仕事内容
＼経験者歓迎！会社を支える総務へ／
★不動産業界ならではの専門スキルも身につく
★基本からスタート、少しずつ成長
★休みが多く、オンオフのメリハリもつく
★チームで分担するから負担がかたよらない
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不動産会社の事務を、まるごと支える
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イーフレックスの総務が担うのは、いわゆる一般事務だけではありません。
不動産の取引に付随する事務まで含めて、会社の動きを事務の面から支えます。
＜おもな業務＞
■電話、来客対応
■請求書の作成
■書類などの郵送処理
■不動産情報サイトへの物件情報の入力（資料をもとに転記します）
■不動産の購入、売却後に必要な書類の作成、処理
■各種資料の整理、ファイリング
■給与精算や支払い業務等の経理関係
◎不動産会社ならではの事務も
一般的な総務業務に加えて、
物件情報の入力や、購入・売却後の書類処理など、
不動産取引に関わる事務も担当します。
日々さまざまな業務に触れることで、
会社全体がどう動いているのかも少しずつ見えてきます。
◎一人で抱え込まないチーム体制
業務はチームで分担しながら進めます。
誰か一人に負担が集中しないよう役割を分け、
わからないことはその場で確認しながら進められる体制です。
だからこそ、目の前の仕事に落ち着いて向き合えます。
仕事の魅力
この仕事の面白さは、担当できる領域が着実に増えていくこと。
はじめは書類作成やデータ入力といった業務から始め、
慣れてきたら不動産取引に関わる事務など、一歩踏み込んだ仕事にも関わっていけます。
同じ作業を繰り返すだけでは終わらず、
会社のあちこちの動きに触れながら、事務としてできることを少しずつ増やしていく。
物件情報の入力や取引後の書類処理など、
不動産会社ならではの事務を経験できるのもポイントです。
日々の業務の一つひとつが、そのまま自分の経験になります。
年間休日の多さだけでなく、
休暇が実際に活用されていることも同社の特徴です。
＼数字で見る、イーフレックスの休み方／
◎有休取得率100％
◎5日以上の連続休暇も取得OK
◎年末年始は12日間（2025～2026年実績）
◎夏季休暇は6日間（2026年実績）
制度として「休める」だけではなく、
実際に有休が使われていることは、働くうえでの安心材料のひとつ。
旅行や趣味など、自分の時間もきちんと予定に入れながら働ける環境です。
アピールポイント
入社後は、3つのSTEPで仕事を覚えましょう！
▼STEP1｜基本を覚える
業務で使う書類やデータの扱いなど、まずは基本から。
▼STEP2｜先輩と一緒に、担当を広げる
サポートを受けながら、任される業務を少しずつ増やします。
▼STEP3｜慣れたら、改善提案にも
進め方の見直しや業務改善の提案にも関わっていけます。
一度にすべてを覚える必要はなく、順を追って成長していける流れです。
「資格取得支援制度」も整備。
仕事に役立つ知識やスキルを身につけたいという意欲を、
会社としてしっかり後押しする仕組みです。
外部研修などに参加できる研修制度も用意しているので、
「働きながら学び、できることを一つずつ増やしていきたい」
そんな思いを、しっかり支えます。
気になる
