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株式会社CORES

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/09/15〜2026/10/12

化粧品の法人営業*年休130日以上*残業月10h以内*フレックス制*リモートOK

    • 新着
    • 正社員

一人ひとりの“最適な働き方”を一緒に探しましょう。
あなたのキャリアを応援します。

「将来、ライフステージが変わってもキャリアを諦めたくない!」
そんなあなたの意欲に全力で伴走する会社です!

◆柔軟な働き方が可能!
当社では、フレックスタイム制やリモートワークを利用でき、
一人ひとりの状況に合わせて働き方をカスタマイズできます。

実際に、「育休中でも働きたい」という社員の声に応え、
リモートワークの活用や出社日の調整を行い、
最適な働き方を一緒に見つけたことも。

◆幅広いキャリアを目指せる
主体的に動くことで、新ブランドの立ち上げなど、
幅広いキャリアに挑戦できる環境です。
与えられた業務をこなすだけでなく、
自ら考え行動する楽しさを実感できます。

株式会社CORES
ライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方が可能!長く働き続けられる環境です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★フレックスタイム制(コアタイムあり) 
★リモートワーク活用OK
★残業月平均10h以下
★年間休日130日以上
★フリードリンクあり
★育休取得・復帰率ほぼ100%!時短勤務など働き方のカスタマイズOK


インフルエンサー発のスキンケアブランド「CereLabo」など、
当社商品の取扱店舗拡大や販促企画などをお任せします。

現在はEC・バラエティショップでの取り扱いがメインですが、
今後は取り扱い店舗を拡大予定です!

【具体的な業務内容】
●店舗や代理店、バイヤーへの提案
 商品を置いていただくための交渉や、
 より良い場所(棚)を獲得するための提案を行います。
●売場づくりのサポート
 売上UPのため、店舗担当者様とコミュニケーションを取りながら、
 ポップの提案や陳列の工夫など、魅力的な売場を一緒に作り上げます。
●反響分析・企画立案
 来店されるお客様の層を分析し、最適な販促企画を提案・実行します。

【仕事のポイント】
ただ商品を売るだけでなく、開発の背景を伝え、
ブランドのファンを増やすことがミッションです。
店舗担当者様と信頼関係を築き、
「○○さんに相談したい!」と頼られるやりがいがあります。
また、新規ブランドの立ち上げなどに携わるチャンスも豊富です!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 「やりたい」を発信し、挑戦できるフラットな環境

「こんなポップを置いてみたい」「この商品を前面に出したい」など、
店舗での気付きをどんどん提案できる環境です。
実際に、日々のこまめな店舗訪問と売場づくりの提案から、
店舗担当者と深い信頼関係を築き、売上アップに貢献した例も!

主体的に動くことで、新しいブランドの立ち上げなど、
社歴に関わらず大きな仕事も任せてもらえる社風です。
受け身にならず、自ら仕事を作っていく楽しさを存分に味わえます。

POINT02 それぞれに合った働き方を!柔軟な副業制度も

当社はリモートワークやフレックス制を導入し、
柔軟に働ける環境です。
リモート中でも気軽に相談できる体制も整えています。

社員のライフステージにも全力で伴走しており、
「育休中もキャリアを止めたくない」という声には、
出社日の調整や時短勤務など、制度を柔軟にカスタマイズして
最適な働き方を共に考えました。

さらに、業務効率化で残業を極力減らし、
本業に支障のない範囲での副業も可能です。
飲食店で働いたり、趣味を活かして副収入を得たりと、
時間を有効活用している社員もいます。

「稼ぎたい」「スキルを磨きたい」といった一人ひとりの意欲を尊重し、
多様な働き方を認めるオープンな社風です。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。
OJTを通じて、まずは自社ブランドの知識や、
インフルエンサー・ファンのインサイトについて
深く理解していただきます。
その後、先輩の営業活動に同行し、商談の流れや
店舗担当者様とのコミュニケーションの取り方を学んでいきます。
個人のスキルに合わせて丁寧にフォローするので安心してください!

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

月給30万円~+賞与年2回+残業手当+通勤手当

※経験やスキルを考慮して決定します
※残業代は残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

勤務地

★複数路線使えて通勤に便利♪
★オシャレなカフェやレストランが立ち並ぶ神楽坂エリア

東京都新宿区岩戸町17番地 文英堂ビル

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
★新宿、六本木などへアクセス抜群!

都営大江戸線「牛込神楽坂駅」A3出口より徒歩1分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」1a出口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「飯田橋駅」B3出口より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地一覧】
・東京都新宿区岩戸町17番地 文英堂ビル 最寄駅:牛込神楽坂駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【20代〜30代活躍中!】
●BtoBの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
●基本的なPC操作ができる方
※学歴不問

\こんな方にピッタリです!/
★変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
★ワークライフバランスを大切にしたい方
★子育てとキャリアを両立させたい方
★新しいブランドの立ち上げなどに挑戦したい方

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム:11:00-15:00/標準労働時間8時間)

★原則週2回リモート勤務OK!
(業務に応じて柔軟に対応可能です)
★標準労働時間8時間には「Free Time(※)」も含みます
(※)休憩とは別に1日30分は自身の好きなことに使って良い時間です。
【休日休暇】欄にも詳細を記載しています!

