仕事内容
□安心の書類負担ゼロ設計
□宿舎借上げ制度利用可
□完全週休2日制で残業なし
□子どもと現場を支える新役割
□充実のサポート体制と研修
15施設を運営する当社では、新しく【エリアサポート保育士】を募集。
《主な業務》
□各園の「なないろらしさ」を支える保育クオリティの向上
□園の保育をサポートし、簡単な保育に関する事務作業(連絡帳、SIDSチェック)を行います。※保育計画等の策定なし
□地域の子育て支援のサポートを園長や主任と企画、運営
【書類業務・事務作業についての記載（安心ポイント）】
一般的な現場保育士のような「指導計画（年間計画、月案、日案）」や「個別記録・児童票」「保育日誌」の作成・持ち帰りはありません！
あなたにお任せするのは、本部や園長へ状況共有・本部に対し『気づき』を記録する「巡回報告書（簡易レポート）」のみです。
•お任せしない書類（×）
指導計画（年間計画、月案、日案）、保育日誌、児童票・要録・日々の個別記録、園の行事企画書、報告書
•お任せする書類（〇）：本部への巡回報告書、連絡帳、SIDSチェック表
★作成時間も勤務時間内にあらかじめ組み込まれているため、自宅への持ち帰り仕事は一切発生しません。
一日の仕事の流れ
08:30：【直行】本日担当の園へ出勤
園長・主任と本日のサポートクラスや注意点を短時間で打合せ。
09:00：午前中の保育サポート
主に乳児クラスの散歩引率や、主食・離乳食のサポートなどに入ります。
12:30：お昼休憩（60分）
園内の休憩スペースや近隣カフェ等でしっかりリフレッシュ。
13:30：午後の保育＆スタッフ面談
午睡チェック補助の後、手の空いた保育士さんから最近の悩みや相談をヒアリング。
1７:00：報告書作成
本日のサポート内容や気づいた点をタブレットで入力（約15分）
17:30：【直帰】退勤
園長へ挨拶し退出。
持ち帰り仕事は一切なし！残業もほぼゼロでプライベートも充実です。
仕事の魅力
管理職として指示を出す立場ではなく、大好きな保育現場に寄り添い、園や本部を支える大切なポジションです。担任や指導計画の作成業務がないため、子どもと触れ合う純粋な楽しさや、現場の先生をサポートするやりがいを存分に味わえます。複数園の巡回を通じて「より良い園づくり」の基盤を支える、なくてはならない存在としてご活躍いただけます。
POINT02 【専門・巡回サポート】エリアサポート保育士「現場の経験を活かし、複数園のサポートや働きやすい環境づくりに貢献したい」
「担任や園長とは違う形で、保育の質向上や後輩育成に関わりたい」という方向けのコースです。
★こんな方にピッタリ：現場の悩みや痛みがわかり親身になれる方／土日祝休みなどメリハリのある働き方を実現したい方
【担当エリア】
・東京エリア：小金井・調布・布田・上野・大森
・神奈川エリア：登戸・辻堂・厚木・大和・桜ヶ丘
アピールポイント
入社後は、SV（スーパーバイザー）によるOJT研修を実施します。
サポート業務のコツや本部への報告方法はもちろん、現場が抱える悩みもSVがしっかりフォローするため、ブランクがある方や新しい働き方に挑戦したい方も安心です。段階的に成長できる環境が整っています。
保育実務研修は園内・外部講師による研修への参加も可能
気になる
