仕事内容
★賞与年4回★未経験歓迎！充実の研修制度あり★飛び込みなし・既存顧客メイン★目標は無理なく設定可能★直行直帰OK★「プラチナくるみん」認定取得！仕事と家庭を両立しやすい環境を国から認められています♪
既契約のお客さまや、
提携団体(学校・自衛隊など)のお客さまへ向け、
完全オーダーメイド保険のプランニング～ご提案までをお任せします。
◆◇具体的には…◇◆
「結婚を機に、保険を見直したい。」
「子どもの教育資金や将来の住まいのことも考えたい。」
「介護や病気など、将来が不安。」
そんな悩みに寄り添い、
お客さまの身近な"パートナー"として、
最適な提案をご提供します。
◆◇全国組織をもつ団体と提携関係あり◇◆
学校や自衛隊など全国組織をもつ団体の
共済制度等をお引き受けしていることから、
やみくもに新規開拓を行ったり、友人や親せきに無理に紹介する必要はなし。
信頼関係が構築されたマーケットを担当できる安心感があります。
◆◇4年間にわたる育成体制＆教育プログラム◇◆
入社後は2ヵ月間の初期研修からスタートします。
ビジネスマナーや保険の知識について学び、
その後は実践研修、継続研修と徹底的にサポートします。
先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするので、
未経験の方もぜひ安心してご応募ください！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【育休復帰後のママさん社員の例】
▽08:00 お子様を保育所に預ける
▽09:00 営業所へ出社。研修や活動の準備
▽12:00 お昼休憩
▽13:00 お客さまとの商談（喫茶店などで落ち着いて話すスタイルが多いです）
▽17:00 予定に合わせて直帰！18時頃にはお子様のお迎えへ♪
仕事の魅力
当社では年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの意欲や行動をしっかりと評価し、
インセンティブ＆年4回の賞与支給で個人に還元しています！
（業績等により支給されない場合あり）
実際に異業種からスタートしたメンバーも、多くが前職以上の年収を実現しています。
さらに、
「ゆくゆくはマネジメント層に挑戦したい」
「コンサルタントとして専門性を極めていきたい」など、
社員それぞれの事情や希望に応じた多彩なキャリアパスをご用意。
あなたの理想のキャリアも全力でバックアップします◎
当社は女性の働きやすさを追求した「プラチナくるみん」認定企業です。
ずっと長く、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています♪
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆振休取得率100％
◆直行直帰OK
◆女性管理職多数活躍中
◆産休・育休からの復帰率がほぼ100％
「子どもが小さい時は家庭優先」「教育費が必要な時期は活動数を増やす」など、
ご自身でスケジュールを組み立て、働き方を柔軟にデザインすることが可能です。
「稼ぎたい」も「自由」も、どちらも妥協したくない方を全力で応援します！
アピールポイント
ジブラルタ生命では、
未経験から着実に専門性を高めていく
「段階型トレーニング」を採用しています。
また、他にも期間別集合研修やオンライン学習システムなど、
様々な教育・研修プログラムを用意しています。
所長、支店長など、女性管理職が多数在籍しています。
気になる
