仕事内容
★想定年収400万円〜550万円
★賞与年2回★未経験OK
★年休123日以上
★育休取得率100％・職場復帰率95%
以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。
※当ポジションは、レバレジーズ株式会社もしくはレバレジーズプランニングサポート株式会社いずれかでの雇用となります。
※配属部署によって勤務地が異なります。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
【新卒採用アシスタント】
レバレジーズグループの新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。
採用担当チームと連携しながら、役職者・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。
【レバテック／コーポレート担当】
レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。
【ワークリア事業部／スタッフ管理担当】
障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフのマネジメントやBPOの業務管理、スタッフ採用から卒業までの企画など多岐に渡る業務を行う部署です。管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
仕事の魅力
◎入社時フォロー体制あり
中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。
配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。
入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。
◎バックオフィスとしてのスキルアップ
オールインハウスだからこそ、マーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくことができます。
多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。
◎複数のキャリアパスが描ける
レバレジーズでは営業から未経験で法務や労務担当に挑戦するなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。
気になる
