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株式会社ワイグッドケア 戦略本部

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/09/15〜2026/10/12

広報・PR・ブランディング担当*フレックス制*年収500万可*賞与2回

    • 新着
    • 正社員

★素材の発掘からブランド構築まで★
自社の魅力を社会へ広げる広報・PR・ブランディング担当

【魅力を自ら見つけ、社会へ届ける】
介護・訪問看護・口腔リハビリ・人材・物販等、事業領域を広げる当社。
「ワイグッドケアとはどんな会社か」を整理し、
社会へ発信する広報・PRを募集します。

【クリエイティブ担当と新チームを結成】
制作を担当するクリエイティブ担当と共に2名で新広報チームを設立。
現場取材やプレスリリース、メディアリレーションを通じ、
自らPRテーマを発掘・発信します!

【自由度の高い働き方】
*フレックス制
*年収380万〜500万円
*賞与年2回 など

企業のファンとブランドを育てる手応えを実感しませんか?

株式会社ワイグッドケア 戦略本部
クリエイティブ担当と2人で新チームを結成!現場取材からメディアPRまで幅広く挑戦できます★

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【会社の魅力を社会へ広げる広報・PR】★フレックス制★残業代全額支給★賞与年2回★広報・PR・営業・ライティング等の経験活かせる★介護業界未経験OK★新チーム立ち上げ


介護施設、訪問看護、口腔リハビリ、
人材、物販、コンサルティングなど、事業領域を拡大中の当社。

「何を伝えるか、どう社会へ広げるか」を考え、
ブランディングを牽引する広報・PRをお任せします。

【具体的な業務内容】
◆施設・事業所への取材、インタビュー、広報テーマの発掘
◆プレスリリースの企画・作成・配信、メディアリレーション
◆取材対応、地域・関係機関へのPR活動
◆新規施設・新規事業のPR戦略立案・実行
◆採用広報、Web記事の企画・執筆、SNS企画
◆経営陣や事業責任者と連携した会社全体のブランディング整理

★クリエイティブ担当(制作)との連携スタイル
動画編集やサムネイル制作は専任のクリエイティブ担当が担います。
PR担当が取材で魅力を見つけ、クリエイティブ担当が形にする。
逆にクリエイティブ担当が見つけた面白い話を、
PR担当が記事やプレスリリースへ昇華させるという
「制作とPRの一対」のチームで動きます。

▼当社メディアは下記をcheck!▼
公式Instagram:https://www.instagram.com/ygoodcare/
公式Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCi6HCRSRUytjGnBROA6T31g/about

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 自由度の高いフレックス!取材先への移動も柔軟調整

当社では全社員がフレックスタイム制を活用しています。
コアタイムの縛りがないため、取材やアプローチの予定に合わせて
スケジュールを柔軟に調整可能です。

「午後の現場取材に合わせてゆっくり出勤する」
「プレスリリース配信後に早めに業務を終了する」など、
自分主導で働き方をコントロールできます。

将来的には東京都心部を広報・企画の拠点とすることも検討しており、
より活動しやすい環境づくりを進めています。

POINT02 【クリエイティブ担当と二人三脚】新チームでブランド創出

今回募集する広報・PR担当は、同時に採用するクリエイティブ担当と共に
「新しい2名体制の広報チーム」を一から作っていきます。

PR担当(何を伝えるか・どう広げるか)と
クリエイティブ担当(どう形にするか)が互いに連携し、
現場で拾った声をプレスリリースや動画、記事へと多角展開。

「この取材エピソードをメディアに送ろう」
「PR企画のビジュアルを作ろう」とスピーディに実行できます。

経営陣や事業責任者との距離も近く、
「ワイグッドケアのブランド」を自らの手で築き上げていく手応えが得られます。

アピールポイント

教育制度について

入社後はまず会社やグループの事業理念、
展開するサービス内容をしっかり理解することからスタート。
その後は広報・PR担当のメンバーと共に各施設や
事業所への取材・撮影に赴き、
現場の雰囲気や当社事業の魅力を掴んでいただきます。

一人ひとりのスキルや経験に合わせて
案件をお任せしていきますので、ご安心ください。

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

◆月給25万8000円〜35万円+各種手当+賞与年2回
※想定年収380万〜500万円
※経験やスキル、前職給与等を考慮し優遇します。
※残業代は実稼働分を全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異なし)