【残業について】
残業は月10時間以内を徹底し、超過しそうな場合は
上司が率先して勤務時間を調整します。
当社では残業で稼ぐことよりも、副業を通じた多様な働き方と
収入アップを推奨する文化が根付いています

育児と両立しやすい

現在も3名の社員が育休を取得中。
復帰後の時短勤務はもちろん、急な子どもの体調不良などによる
お休みも、チャットで気軽に連絡できる風通しの良さがあります。

休日休暇

★年間休日130日以上!

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇制度
・育児休業制度 ★取得・復帰実績あり
・長期連続休暇(5日以上)の取得可能

<Free Time制度>
休憩とは別に1日30分は自身の好きなことに使って良い時間があります。
早めに帰宅してリラックスの時間としたり、自己研鑽の時間としたり、
従業員それぞれが「自由に使える時間」として利用できます。

【産休育休活用例】
産休・育休の取得率、復帰率はともにほぼ100%を誇ります。
復帰時には、本人の希望する働き方をしっかりとヒアリング。
「子育てしつつキャリアも積みたい」という声に応え、
育休中も一部業務に関われる独自の仕組みを整えたり、
出社日数を調整したりと、ルールに縛られない
柔軟な対応でワーキングママの活躍を後押ししています。

待遇・福利厚生・その他

・昇給年2回(6月・12月)
・交通費全額支給(規定あり)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(全額支給)
・役職手当
・職能手当
・服装自由
 ┗お客様との打ち合わせの際は、ジャケットを着用します。
・出産・育児支援制度
 ┗企業型ベビーシッター割引券制度などを利用できます!
・副業可
・オフィス内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
・フリードリンクあり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は同社を牽引する経営陣や、現場で活躍される方々にお話を伺いました。印象的だったのは、「社員のやりたいこと、働きたいという意欲に全力で応える」という真摯な姿勢です。ライフステージの変化に直面しても、会社が柔軟に制度をカスタマイズして伴走してくれる安心感は、同社ならではの大きな魅力。新しいことへの挑戦を楽しみながら、長く自分らしく働きたい方にピッタリの企業さんです♪

社員の方にインタビューしました

自分に合った働き方ができていると感じています。
現在は自社ブランドの代理店交渉や売上改善を担当しています。
こまめな店舗訪問で担当者と信頼関係を築き、
一緒に売り場づくりができたことで大幅な売上増を達成しました。
現在、1児の母である私が感じる当社の魅力は
「キャリアを諦めさせない柔軟さ」です。
希望に合わせて勤務形態を調整してもらえたんです!
主体的に動き、手を挙げればチャンスが掴める。
仕事の成長も子育ても全力で応援してもらえる環境です!
自分に合った働き方ができていると感じています。

会社概要

商品開発の民主化革命を

大量生産・大量消費の時代から、1人ひとりの多様なニーズに応える「ニーズ起点」の商品開発を行っています。インフルエンサーの想いとファンのインサイトを徹底的に分析し、大手メーカーにはできない独自のポジションを確立。ECサイトでの販売を軸に、近年は実店舗への展開も強化しており、世の中を新しく変えていく成長企業として躍進を続けています!

商品開発の民主化革命を

会社名

株式会社CORES

事業内容

「商品開発の民主化革命」を掲げ、大手メーカーがカバーしきれない、数百人の深い悩みに寄り添うコスメ・スキンケア商品を企画・開発・販売しています。インフルエンサー発のブランド「CeraLabo(セララボ)」などを展開し、ECを中心に大きく成長を続けています。

設立

2013年12月03日

資本金

3,000,000円

従業員数

49名

代表者

渡邉 貴

社員の働きやすい環境を整え、フレックス制やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です!
社員の働きやすい環境を整え、フレックス制やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です!
コスメ・スキンケア商品を中心に、ジャンルにとらわれない商品を開発しています。
コスメ・スキンケア商品を中心に、ジャンルにとらわれない商品を開発しています。
ライフイベントで変わっていく「最適な働き方」を一緒に考え、伴走していきます。
ライフイベントで変わっていく「最適な働き方」を一緒に考え、伴走していきます。

応募・選考

選考プロセス

【STEP0】Webカジュアル面談(希望者のみ)
▼※応募前に「まずは会社のことを知りたい」という方に向けて、
  業務内容や会社の雰囲気などを気軽に聞けるWeb説明面談です。

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】一次面接(Web)

【STEP3】最終面接(本社にて対面)

【STEP4】内定

※選考の過程で、皆さまの価値観や考え方、仕事への向き合い方などを知るため、適性診断を受けていただく場合があります。学力を測るテストではありません。
◆書類選考に一週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1ヵ月~1ヵ月半を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社CORES
〒 162-0832 東京都新宿区岩戸町17番地 文英堂ビル
担当者 / 北山
tel / 03-6825-5464
E-mail / recruit@teamcores.co.jp

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