仕事内容
★年休125日以上★土日祝休み★有休取得率90%以上★ほぼ100%内勤★外回り・出張なし★服装・髪型・ネイル自由★月給27万~40万円★未経験入社100%★産育休復帰実績あり/人材コーディネーター
2016年に(旧)女性活躍カンパニー株式会社として設立し、保育業界に特化した人材支援サービスを提供してきた当社。転職を考える保育士と、人材を求める保育園をつなぐお仕事です◎
<具体的な仕事の流れ>
▼【ヒアリング】求職者の希望条件
転職理由や理想の働き方、勤務地・給与の条件などを確認
※求職者は「保育資格」をお持ちの方のみ
▼【リサーチ】希望の保育園求人
取引がある保育園に『希望求人があるか』を確認
▼【マッチング】希望求人を提案
条件や園の雰囲気を見て「ここなら活躍できそう」な園をご紹介
▼【サポート】選考~内定
面接調整・履歴書添削、Web面接練習までサポート
★【入社決定】
<仕事の魅力POINT>
★求職者と保育園、双方に寄り添える!
一人の担当者が求職者・保育園の両方を担当する【両面型】。
双方の希望や本音を直接聞けるからこそ、条件だけではない「本当に合う出会い」を生み出せます◎
★ほぼ100%内勤!外回り・出張なし
やり取りは電話やメールが中心で、外回りや出張は原則ありません!
服装・髪型・ネイル・ピアスも自由なので、自分らしいスタイルで働けます♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています!
◆年間休日125日以上&土日祝休み
◆有休取得率90%以上
◆夏季・年末年始休暇あり
◆朝はゆったり9:30始業
◆転勤なし!渋谷・原宿エリア勤務
◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由
◆スニーカー通勤OK
◆産育休取得・復帰実績あり
◆時短勤務も相談OK
女性社員5割以上&女性管理職も活躍中!
ライフステージが変わっても、自分らしく働けます◎
当社では、年齢や社歴に関係なく、
一人ひとりの頑張りをしっかり評価しています!
◆月給27万円~スタート!
◆昇給者割合【100%】
◆平均年間昇給額【30万円】
◆毎月の売上に応じたインセンティブあり
◆年1回の賞与は個人売上に応じて支給
◆賞与額に上限なし
◆初年度想定年収350万円~600万円
さらに今後は、成果をよりタイムリーに還元できるよう、
還元率や支給回数など報酬制度の見直しも予定しています◎
アピールポイント
▼STEP1|基礎を習得
先輩社員がマンツーマンで、仕事の流れや人材業界の基礎を丁寧にレクチャー!
▼STEP2|ロープレで実践練習
求職者への接し方やヒアリング、面接対策などを実践形式で学びます◎
▼STEP3|実務にチャレンジ
先輩のサポートのもと、できることから徐々にお任せ!
チームごとに近くに座っているため、分からないこともその場ですぐに相談OK♪独り立ち後も振り返りやノウハウ共有を行います◎
\入社2~3年目でリーダーへ昇格した女性社員は複数名/
組織拡大に伴いキャリアアップのチャンスも豊富なので、
「上が詰まっていて昇格できない」なんて環境とも無縁です◎
\新規事業に携わるチャンスも!/
今後、新たな領域へ事業を展開する際には、意欲や適性に応じて立ち上げメンバーとして参画することも可能で、実際に既存社員が新規事業に抜擢された実績もあります◎



