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株式会社キララ

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/09/29〜2026/10/26

アイデアをカタチにできる企画営業*月給25万円~*残業月10h*四ツ橋駅チカ

    • 新着
  • |
    • 正社員

アイデアも、自分らしい働き方も大切に。
無理のない環境で、商品づくりを楽しめます♪

/
★「企画する人」から、「商品を育てる人」へ
\
キララの企画営業は、ベビー用品やギフトの企画・開発から、
お客様への提案まで担当します。

アイデアを形にし、商品が世に出て、
誰かに選ばれる瞬間まで見届けられるポジション。
商品企画の経験を活かしながら、
自分の手で商品を育てていく面白さを感じられます。

/
★ライフスタイルが変わっても、好きな仕事を
\
仕事を続けられるよう、
ライフスタイルに合わせて勤務形態を選べる環境も整えています。
残業は少なく、子育てと両立しながら働くスタッフも活躍中。

忙しいときはお互いにフォローし合う風土があり、
仕事も自分の時間も大切にしながら働けます。

株式会社キララ
企画して終わりではなく、商品を育てていく面白さも。ライフスタイルに合わせて働き方も選べます◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎商品企画の経験を活かせる(商材・経験年数不問)
◎商品開発からお客様への提案まで一貫して担当
◎女性中心の職場/急な体調不良や家庭の用事での休暇にも柔軟に対応
◎「四ツ橋駅」徒歩5分/残業月平均10h


ベビー用品やギフト、生活雑貨などの商品企画・開発から、
お客様への提案・販売まで担当します。

お客様と直接お会いする機会もありますが、仕事は内勤が中心。
取引先の約9割は既存のお客様で、
全国のベビー雑貨を扱う小売店の本部や店舗などへ提案します。


\\取引先の約9割は既存のお客様。仕事は内勤が中心//
▼商品・企画の立案
別注商品やPB商品、展示会に向けた新商品などを企画します。
市場のニーズやお客様の声もヒントにしながら、アイデアを具体化していきます。

▼商品化に向けた調整
製造・デザイナー・EC担当などの社内メンバーをはじめ、仕入先や工場とも連携。
仕様や納期などを調整しながら、商品化を進めます。

▼お客様への提案・PR
完成した商品は、小売店の本部や店舗などへ提案。
年2回ほど出展する展示会では、新商品を来場者へPRします。

このほか、お客様からの問い合わせ対応や資料作成、社内ミーティングなども担当。
内勤中心だからこそ、商品企画やお客様への提案にじっくり向き合えます。

仕事の魅力

POINT01 今の自分に合った働き方を選べます

「定時後の時間を大切にしたい」
「朝は少しゆっくり出勤したい」
「休日をしっかり確保したい」。

そんな一人ひとりの希望に合わせて、3つの勤務形態を用意しています。

▼17時以降の時間を大切にしたい方
【隔週休2日制】9:00~17:00(実働7時間)
※土曜日は10:00~14:00

▼朝はゆっくり出勤したい方
【隔週休2日制】10:00~18:00(実働7時間)
※土曜日は10:00~14:00

▼休日をしっかり確保したい方
【完全週休2日制】9:00~17:30(実働7時間30分)

さらに、入社後もライフスタイルやライフステージの変化に合わせて、勤務形態の変更が可能。
今の自分にも、この先の暮らしにも合った働き方を選べる環境です。

POINT02 ベビーギフトという、“人の想いに寄り添う商品”を

ベビーギフトは、赤ちゃんの誕生を祝う気持ちや、大切な人への想いをのせて贈られるもの。当社でも、パパ・ママが使いやすく、子どもの笑顔につながる商品づくりを大切にしています。

「こんな商品があったらいいな」という気づきから、デザイナーや製造部門と一緒にアイデアを形に。自分が関わった商品が店頭に並び、誰かの大切な贈りものとして選ばれるところまで見届けられます。商品をつくるだけでなく、その先にいる人の笑顔や想いまで感じられる。そんなベビーギフトだからこそのやりがいがあります。

アピールポイント

教育制度について

▼STEP1|商品知識を身につける
入社後約1カ月は物流部門で研修。
商品に触れながら、種類や特徴などを学びます。

▼STEP2|商談の進め方を学ぶ
その後は先輩の商談に同行。
提案方法や仕事の進め方を、実務を通して身につけます。

▼STEP3|担当業務を広げる
商品や営業の流れを理解したら、徐々に担当を広げます。
入社半年ほどでの独り立ちを想定。
できることを増やしながら、商品づくりに関わっていきましょう◎

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間3~6カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給25万円~30万円+各種手当+インセンティブ

※上記月給に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

勤務地

<四ツ橋駅より徒歩5分/転勤なし>

■本社
大阪府大阪市西区新町1-24-8 ノース四ツ橋ビル605

【詳細・交通】
各線「四ツ橋駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地一覧】
・大阪府大阪市西区新町1-24-8 ノース四ツ橋ビル605 最寄駅:四ツ橋駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【商品企画の経験がある方/営業経験は問いません!】

<応募条件>
◇学歴不問
◇何らかの商品企画の経験をお持ちの方
└業界・商材・経験年数は問いません

【あると望ましい経験・能力】
◎何らかの営業経験(業界・商材不問)
◎服飾系の専門学校を卒業された方
◎Illustrator・Photoshopの使用経験
※いずれも必須ではありません

<こんなタイプの方を歓迎します!>
◎アイデアを考え、カタチにすることが好きな方
◎お客様の声を商品づくりに活かしたい方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
◎企画だけでなく、提案まで幅広く携わりたい方
◎ベビー用品やギフトに興味がある方

配属部署

企画営業は現在3名体制で、全員が中途入社です。経験・知識豊富な先輩がそろい、社員同士のコミュニケーションも活発。分からないことはすぐ相談でき、周囲とフォローし合いながら仕事を進められる環境です。

【男女比】
女性が中心の組織です♪

勤務時間

以下3つの勤務形態から選べます
※入社後の変更も相談OK!