【勤務地別給与】
・埼玉県さいたま市見沼区大字中川59番地/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・埼玉県戸田市美女木4-13-2/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・埼玉県戸田市氷川町2-6-19/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・埼玉県川越市藤木町37-1/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・埼玉県志木市上宗岡4-19-60/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・埼玉県本庄市北堀1796/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・埼玉県本庄市児玉町児玉1216/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・埼玉県熊谷市間々田101/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・埼玉県深谷市岡231-1/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・埼玉県深谷市柏合601-1/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・埼玉県本庄市北堀1866-3/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・埼玉県上尾市小敷谷716-1/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・東京都足立区堀之内2丁目8番7号/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・東京都杉並区久我山4丁目14番20号/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・栃木県小山市駅南町1丁目20番4号/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・栃木県宇都宮市鶴田町1044番地の4/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・栃木県小山市喜沢243-8/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・栃木県小山市城北6-2-7/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・栃木県小山市城北6-2-8/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・栃木県小山市東城南1-6-1/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・栃木県宇都宮市宝木本町1253-12/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・神奈川県横浜市旭区都岡町72-4/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・神奈川県川崎市高津区子母口485番地/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・神奈川県横浜市金沢区町屋町35番23号/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円
・神奈川県相模原市南区上鶴間本町8-2-20/正社員/月給 258,000円 ~ 350,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

*転勤はありません!

【主要取材・撮影拠点】
ハートランドエミシア久我山(東京都杉並区久我山4丁目14−20)
※上記久我山をはじめ、東京・神奈川・埼玉等の各施設・事業所へ
 取材・撮影のために出向いていただくお仕事です。

【各施設・事業所】
◆ハーベストさいたま
◆ハーベスト戸田
◆ハートランド戸田公園
◆ハートランド川越
◆ハートランド志木
◆ハートランド・アイリ本庄Ⅰ
◆ハートランド・アイリ本庄Ⅱ
◆ハートランド・アイリ熊谷
◆グループホーム五感の里岡部
◆グループホーム五感の里深谷
◆グループホーム五感の里本庄早稲田
◆グループホームのぞみ
◆ハートランド足立
◆ハートランド・エミシア久我山
◆ハートランド小山
◆ハートランド宇都宮
◆ハートランド小山弐番館
◆ハートランド・アイリ小山Ⅰ
◆ハートランド・アイリ小山Ⅱ
◆ハートランド・アイリ小山Ⅲ
◆ハートランド宇都宮Ⅱ
◆ハートランド・エミシア横濱旭
◆ハートランド川崎
◆ハートランド金沢文庫
◆ハートランド相模大野

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◆京王井の頭線「久我山駅」より徒歩6分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地一覧】
・埼玉県さいたま市見沼区大字中川59番地
・埼玉県戸田市美女木4-13-2
・埼玉県戸田市氷川町2-6-19
・埼玉県川越市藤木町37-1
・埼玉県志木市上宗岡4-19-60
・埼玉県本庄市北堀1796
・埼玉県本庄市児玉町児玉1216
・埼玉県熊谷市間々田101
・埼玉県深谷市岡231-1
・埼玉県深谷市柏合601-1
・埼玉県本庄市北堀1866-3
・埼玉県上尾市小敷谷716-1
・東京都足立区堀之内2丁目8番7号
・東京都杉並区久我山4丁目14番20号
・栃木県小山市駅南町1丁目20番4号
・栃木県宇都宮市鶴田町1044番地の4
・栃木県小山市喜沢243-8
・栃木県小山市城北6-2-7
・栃木県小山市城北6-2-8
・栃木県小山市東城南1-6-1
・栃木県宇都宮市宝木本町1253-12
・神奈川県横浜市旭区都岡町72-4
・神奈川県川崎市高津区子母口485番地
・神奈川県横浜市金沢区町屋町35番23号
・神奈川県相模原市南区上鶴間本町8-2-20

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◆学歴不問・介護業界未経験歓迎!
◆広報・PR、営業、取材、ライティング、採用広報、編集、イベント企画など、
何らかの「情報を伝える・企画する・人と関わる」実務経験や素養をお持ちの方

\こんな経験・意欲をお持ちの方を歓迎します/
・PR会社や企業広報としての実務経験がある方
・営業やライターとして相手の魅力を引き出した経験がある方
・企業のブランディングやPR戦略に関わってみたい方
・主体的に現場へ足を運び、面白い素材を探すのが好きな方

勤務時間

◆フレックスタイム制
(標準労働時間8時間/標準就業時間9:00〜18:00、休憩60分)

月平均残業時間は20h以下。
スケジュールに合わせて早上がりや遅出など自由自在に調整可能です!

