仕事内容
★残業月平均0~10h程度で原則定時退社! ★完全週休2日制&年間休日120日以上♪ ★店長の3分の2は20代で早期キャリアアップOK ★11時出社で満員電車回避!朝活も充実◎ ★住宅手当など各種手当もバッチリ!
2歳~小学生向け体操教室のレッスンサポートおよび店舗運営業務をお任せします。子どもたちの「できた!」という喜びを一緒に分かち合えるお仕事です♪
【具体的な業務内容】
◆レッスンのサポート:1クラス5~9名の少人数制で、2~3名体制で指導を行います。バク転以外の補助をメインで担当していただくため、高度な運動スキルは全く必要ありません!
◆事務・企画業務:保護者の方へのメッセージ送信や、レッスンの様子を伝える動画作成を行います。
◆イベントの企画・準備:祝日の体験会など、店舗を盛り上げるイベントをスタッフ全員で企画します♪
※配属店舗での固定勤務が基本ですが、希望に応じた働き方も可能です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【1日の流れ(平日の例)】
11:00 出社・朝のレッスン
13:00 実技研修や事務作業
15:00 午後レッスン(こちらがメインになります)
20:00 退社(残業はほぼありません!)
仕事の魅力
当社のインストラクターのお仕事で大切なことは、子どもの気持ちに寄り添う姿勢です。運動神経に自信が無くても大丈夫!子どもと一緒に楽しむ気持ちを持ちながら、同じ目線に立って「できた!」という達成感を味わうことが何より大事です。「先生のおかげでできた!」と、日々成長する子供たちをサポートしていきましょう♪
POINT02 11時出社で満員電車を回避!朝の時間を有効活用できます♪平日の出社時間はゆっくり【11時】。満員電車を避けて快適に通勤できるだけでなく、出勤前の時間を自由に使えるのが大きなメリットです♪実際に、出勤前にジムで汗を流したり、ピラティスに通ってリフレッシュしたりと、「朝活」を楽しんでいるスタッフが多数在籍しています!残業もほとんどなく原則定時退社なので、仕事終わりの時間もしっかり確保。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに余裕を持ちながら自分らしく働ける環境です♪
アピールポイント
入社後は約3ヶ月間、現場でのOJTを中心に業務を習得していきます!複数人の新人研修専門スタッフがレクチャーするので、運動神経に自信のない方も安心です♪
【座学では…】
子どもとの接し方、教室規約や会員システムの使い方、月謝管理など基礎から学びます
【実技では…】
レッスンの補助の仕方など、安全なサポート方法を習得します
【キャリアステップの流れ】
メンバー → 店長補佐 → 店長 → エリアマネージャー
★早い人であれば3ヶ月で店長になるケースも!未経験からでも最短3年でエリアマネージャーを目指せます♪
★実際に、店長の3分の2は20代です!もちろん、女性管理職も活躍中!



