仕事内容
★賞与昨年度実績4〜6ヶ月分★残業月10h以内で基本定時退社★本部への面倒な書類作成ゼロ★土日希望休＆3連休取得OK★社員割引50〜70％OFF★転居を伴う転勤なしで長く安心！
クヌッフェル各店にて
接客・販売および魅力的な店舗づくり全般をお任せします。
【具体的な業務】
◆お客様へのスタイリング提案・接客
└1組ずつじっくり向き合えます
◆レジ業務・開け締め
◆商品の入荷確認・品出し・検品
◆店内レイアウト変更・VMD・ディスプレイ企画
◆SNSを活用したコーディネート発信
【クヌッフェルならではの魅力】
本社からの指示通りに動くのではなく、
「どんな見せ方をすればお客様に響くか」
を現場主導で自由に決定できます。
例えば、都内のトレンドをリサーチして反映したり、
無料試着会を企画したりとアイデアを即実践可能！
日報や本部提出用の煩雑な書類作成は一切ありません。
セールを行わないため、値引き目当てではなく
お洋服の価値に共感してくださるお客様と長い信頼関係を築けます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
一般的なアパレルチェーンでは「本部の指示通りに服を並べるだけ」
になりがちですが、Knuffelは違います！
「この地域のお客様には、今このカラーを前面に出した方が喜ばれるかも」
「SNSで見かけるトレンドを取り入れたディスプレイにしてみよう」
といった現場の自由な発想を大歓迎。
年2回の店長会をはじめ、スタッフ一人ひとりの意見が
店舗運営にダイレクトに反映されます。
自社比率18％のオリジナル商品と厳選セレクトの組み合わせも工夫次第。
指示待ちではなく、自分のセンスやアイデアを活かしてワクワクするお店づくりを楽しめます！
「アパレルが好きだけど、体力や残業が心配」という方も安心してください。
日々の事務作業を削ぎ落とし、効率的なオペレーションを整えているため、
残業は月平均10時間以内。ほとんどの日が定時退社です。
お休みは月8〜9日で、月に2日の希望休取得が可能。
顧客セールや深夜までの準備イベント等を実施していないため、
土日に休みを取ることも気兼ねなく相談できます。
さらに、頑張りはしっかり待遇で還元◎
昨年度の賞与実績は【4〜6ヶ月分】を記録し、
1回で100万円以上を手にしたスタッフも在籍しています。
創業60年の安定したサンラリーグループ基盤のもと、
私生活を犠牲にせず腰を据えて活躍できる職場です♪
アピールポイント
まずは既存店またはオープン前研修にて、
ブランドの世界観や商品知識、レジ操作などの基礎を習得します。
気になる
