仕事内容
★服飾費手当(年2回/各1万円)など嬉しい福利厚生が充実♪ ★残業は基本月0時間！定時退社OK ★年間休日125日(土日祝休み) ★千駄木駅・西日暮里駅から徒歩6分の好立地 ★賞与年2回＋決算賞与(7期連続支給中！)
電気設備工事現場を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。建設現場をスムーズに進めるための「安全書類」や「請求書」の作成がメイン業務です。
【*- 具体的には -*】
◆下請業者からの請求書のとりまとめ(毎月20日以降)
◆出面表(作業実績表)の確認
◆請求書内容のチェックおよび照合作業
◆支払通知書の作成・送付
◆元請け業者への請求書作成・対応
◆建設現場に入るための安全書類の作成・対応
◆その他事務所内の庶務業務 など
※現在は2名体制で業務を分担しており、入社後は先輩スタッフのサポート業務からスタートします
【*- お仕事の特徴は -*】
◎正確さが求められるコツコツとした作業が中心です！
◎チームで相談しながら進められるため、未経験の方も安心
していただきます。専門知識がなくても段階的に覚えられるため、安心して始められます。
【*- グループ会社への移籍出向について -*】
入社後6ヶ月の試用期間明けから、新規事業立ち上げに伴いグループ会社である「株式会社トラストホールディングス」への移籍出向(転籍)となります。給与や待遇、勤務地に差異はありません。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
社員が安心して長く働けるよう、給与以外の待遇面も手厚く整えている当社。例えば、春と秋の年2回、各1万円を支給する「服飾費手当」や、地方出身者や上京志望の方に家賃の5割を会社が負担する「借り上げ社宅制度」など…。引っ越し費用の負担制度もあり、新生活をスムーズに始められます。また、住宅手当・家族手当・扶養手当など、福利厚生は充実のラインナップをご用意！今後も長く働きたいと思える会社作りを行っていきます。
POINT02 【創業から続く黒字経営】有名建築の裏方として活躍！創業以来、黒字経営を続ける当社は、大手サブコン様と長年の安定したお取引があり、全国各地の建設プロジェクトをサポート。特に都内を中心とした、誰もが知るような大型商業施設や有名オフィスビルの建設にも数多く携わってきました。
今回募集する事務職は、直接現場に出ることはありません。しかし、請求書や安全書類の作成を通じて、大きな“ものづくり”の基盤を支える大事なポジション。「自分が手掛けた仕事が、あの建物の完成に繋がっている」という誇りを持って働ける環境です。
アピールポイント
入社後は、現在2名体制で業務を担当している先輩スタッフのサポート業務からスタートします。現在、出向先となるトラストホールディングスは教育体制を構築中ですが、最初の6ヶ月間はトラスト・ウィッシュでしっかりと実務経験を積めるため、未経験の方もご安心ください！
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