仕事内容
「日本を子供たちの笑顔であふれる国にしたい」そんな代表の想いから設立。売上は設立以来、堅実に向上しております。
組織改善と強化に向け、新たにバックオフィスのメンバーを採用することになりました！
配属先となるのは、経理や総務から、人事・採用・労務・広報に至るまで、バックオフィス全般を担当しているセクション。
その多岐に亘る業務の中から、一般事務、総務、経理からスタートしていきます。
しっかり仕事を覚えた後は、特定分野のプロフェッショナルを目指すことも、ひと通り網羅して幅広く学んでいくこともOK。
本人の“やりたい”に合わせて、お任せしていきます。
【具体的な業務内容】
◆経理
受発注の管理や経費精算、請求書作成、電子契約、データ入力など
◆総務
郵送物の管理、備品の発注処理、施設管理、電話・メール・来客対応など
◆人事・労務
社会保険等の労務、入退職者の手続きなど（採用業務は専任者が担当、）
◆広報、企画
ブログやSNSの更新、イベントの企画・進行、社内報作成など
仕事の魅力
経理・総務・一般事務などの垣根を越えて業務を担当するため、バックオフィスに関する幅広い知識・スキルを醸成できるポジション。
社会保険の仕組みや計算方法、厚生年金の使い道といった、社会人としての基礎知識はもちろん、会社運営に必要な専門知識も、仕事を通して身に付けていくことができます。「事務職におけるキャリアの幅をどんどん広げたい！」という方には、またとない環境です。
「日本の子供たちを笑顔にする」というビジョンのとおり、社内の各制度も家族を意識した制度設計に取り組んでいます。
・残業月平均11時間以内と少なめ
・週１程度の出社で在宅リモートが中心、出社派は、もちろん出社もOK
・誕生日休暇など家族のための休暇多数
・有休とは別に、1日単位で取得できる休暇も！
⇒リフレッシュのための有休を介護や子育てといった理由で取得する社員が多い現状を踏まえ、独自で休暇を追加。
・JOINTCREW BUFFET
⇒毎月1万2000円を上限額として、自由に経費を使える制度。備品購入（テレワーク用の椅子など）、ジムの会費、飲食費、ワーケーション、帰省費、医療費用等、様々な用途に使えます。
アピールポイント
【入社後の成長サポート】
上司、先輩がつき、IT業界の基本や部門業務を教えていきます。
ただ作業をおこなうのではなく、その仕事をおこなう目的、必要なプロセスまでじっくりサポートしていきますので、安心してください。
気になる
