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株式会社キララ

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/09/29〜2026/10/26

内勤中心・既存顧客メインの企画営業*インセンティブあり*勤務形態を選べる

    • 新着
  • |
    • 正社員

外回りに追われない、内勤中心の営業スタイル◎
提案の先で、商品づくりの面白さも味わえます。

―★ 内勤が中心、9割が既存のお客様 ★―
「営業は好き。でも、新規開拓や外回り中心の毎日はちょっとしんどい」
そんな方にぴったりなのが、当社の企画営業です。

お客様は、全国のベビー雑貨を扱う小売店の本部や店舗など。
内勤対応が中心だから、一社一社とじっくり向き合いながら、関係を深めていけます。

―★ 商品づくりの楽しさも味わえる ★―
提案して終わりではなく、
企画・開発にも関われるのがこのポジションの魅力。

お客様の声をヒントに、デザイナーや製造部門と連携しながら、
新しい商品をカタチにしていくことも大切な仕事のひとつです。

営業経験はもちろん、あなたのアイデアも活かせる仕事です。

株式会社キララ
内勤中心で、既存のお客様への対応がメイン。営業と商品づくり、どちらの面白さも味わえます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆ライフスタイルに合わせて、希望の勤務形態を選べる
☆既存顧客9割&内勤中心で、じっくり向き合える営業スタイル
☆月給25万円~30万円+賞与+インセンティブあり
☆残業少なめ/産育休の取得実績あり


ベビー用品やベビーギフト、生活雑貨などの商品企画・開発から、
お客様への提案・販売まで担当します。

取引先は、全国のベビー雑貨を扱う小売店の本部や店舗など。
必要に応じてお客様先を訪問しながら、一社一社と関係を深めていきます。


【提案・企画・商品化まで、幅広く携わります】
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▼お客様へのヒアリング・提案
既存のお客様からニーズやご要望を伺い、商品をご提案。
問い合わせ対応や資料作成なども行います。

▼商品企画・開発
市場のニーズやお客様の声をヒントに、新商品のアイデアを企画。
デザイナーや製造部門、EC担当などと連携しながら、内容を具体化していきます。

▼商品化に向けた調整
仕入先や工場ともやり取りし、仕様や納期などを調整。
社内外と連携しながら、商品化を進めます。

▼完成後の提案・PR
完成した商品はお客様へ提案。
年2回ほど出展する展示会では、新商品を来場者へPRします。

仕事の魅力

POINT01 今の自分に合った働き方を選べます

「定時後の時間を大切にしたい」
「朝は少しゆっくり出勤したい」
「休日をしっかり確保したい」。

そんな一人ひとりの希望に合わせて、3つの勤務形態を用意しています。

▼17時以降の時間を大切にしたい方
【隔週休2日制】9:00~17:00(実働7時間)
※土曜日は10:00~14:00

▼朝はゆっくり出勤したい方
【隔週休2日制】10:00~18:00(実働7時間)
※土曜日は10:00~14:00

▼休日をしっかり確保したい方
【完全週休2日制】9:00~17:30(実働7時間30分)

さらに、入社後もライフスタイルやライフステージの変化に合わせて、勤務形態の変更が可能。
今の自分にも、この先の暮らしにも合った働き方を選べる環境です。

POINT02 あなたの気づきが、新しい商品になる

これまで営業としてお客様と向き合ってきた経験は、当社でも大きな強みになります。日々の会話から得た要望や気づきを、別注商品やPB商品、展示会向け新商品の企画につなげられるのがこの仕事。「こんなものがあれば喜ばれそう」という発想を、実際の商品に反映できます。

また、自分が関わった商品が実際に店頭に並び、お客様が手に取る様子を目にすることも。アイデアが商品になり、誰かに届く喜びを実感できます。年2回ほどの展示会では、自ら新商品を紹介する機会もあります。営業経験を活かしながら、商品づくりならではの面白さも味わえる仕事です。

アピールポイント

教育制度について

▼STEP1|商品知識を身につける
入社後約1カ月は物流部門で研修。
商品に触れながら、種類や特徴などを学びます。

▼STEP2|商談の進め方を学ぶ
その後は先輩の商談に同行。
提案方法や仕事の進め方を、実務を通して身につけます。

▼STEP3|担当業務を広げる
商品や営業の流れを理解したら、徐々に担当を広げます。
入社半年ほどでの独り立ちを想定。
できることを増やしながら、商品づくりに関わっていきましょう◎

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間3~6カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給25万円~30万円+各種手当+インセンティブ

※上記月給に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

勤務地

<四ツ橋駅より徒歩5分/転勤なし>

■本社
大阪府大阪市西区新町1-24-8 ノース四ツ橋ビル605

【詳細・交通】
各線「四ツ橋駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地一覧】
・大阪府大阪市西区新町1-24-8 ノース四ツ橋ビル605 最寄駅:四ツ橋駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【営業経験をお持ちの方(業界・年数は不問)/商品企画の経験は問いません!】

<応募条件>
◇学歴不問
◇何らかの営業経験をお持ちの方
└業界・商材・経験年数は問いません

【あると望ましい経験・能力】
◎商品企画・商品開発に携わった経験
◎服飾系の専門学校などで学んだ経験
◎Illustrator・Photoshopの使用経験
※いずれも必須ではありません

<こんなタイプの方を歓迎します!>
◎営業経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方
◎お客様の声や自分のアイデアを商品づくりに活かしたい方
◎ベビー用品や雑貨、ものづくりに興味がある方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
◎既存のお客様とじっくり関係を築いていきたい方

配属部署

企画営業は現在3名体制で、全員が中途入社です。経験・知識豊富な先輩がそろい、社員同士のコミュニケーションも活発。分からないことはすぐ相談でき、周囲とフォローし合いながら仕事を進められる環境です。

【男女比】
女性が中心の組織です♪

勤務時間

以下3つの勤務形態から選べます
※入社後の変更も相談OK!

