仕事内容
＊ブランクOK
＊フレックスタイム制
＊週2日のリモートOK
＊5日以上の連休取得も可能
＊GW・夏季・年末年始は9～10連休
＊月1万円の子ども手当あり
＊お弁当・食事代補助あり
生産技術部（開発・品質保証・営業）を
陰から支えるアシスタント業務をお任せします！
* 入社後のステップ *
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1.まずは全体を知る研修から！
会社全体の役割や、関わりの多い他部署の仕事を学べる時間を用意しています。
事前に「どんな業務をしているか」がわかるので、
現場に出てからもスムーズに協力し合えますよ◎
2.現場での実践（OJT研修）
配属先で実際の業務をひとつずつ覚えていきます！
先輩がコミュニケーションを大切にしながら、
しっかり隣でサポートするので未経験でも安心です。
* お仕事内容 *
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専門部署同士がスムーズに連携できるよう、
各種サポートを担当します！
◆業務のサポート
├ 発注・集計作業
├ スケジュール調整
└ 各種事務処理
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
一日の仕事の流れ
▼8:00～8:05：ラジオ体操からスタート！
体を動かして心身をほぐす毎朝の日課です。
柔軟性を高めるだけでなく、集中力と生産性をアップさせる効果もあります◎
▼8:05～8:10：朝礼
班長を中心に体調確認や「昨日あった嬉しい出来事」を共有！
さらに研修で学んだノウハウを「日替わりポイント集」として指さし呼称し、
毎朝楽しく復習しています。
▼8:10～8:20：清掃・備品の補充
作業エリアの床や通路をみんなで清掃します。
▼8:20～8:30：部長や各専門部署との確認会
調整が必要な業務やスケジュールを確認し、それぞれがスムーズに業務を進められるようサポートしていく内容を把握します
▼8:30～17:00：事務作業
仕事の魅力
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創業 ：1955年（2025年で創業70年）
売上高 ：42億9,000万円(2026年3月期)
従業員数：81名
平均年齢：42.7歳
年間休日：120日
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◎入社時に引っ越しが必要な場合は『引っ越し業者費用』＆『引っ越し一時金(一律15万円)』を支給！
◎面接での来社時は交通費支給！(上限あり)
◆下り電車で通勤らくらく
東京方面から通勤する場合には千葉方面への下り電車になるため、
満員電車を避けて快適に通えます！
◆好きなスタイルで通勤らくらく
車・バイク・自転車など、
自分に合った通勤方法を選べます◎
◆「らくらく通勤サポート」で駅から会社までの移動もらくらく
【シェアサイクル利用可能】
電車通勤者を対象に、八潮駅/最寄りのバス停～会社間で
会社負担でシェアサイクルを利用可能！
会社敷地内にシェアサイクルステーションが設置されています。
【雨天時タクシー利用可能】
電車通勤者を対象に、八潮駅/最寄りのバス停～会社間で
会社負担でタクシー利用可能！
◆お迎えやプライベート時間もらくらく
定時が17時で残業も少なめ。
自分の時間をしっかり確保できるので、
お子様のお迎えやプライベートの予定にも余裕を持って向かえます◎
アピールポイント
◎充実の研修制度
「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」を学ぶ場として“リノメタルアカデミー”を設け、プレゼンテーションやコミュニケーション研修などを提供しています。
◎社員同士の交流を促進する「チームビルディング手当」
飲み会、BBQ、ゴルフ、アスレチックなど従業員同士が参加するイベント費用を会社が補助。参加人数に応じて最大1万円/人の補助が出ます！社員の家族も参加が可能◎
〈自己研鑽を目的とした福利厚生あり！〉
エキスパート手当は、会社が指定する資格や能力の有資格者に毎月支給される手当です。対象の資格・能力に職種や部署は関係ありません。
「自己研鑽」を目的とした手当で、実務に結びつかない資格・能力でも手当が支給されます◎【各資格の難易度に応じて1000円～3万円/月を60ヶ月間支給(月額上限5万円)】
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