仕事内容
◆プラチナくるみん認定 ◆スケジュール調整OK ◆既存9割で飛び込みなし ◆産休・育休復帰率ほぼ100％ ◆30代～40代活躍中 ◆直行直帰やオンライン商談可
既契約のお客さまや、
提携団体(学校・自衛隊など)のお客さまへ向け、
完全オーダーメイド保険のプランニング～ご提案までをお任せします。
◆◇具体的には…◇◆
「結婚を機に、保険を見直したい。」
「子どもの教育資金や将来の住まいのことも考えたい。」
「介護や病気など、将来が不安。」
そんな悩みに寄り添い、
お客さまの身近な"パートナー"として、
最適な提案をご提供します。
◆◇全国組織をもつ団体と提携関係あり◇◆
学校や自衛隊など全国組織をもつ団体の
共済制度等をお引き受けしていることから、
やみくもに新規開拓を行ったり、飛び込みなどをする必要はなし。
信頼関係が構築されたマーケットを担当できる安心感があります。
◆◇4年間にわたる育成体制＆教育プログラム◇◆
入社後は2ヵ月間の初期研修からスタートします。
ビジネスマナーや保険の知識について学び、
その後は実践研修、継続研修と徹底的にサポートします。
先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするので、
未経験の方もぜひ安心してご応募ください！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【育休復帰後のママさん社員の例】
▽08:00 お子様を保育所に預ける
▽09:00 営業所へ出社。研修や活動の準備
▽12:00 お昼休憩
▽13:00 お客さまとの商談（喫茶店などで落ち着いて話すスタイルが多いです）
▽17:00 予定に合わせて直帰！18時頃にはお子様のお迎えへ♪
仕事の魅力
≪例えば、こんな働き方が可能です≫
■金曜日は息子のサッカーの習い事を見学するため、早めに帰宅
■午前中は事務作業に集中。午後はお客さまと喫茶店で打ち合わせ
■子どもを保育園に送ったあと、午後からお客さま先へ訪問。夕方にはお迎えへ
ご自身でスケジュールを組み立て、時間を柔軟にデザインすることができるため、
多くの女性コンサルタントが家庭や育児と仕事の両立を実現しています！
当社は学校・自衛隊など全国組織との強固な提携基盤を持っているため、
すでに信頼関係が構築されたマーケットを担当できる点が魅力。
新規でイチから開拓する必要がないのでご提案がしやすく、
未経験の方やブランクがある方も安心してスタートしやすいスタイルです。
また、時には保険額を引き下げる見直しを提案することもあり、
本当にお客さまに寄り添った誠実なご提案ができるため、
長く信頼され感謝されるやりがいを感じていただけます◎
アピールポイント
ジブラルタ生命では、
未経験から着実に専門性を高めていく
「段階型トレーニング」を採用しています。
また、他にも期間別集合研修やオンライン学習システムなど、
様々な教育・研修プログラムを用意しています。
所長、支社長など、女性管理職が多数在籍しています。
気になる