【1】9:00~17:00/隔週休2日制(隔週土・日)+祝日休み
実働7時間・休憩1時間
※土曜日は10:00~14:00

【2】10:00~18:00/隔週休2日制(隔週土・日)+祝日休み
実働7時間・休憩1時間
※土曜日は10:00~14:00

【3】9:00~17:30/完全週休2日制(土・日)+祝日休み
実働7時間30分・休憩1時間

【残業について】
残業は月平均10時間程度。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく働ける環境です!

育児と両立しやすい

女性が多く活躍する職場で、子育てと両立しながら働くスタッフも在籍しています。子どもの急な体調不良や家庭の予定があるときも、お休みを取りやすいよう柔軟に対応しています。

困ったときは自然と声を掛け合い、周囲で支え合う風土も魅力のひとつ。産休・育休の取得実績があり、長く働くスタッフも多いため、ライフステージが変わっても無理なく続けやすい環境です。

休日休暇

■隔週休2日制(隔週土・日)
もしくは
■完全週休2日制(土・日)

■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

【産休育休活用例】
産休・育休の取得・復職実績あり

待遇・福利厚生・その他

■昇給:年1回(4月)※業績による
■賞与:年1回(3月)※業績による/3年連続支給中
■交通費全額支給
■時間外手当
■社会保険完備
■定期健康診断
■社員割引あり(60%で購入OK)

※屋内禁煙

家族のつながりに寄り添う、ベビーギフトブランド

当社が手がけるベビーギフトブランド「Lien de famille(リヤンドファミーユ)」は、フランス語で“家族のつながり”という意味。大切な人を笑顔にできるものを届けたいという想いのもと、素材や使いやすさはもちろん、手にした瞬間のときめきまで考え、パッケージにもこだわっています。

子育ての気づきや実感を活かしながら、家族の絆や新しい命の誕生にそっと寄り添えるブランドを目指しています。

家族のつながりに寄り添う、ベビーギフトブランド

女性が、自分らしくキャリアを重ねられる場所へ

「ママになっても働くことをあきらめない」は、共感する仲間が増える中で生まれた大切なコンセプト。お母さんとなった女性スタッフが中心となって立ち上げたブランドだからこそ、女性やママの視点を活かした商品づくりを大切にしています。

労働時間や職場環境の改善にも取り組み、家庭と仕事を両立できる会社へ。一人ひとりの経験や強みを活かしながら、やりがいを持ってキャリアを重ねられる場所を目指しています。

女性が、自分らしくキャリアを重ねられる場所へ

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当【取材担当者より】より

「子どもや家庭を大切に想う気持ちを形にする」。そんな想いから始まったブランドづくりは
、働く環境にも広がっています。共感する仲間が増える中で生まれたのが、「ママになっても
働くことをあきらめない」という新たなコンセプト。
勤務形態や職場環境を見直し、それぞれの状況に応じて家庭と仕事を両立できる会社づくりを
進めています。家族を大切にしたいという想いを、商品だけでなく、働き方でも大切にしてい
ます。

この仕事で磨ける経験・能力

企画から提案まで一貫して関わることで、商品を生み出し、育てる力が身につきます。

■企画力
お客様の声や市場のニーズをヒントに、アイデアを商品へつなげる力。

■調整力
デザイナーや製造部門、工場などと連携しながら、商品化を進める力。

■提案力
商品の魅力を伝え、お客様の声を次の企画へ活かす力。

会社概要

企画から売場まで、お客様と一緒にアイデアをカタチにしていく会社。

ベビー用品やギフト、生活雑貨などの企画・製造を手がけるキララ。自社ブランドの展開だけ
でなく、取引先の「こんな商品がほしい」という声に応えたオリジナル商品の企画に加えて、
売場づくりの提案にも対応しています。
決まった商品を届けるだけではなく、アイデアを形にし、その魅力をどう伝え、どう届けるか
まで考える。そんなものづくりを大切にしながら、お客様と一緒に商品や売場の新しいカタチ
をつくっています。

企画から売場まで、お客様と一緒にアイデアをカタチにしていく会社。

会社名

株式会社キララ

事業内容

■ベビー雑貨などの企画及び製造
■別注商品の企画及び製造
■什器及び売り場提案、ショッププランニング
【主要取引先】
大手雑貨チェーン店、ベビー専門店など

働きやすい環境です!
働きやすい環境です!
大手企業とも取引あり! 安定性や将来性抜群
大手企業とも取引あり! 安定性や将来性抜群
少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください♪
少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください♪

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(2回)
▼
【STEP3】内定

※応募の秘密は厳守します。
※選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールまたは、お電話にてご連絡差しあげます。
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。

問い合わせ

株式会社キララ
https://lien-de-famille.com/
〒 550-0013 大阪府大阪市西区新町1-24-8 ノース四ツ橋ビル605
担当者 / 採用担当
tel / 06-6531-1860

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