仕事内容
【会社の魅力を社会へ広げる広報・PR】★フレックス制★残業代全額支給★賞与年2回★広報・PR・営業・ライティング等の経験活かせる★介護業界未経験OK★新チーム立ち上げ
介護施設、訪問看護、口腔リハビリ、
人材、物販、コンサルティングなど、事業領域を拡大中の当社。
「何を伝えるか、どう社会へ広げるか」を考え、
ブランディングを牽引する広報・PRをお任せします。
【具体的な業務内容】
◆施設・事業所への取材、インタビュー、広報テーマの発掘
◆プレスリリースの企画・作成・配信、メディアリレーション
◆取材対応、地域・関係機関へのPR活動
◆新規施設・新規事業のPR戦略立案・実行
◆採用広報、Web記事の企画・執筆、SNS企画
◆経営陣や事業責任者と連携した会社全体のブランディング整理
★クリエイティブ担当(制作)との連携スタイル
動画編集やサムネイル制作は専任のクリエイティブ担当が担います。
PR担当が取材で魅力を見つけ、クリエイティブ担当が形にする。
逆にクリエイティブ担当が見つけた面白い話を、
PR担当が記事やプレスリリースへ昇華させるという
「制作とPRの一対」のチームで動きます。
▼当社メディアは下記をcheck!▼
公式Instagram:https://www.instagram.com/ygoodcare/
公式Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCi6HCRSRUytjGnBROA6T31g/about
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では全社員がフレックスタイム制を活用しています。
コアタイムの縛りがないため、取材やアプローチの予定に合わせて
スケジュールを柔軟に調整可能です。
「午後の現場取材に合わせてゆっくり出勤する」
「プレスリリース配信後に早めに業務を終了する」など、
自分主導で働き方をコントロールできます。
将来的には東京都心部を広報・企画の拠点とすることも検討しており、
より活動しやすい環境づくりを進めています。
今回募集する広報・PR担当は、同時に採用するクリエイティブ担当と共に
「新しい2名体制の広報チーム」を一から作っていきます。
PR担当(何を伝えるか・どう広げるか)と
クリエイティブ担当(どう形にするか)が互いに連携し、
現場で拾った声をプレスリリースや動画、記事へと多角展開。
「この取材エピソードをメディアに送ろう」
「PR企画のビジュアルを作ろう」とスピーディに実行できます。
経営陣や事業責任者との距離も近く、
「ワイグッドケアのブランド」を自らの手で築き上げていく手応えが得られます。
アピールポイント
入社後はまず会社やグループの事業理念、
展開するサービス内容をしっかり理解することからスタート。
その後は広報・PR担当のメンバーと共に各施設や
事業所への取材・撮影に赴き、
現場の雰囲気や当社事業の魅力を掴んでいただきます。
一人ひとりのスキルや経験に合わせて
案件をお任せしていきますので、ご安心ください。