【残業について】
◆月平均残業時間20h以下

育児と両立しやすい

フレックス制度を活用し、
子どもの送り迎えや急な通院などにも柔軟に対応可能。
家庭や育児と両立しながらクリエイティブな仕事を
続けられる環境が整っています。
女性が長く安心して働ける職場です。

休日休暇

《年間休日110日》
◆完全週休2日制(原則として土日)
※土曜や祝日が出社になる場合もあります。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(取得率高く連休取得もOK!)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
*土日祝休みでプライベートも充実!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
◆交通費全額支給 
◆住宅手当(月10,000円) 
◆時間外手当全額支給 
◆健康診断 
◆服装・髪型自由(取材時はオフィスカジュアル) 
◆PC・動画編集ソフト(Premiere Pro等)・撮影機材貸与 
◆社内研修制度
◆屋内禁煙

魅力を自ら「探しに行き、社会へ届ける」手応え

「自社の本当の魅力を、自分の手で社会へ広げたい」
そんな想いをカタチにできます。

当社は介護を中心に多角的な事業を展開中。
PR担当はデスクで待つのではなく、
自ら現場や地域へ足を運び、広報素材を発掘します。
経営陣と共にブランドを整理し、
プレスリリースやメディア露出を通じて世の中に届ける。
あなたの企画とアプローチで企業のファンを増やし、
成長を牽引する手応えを感じられる環境です!

魅力を自ら「探しに行き、社会へ届ける」手応え

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社を取材して感じたのは、「人の想いに寄り添う温かさ」と「挑戦を後押しする柔軟さ」です。未経験デビューをする先輩社員も在籍しており、経験よりも『人とのコミュニケーションや相談に乗ることが好きか』を大切にされています。また、フレックスやリモートといった多様な働き方が整っており、直行直帰でメリハリ良く活躍できる点も魅力。業界未経験から新しい第一歩を踏み出したい方に、心からおすすめしたい職場です!

この仕事で磨ける経験・能力

広報・PRのコアスキルはもちろん、映像制作やデザイン、
SNS運用まで一貫して携われる環境です。
デスク上の企画にとどまらず、自ら各事業所の現場へ足を運び、
取材・インタビューを通して魅力を引き出す力が身につきます。

会社概要

現場の魅力と安心を届ける!介護業界のイメージを変える成長企業。

当社は介護施設運営をはじめ、訪問看護(ワイグッドナーシング)、口腔リハビリ重視のデイサービス(ワイグッドケアサポート)、人材事業、物販事業、コンサルティングなど、介護に関わる周辺領域へ事業を拡大させている成長企業です。
「介護を中心に、医療・人材・生活支援などへ領域を広げる会社」として、1人ひとりの挑戦を後押しする風土が根付いています。温かい仲間と共にキャリアを共に歩みませんか?

現場の魅力と安心を届ける!介護業界のイメージを変える成長企業。

会社名

株式会社ワイグッドケア 戦略本部

事業内容

【事業内容】
◆介護施設運営事業
◆通所介護事業
◆訪問看護事業
◆介護人財育成事業
◆福祉用具貸与・販売事業
◆HR-Tech事業

設立

平成25年6月4日

資本金

20,000,000円

従業員数

500名

代表者

代表取締役社長 山崎 保  / 代表取締役副社長 中島 一郎

備考

本社/埼玉県本庄市寿1-25-13

未経験や趣味レベルから挑戦OK!チームで協力しながら、個人の意欲と成長をしっかり応援する会社です。
未経験や趣味レベルから挑戦OK!チームで協力しながら、個人の意欲と成長をしっかり応援する会社です。
フレックスや一部リモートなど、メリハリをつけて柔軟に働ける環境が魅力です。
フレックスや一部リモートなど、メリハリをつけて柔軟に働ける環境が魅力です。
人の話に寄り添う姿勢を大切に、会社や施設の魅力をチーム一丸となって広げていくやりがいがあります。
人の話に寄り添う姿勢を大切に、会社や施設の魅力をチーム一丸となって広げていくやりがいがあります。

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(1回)

【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

問い合わせ

株式会社ワイグッドケア 戦略本部
〒 330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル5階
担当者 / 採用担当
tel / 0800-555-3140(フリーダイヤル)

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