各線「船橋駅」・京成本線「京成船橋駅」から徒歩すぐ◎
路線バスの混雑とは違い、専用バスに乗ってしまえば会社の目の前まで直行。
雨の日や夏の暑い日も、外を長く歩くストレスなく通えるのが密かな魅力です◎

【船橋事業所】千葉県船橋市日の出2-19-2

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
各線「船橋駅」または京成本線「京成船橋駅」より送迎バスで約15分

<各方面から乗り入れ多数!船橋エリアのアクセス詳細>
以下の4路線が利用できるため、多方面から非常に通いやすい立地です!

◎JR総武線快速
└「千葉駅」から約15分、「東京駅」から約25分、「品川駅」から約35分
◎JR中央・総武線(各駅停車)
└「西船橋駅」から約3分、「幕張本郷駅」から約10分、「秋葉原駅」から約30分
◎京成本線(京成船橋駅)
└「日暮里駅」から約30分、「京成成田駅」から約35分
◎東武アーバンパークライン
└「新鎌ヶ谷駅」から約15分、「柏駅」から約30分

\仕事帰りのお買い物にも便利♪/
船橋駅周辺には「東武百貨店」や駅直結の商業施設が集結。スーパーやカフェ、飲食店も豊富なので、仕事帰りの夕飯の買い出しやリフレッシュにも全く困りません!
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません
【勤務地一覧】
・千葉県船橋市日の出2-19-2

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\未経験歓迎|20代~30代活躍中!/
◎高卒以上

<契約条件について>
契約の更新 有
(契約の更新は、次のいずれかにより判断します
・契約期間満了時の業務量 
・労働者の勤務成績、態度 
・労働者の能力 
・会社の経営状況 
・従事している業務の進捗状況)
更新上限 有(更新回数の上限2回)

【あると望ましい経験・能力】
<こんな方にぴったりです!>
◎幅広い経験を積んで市場価値を高めたい方
◎コミュニケーションを取りながら働きたい方
◎プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
◎バックオフィス経験を活かして働きたい方

勤務時間

8:30~17:00(実働7.5時間)

【残業について】
残業月15時間程度

育児と両立しやすい

子育てと両立しながら活躍している社員も在籍中。「今後、結婚や出産などでライフステージが変化しても、無理なく腰を据えて働き続けたい」など、将来を見据えて働ける場所を探している方にも、安心の環境です◎

休日休暇

**年間休日121日**
■完全週休2日制(土日)
※基本は土日休みですが、年に2回のみ土曜出勤日があります。
ただし、この日は「年次有給休暇の取得推奨日」となっているため、有休を活用してそのままお休みにすることももちろん可能です!ご自身の予定に合わせて柔軟に対応できます◎
■祝日
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(3日)
■年次有給休暇(入社時に付与)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■食事補助あり(1食280円で利用可能な食堂あり)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■雇い入れ時の健康診断(会社負担)
■PC・スマホ貸与(1人1台)
■ベネフィット・ステーション利用可能
└グルメ・レジャー・ショッピング、eラーニング、介護・引っ越しなどで利用可能な福利厚生サービスです
■屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

就業時間内にAIも学べる◎次世代の事務スキルを習得!

AIプロンプトの組み方やDXの考え方などを学べる社内セミナーを、すべて【就業時間内】に開催しています。さらに、ITパスポートを取得すれば3万円の報奨金を支給するなど、会社をあげてスキルアップを応援。毎日の業務を通じて、これからの時代に求められる最新スキルを無理なくアップデートできます!

就業時間内にAIも学べる◎次世代の事務スキルを習得!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を終え、船橋駅行きの送迎バスへ。ふと車内を見渡すと全員がゆったり着席していて「混雑した電車よりずっと快適かも…!」と思わず心が和みました。
長く取材を担当させていただいていますが、一緒に働く社員の皆さんはいつお会いしても本当に穏やかで、親身になってくださる素敵な方ばかり。大手の安定感だけでなく、心地よい通勤環境と社員の方々の温かい人柄こそが、長く働ける一番の魅力だと実感した一日でした。

社員の方にインタビューしました

"私はこう思う"と言っていい。2児の母が見つけた場所
私には小3と小5の子供がおり、テレワークや中抜けを活用して学校行事に参加するなど、家庭と両立しながら柔軟に働いています。
入社して一番驚いたのは、自分の意見を社長へしっかり伝えられること。組織の方針にもやもやした際も「私はこう思います」と発信していいんだ!という発見があり、とても風通しが良い職場だと実感しました。
家庭を持っても自分らしく長く働きたいと考えている方に、ぴったりの環境です◎
"私はこう思う"と言っていい。2児の母が見つけた場所

会社概要

"個々の従業員を大事にしたい”が社名の由来です。

「アウラ」は、aura(オーラ)から取っており、"個々の従業員を大事にしたい”という想いを込めて社名を名付けました。ニチレイグループの特例子会社である私たちは、障がい者雇用推進を中心に事業を展開中。今回募集するのは、障がいのある社員が安定した職場生活を送れるようにサポートするポジションです。事業を展開する上で必要不可欠な存在と言えるでしょう。関わる全員が心地よく過ごせる社会づくりに注力していきます。

"個々の従業員を大事にしたい”が社名の由来です。

会社名

株式会社ニチレイアウラ【ニチレイグループ】

事業内容

◆グループ企業の事業サポート

設立

2006年10月2日

資本金

2000万円

従業員数

86名 2026年9月現在

代表者

代表取締役社長 西本 直樹

月給29万円スタート&賞与2ヶ月分!大手ならではの安定した収入で、日々の生活にもゆとりが生まれます◎
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自分の予定に合わせて柔軟に働ける!残業少なめ&中抜けOK。心身ともに無理なく続けられる環境が魅力です。
自分の予定に合わせて柔軟に働ける!残業少なめ&中抜けOK。心身ともに無理なく続けられる環境が魅力です。
1食280円で利用できる食堂が大好評!お得な優待サービスなど、大手ならではの福利厚生が充実♪
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応募・選考

選考プロセス

*+.ここまでお読みいただきありがとうございます.+*
はじめまして!
今、このチームは5名体制で業務を回しています。
子育てと両立中のメンバーを含む女性社員3名と、
実務を引っ張る頼れる男性社員1名、
そしてチーム全体を温かくまとめる男性の部長という構成です。

少人数だからこそ、気を遣うような上下関係はありません。
仕事の進め方はもちろん、ちょっとした悩みまで、
協力して進められたらいいな…と思っています。

新しい環境に飛び込むのは少し勇気がいるかもしれませんが、
どうかご安心いただけると嬉しいです。
あなたと一緒に働ける日を、5人で心待ちにしています!
………………

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接2回

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社ニチレイアウラ【ニチレイグループ】
〒 273-0015 千葉県船橋市日の出2-19-2
担当者 / 採用担当
tel / 047-495-2337

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