仕事内容
★11月中旬吉祥寺店オープン！オープニング募集★賞与年2回(昨年度実績4〜6ヶ月分)★残業月10h以内&基本定時退社★書類作業なし★月8〜9日休み・土日休み相談OK★社割50〜70%OFF！
11月中旬オープンの吉祥寺店にて、
接客・販売および魅力的な店舗づくり全般をお任せします。
【具体的な業務】
◆お客様へのスタイリング提案・接客
└1組ずつじっくり向き合えます
◆レジ業務・開け締め
◆商品の入荷確認・品出し・検品
◆店内レイアウト変更・VMD・ディスプレイ企画
◆SNSを活用したコーディネート発信
【クヌッフェルならではの魅力】
本社からの指示通りに動くのではなく、
「どんな見せ方をすればお客様に響くか」
を現場主導で自由に決定できます。
例えば、都内のトレンドをリサーチして反映したり、
無料試着会を企画したりとアイデアを即実践可能！
日報や本部提出用の煩雑な書類作成は一切ありません。
セールを行わないため、値引き目当てではなく
お洋服の価値に共感してくださるお客様と長い信頼関係を築けます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
大手アパレルのような「マニュアル通りのVMD」「本部からの厳格な指示」はありません。
クヌッフェルでは、ディスプレイの配置から注力商品の選定、SNS発信の切り口まで、
各店舗のスタッフが自ら考えて実践しています。
「クヌッフェルらしいトラッドテイストをどう見せるか」
「吉祥寺エリアのお客様に喜ばれるレイアウトは何か」
をチームで話し合い、形にしていくワクワク感は格別です。
また、店舗から本社への書類提出を完全撤廃。
余計な事務作業に時間を取られないため、純粋にお客様との対話や空間づくりに集中できます。
自分のセンスや気づきがダイレクトに売上やファンづくりに繋がる面白さを実感してください！
「アパレルが好きだけど、体力や残業が心配」という方も安心してください。
日々の事務作業を削ぎ落とし、効率的なオペレーションを整えているため、
残業は月平均10時間以内。ほとんどの日が定時退社です。
お休みは月8〜9日で、月に2日の希望休取得が可能。
顧客セールや深夜までの準備イベント等を実施していないため、
土日に休みを取ることも気兼ねなく相談できます。
さらに、頑張りはしっかり待遇で還元◎
昨年度の賞与実績は【4〜6ヶ月分】を記録し、
1回で100万円以上を手にしたスタッフも在籍しています。
創業60年の安定したサンラリーグループ基盤のもと、
私生活を犠牲にせず腰を据えて活躍できる職場です♪
アピールポイント
まずは既存店またはオープン前研修にて、
ブランドの世界観や商品知識、レジ操作などの基礎を習得します。
11月中旬の吉祥寺店オープン時は、
店長や仲間と一緒に店舗立ち上げや商品陳列をスタート！
困ったことがあればいつでも相談できる少人数体制(2〜4名)です。
オープニングスタッフとして全員で足並みを揃え、
約3ヶ月かけて一人立ちを目指しますのでブランクがある方も安心です。
気になる
