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教え上手な、“お店から頼られる”レジスタッフを育ててください!
レジスタッフのアウトソース事業で実績を上げてきた当社。できるレジスタッフの育て方を知りたいという多くの声に応えて、レジ業務特化型のコンサルティング事業を始めます。
【主要取引先】イオン、イトーヨーカ堂、西友、ダイエー、東急百貨店、小田急百貨店、京王百貨店、京阪百貨店、阪神百貨店、大丸、紀ノ国屋、東急ストア、明治屋、東武ストア、ライフコーポレーション、ヤオコーほか関東を中心として取引先は約40社。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
大手百貨店、スーパーをはじめとする店舗スタッフに対して研修します。
主に次の3つのプログラムを3日~10日のスケジュールで実施。
あなたの経験を活かして主体的に動けるレジスタッフを育ててください!
◆座学研修(4時間)
勤怠、領収業務、防犯知識など、レジ業務における基礎知識を指導。
◆ロープレ研修(8時間)
座学で教えた知識をローリングプレイで体験学習。1つひとつサポートしながら丁寧に指導。
◆実演研修(8時間)
本番さながらの状況でのトレーニング。手取り足取りのサポートではなく、本人に任せることで“できるレジスタッフ”へと育てあげます。
募集要項
勤務地
東京都渋谷区
- 【詳細・交通】
- JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩5分
応募資格
◆25~50歳くらいまで
◆人材コンサルティング経験者歓迎します。
インストラクター未経験の方でも接客・サービス実務の経験があれば歓迎します。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆百貨店・スーパーなどでのレジ業務経験
◆豊かなコミュニケーション力
◆人の成長のために行動できる思いやり
休日休暇
完全週休2日制★年間休日110日、夏期、年末年始、有給、慶弔、産休、育児休暇
待遇・福利厚生・その他
昇年1回、賞年2回(昨年実績/平均3ヶ月)、社保完、交費全給、諸手当※地方の方は社員寮完備(但し一部自己負担)
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
どうやれば受講者がレベルアップを果たせるか、その人がより理解しやすい指導やアドバイスを常に考えるので、コーチング能力、人間力というものに磨きをかけられます。
また、それだけ思いを深めての研修ですので、終了時には感動を覚えることもしばしばです。
会社概要
大手スーパーから信頼を得た【レジ業務の人材派遣】から、今、新しい事業領域へ
当社は大手スーパーや百貨店を中心に、レジ業務の全般を受注して急成長中の会社です!契約を結んだ店舗ごとに広告を展開して近隣在住のスタッフを募集したり、綿密な研修を行なって、決して欠員を出さない100%レジ稼働率を確立。他社にまねのできない方針でお取引先の絶大なる信頼を獲得しています。このノウハウを活かしてセールスアウトソーシングというこれまでにない事業を本格稼動させていきます。
事業内容
●店舗サポート事業・人材サポート事業・レジ機器販売事業等のセールスアウトソーシング事業。その他に、大手百貨店、スーパー、ショッピングセンター、専門店におけるレジ部門、販売部門、生鮮加工部門に特化したアウトソーシングを請負う事業部も発足し、事業拡大の一途を辿っています。
●現在関東を中心に取引先は約40社。(派遣委託先現場数113拠点)全国展開に向けて事業所を続々展開中です。
売上高
26億円(05年3月実績)、41億円(06年3月実績)、60億円(07年3月期見込み)★3年連続2桁成長
従業員数
185名(3500名:パート含む)
- 【平均年齢】
- 29.7歳
- 【中途入社者の割合】
- 60%
代表者
代表取締役 伏見 啓史
- 【代表者略歴】
- 広告代理店、大手人材ビジネス企業を経て2002年1月21日株式会社チェッカーサポートを設立
備考
拠点:●渋谷オフィス●たまプラーザオフィス●大阪営業所●名古屋営業所●浜松営業所●福岡営業所
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】一次面接(担当者)
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【STEP2】最終面接(役員)
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内 定