【1】9:00~17:00/隔週休2日制(隔週土・日)+祝日休み
実働7時間・休憩1時間
※土曜日は10:00~14:00

【2】10:00~18:00/隔週休2日制(隔週土・日)+祝日休み
実働7時間・休憩1時間
※土曜日は10:00~14:00

【3】9:00~17:30/完全週休2日制(土・日)+祝日休み
実働7時間30分・休憩1時間

【残業について】
残業は月平均10時間程度。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく働ける環境です!

育児と両立しやすい

女性が多く活躍する職場で、子育てと両立しながら働くスタッフも在籍しています。子どもの急な体調不良や家庭の予定があるときも、お休みを取りやすいよう柔軟に対応しています。

困ったときは自然と声を掛け合い、周囲で支え合う風土も魅力のひとつ。産休・育休の取得実績があり、長く働くスタッフも多いため、ライフステージが変わっても無理なく続けやすい環境です。

休日休暇

■隔週休2日制(隔週土・日)
もしくは
■完全週休2日制(土・日)

■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

【産休育休活用例】
産休・育休の取得・復職実績あり

待遇・福利厚生・その他

■昇給:年1回(4月)※業績による
■賞与:年1回(3月)※業績による/3年連続支給中
■交通費全額支給
■時間外手当
■社会保険完備
■定期健康診断
■社員割引あり(60%で購入OK)

※屋内禁煙

家族のつながりに寄り添う、ベビーギフトブランド

当社が手がけるベビーギフトブランド「Lien de famille(リヤンドファミーユ)」は、フランス語で“家族のつながり”という意味。大切な人を笑顔にできるものを届けたいという想いのもと、素材や使いやすさはもちろん、手にした瞬間のときめきまで考え、パッケージにもこだわっています。

子育ての気づきや実感を活かしながら、家族の絆や新しい命の誕生にそっと寄り添えるブランドを目指しています。

家族のつながりに寄り添う、ベビーギフトブランド

女性が、自分らしくキャリアを重ねられる場所へ

「ママになっても働くことをあきらめない」は、共感する仲間が増える中で生まれた大切なコンセプト。お母さんとなった女性スタッフが中心となって立ち上げたブランドだからこそ、女性やママの視点を活かした商品づくりを大切にしています。

労働時間や職場環境の改善にも取り組み、家庭と仕事を両立できる会社へ。一人ひとりの経験や強みを活かしながら、やりがいを持ってキャリアを重ねられる場所を目指しています。

女性が、自分らしくキャリアを重ねられる場所へ

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当【取材担当者より】より

「子どもや家庭を大切に想う気持ちを形にする」。そんな想いから始まったブランドづくりは
、働く環境にも広がっています。共感する仲間が増える中で生まれたのが、「ママになっても
働くことをあきらめない」という新たなコンセプト。
勤務形態や職場環境を見直し、それぞれの状況に応じて家庭と仕事を両立できる会社づくりを
進めています。家族を大切にしたいという想いを、商品だけでなく、働き方でも大切にしてい
ます。

この仕事で磨ける経験・能力

企画から提案まで一貫して関わることで、商品を生み出し、育てる力が身につきます。

■企画力
お客様の声や市場のニーズをヒントに、アイデアを商品へつなげる力。

■調整力
デザイナーや製造部門、工場などと連携しながら、商品化を進める力。

■提案力
商品の魅力を伝え、お客様の声を次の企画へ活かす力。

会社概要

企画から売場まで、お客様と一緒にアイデアをカタチにしていく会社。

ベビー用品やギフト、生活雑貨などの企画・製造を手がけるキララ。自社ブランドの展開だけ
でなく、取引先の「こんな商品がほしい」という声に応えたオリジナル商品の企画に加えて、
売場づくりの提案にも対応しています。
決まった商品を届けるだけではなく、アイデアを形にし、その魅力をどう伝え、どう届けるか
まで考える。そんなものづくりを大切にしながら、お客様と一緒に商品や売場の新しいカタチ
をつくっています。

企画から売場まで、お客様と一緒にアイデアをカタチにしていく会社。

会社名

株式会社キララ

事業内容

■ベビー雑貨などの企画及び製造
■別注商品の企画及び製造
■什器及び売り場提案、ショッププランニング
【主要取引先】
大手雑貨チェーン店、ベビー専門店など

働きやすい環境です!
働きやすい環境です!
大手企業とも取引あり! 安定性や将来性抜群
大手企業とも取引あり! 安定性や将来性抜群
少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください♪
少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください♪

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(2回)
▼
【STEP3】内定

※応募の秘密は厳守します。
※選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールまたは、お電話にてご連絡差しあげます。
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。

問い合わせ

株式会社キララ
https://lien-de-famille.com/
〒 550-0013 大阪府大阪市西区新町1-24-8 ノース四ツ橋ビル605
担当者 / 採用担当
tel / 06-6531-1860

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