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株式会社ソフトクリエイトサービス

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/10/09〜2026/11/05

ブライダルスタッフ(キャプテン候補)*未経験OK*完全週休2日*転勤なし

    • 新着
  • |
    • 正社員

.*社会人経験不問*.
誰かの「人生最高の1日」を彩る仕事。
お客様の人生に寄り添い、感謝される喜びを―

「もっと誰かの人生に深く関われる仕事がしたい」
そんな方にピッタリなのが当社です。

新郎新婦それぞれの想いを形にし、
最高の晴れ舞台を創り上げる―…
そんな特別な仕事をしてみませんか?

「難しそう…」と感じる方もご安心を。
未経験からでも安心のマンツーマン指導があり、
約1年間の育成期間でイチから全て学べます◎
社員が少数だからこそ、一人ひとりに合わせた
サポートを実現できています。
実際に先輩の前職は販売や飲食など、さまざまです!

また、産休・育休からの復帰率も100%と、
長く働き続けられる環境。
実際に出戻りした社員もいるほどです◎

当社で、誰かの心に一生残る感動を創りませんか?

株式会社ソフトクリエイトサービス
未経験スタートの先輩多数!マンツーマン指導で安心してお仕事をはじめられます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*未経験OK*約1年間のマンツーマン指導*完全週休2日制*残業月10~15h程*転勤なし*2年の離職率ゼロ*産休・育休復帰率100%*髪色・ネイル・ピアス規定内OK*美しいデザイナーズ空間での勤務


世界的建築家が手掛ける『ザ・ヒルサイド神戸』にて、
披露宴の進行をリードするブライダルスタッフとしてご活躍いただきます。
学生のアルバイトスタッフと協力しながら進行します。

★いきなりキャプテン業務をお任せすることはありません!
まずはサービススタッフとして、基礎から学んでいただきます。

【具体的な業務内容】

*披露宴の準備期間*
―――――
◆情報のインプット(コンセプト・演出意図・ゲストへの配慮など)
◆プランの改善提案
◆試食会での接客サービス
◆会場飾りつけや、アイテム搬入など

*披露宴当日*
―――――
◆新郎新婦のお迎え~お見送り
◆スタッフへインカム指示
◆フォトグラファーや音響など外部パートナーと連携
など

*理想の式を形にするやりがい*
―――――
「ハロウィン仕様のデザートビュッフェをやりたい」
「ブーケの持ち方まで指定したい」といったこだわりにも寄り添い、
お二人の理想を形にできた時の喜びは格別です!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 一人ひとりに寄り添う、丁寧なマンツーマン指導+*

完全未経験の方も、「人に感謝される仕事がしたい」という想いがあれば大丈夫。販売やテーマパークなど、異業種出身の先輩たちが未経験からプロへと成長しています♪

入社後はまずスタッフとしてスタートし、ベテランスタッフによるOJTを実施。お皿の持ち方や注ぎ方など、一から丁寧にレクチャーします。ポジション別マニュアルも完備しており、基礎から業務の手順まで分かりやすくまとまっており安心です!また、独り立ち目標は1年とゆとりを持った設計。もちろん本人の成長スピードに合わせて計画を柔軟に修正します◎

POINT02 2年未満の離職者ゼロ!長く働ける、働きやすさ抜群の環境◎

少人数・少数精鋭だからこそ、スタッフが心身ともに充実して働けるよう、個人の希望にも柔軟に対応可能。長く働ける環境づくりに注力しています!

◆完全週休2日制(原則火・水休み)
毎月20〜25日にシフト確定。家族イベント等の希望休も調整可能です。
◆メリハリのある働き方
土日祝はフルタイム、平日は時短勤務など、柔軟に対応します。
◆産休・育休の取得&復帰率100%
先輩社員は3回の取得・出戻りの実績もあり!時短勤務も活用可能です。
◆髪色・ネイル・ピアスOK
規定の範囲内であれば、オシャレも楽しみながら働けます♪

安心してキャリアを築ける環境だからこそ、高い定着率を実現しています。

アピールポイント

教育制度について

【入社後の流れ】
▼STEP1:サービス業務(入社~3ヶ月)
お料理やドリンクの提供などからレクチャー

▼STEP2:サービスリーダー(入社3ヶ月)
数名のアルバイトスタッフをまとめるリーダーをお任せ

▼STEP3:アシスタント(入社7ヶ月)
キャプテンの右腕として、披露宴全体の流れを把握。
判断力や対応力を間近で学びます。

▼STEP4:キャプテン業務(入社1年)
業務に慣れてきたら、いよいよキャプテン業務に挑戦!

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

◆月給22万円~+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には月6.34時間分の固定残業代が含まれます。(月額により、固定残業時間・金額は変動します)
※固定残業代を超過した分は、時間外手当を追加支給いたします。
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。

【給与例】
300万円/22歳(入社2年)
350万円/25歳(入社4年)
380万円/35歳(入社7年)

勤務地

★兵庫募集・転勤なし!「六甲駅」徒歩圏内
★世界的建築家・安藤忠雄氏設計の美しい空間が職場!
『ザ・ヒルサイド神戸』での勤務となります。

■兵庫県神戸市灘区六甲台町5-30
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
阪急電鉄「六甲駅」より徒歩10分
【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地一覧】
・兵庫県神戸市灘区六甲台町5-30 最寄駅:六甲駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【未経験OK/第二新卒歓迎/学歴不問】
*25〜30代前半の女性が中心となって活躍中!
*契約社員などをご希望の場合も相談可能です

★「お人柄採用」を実施中
これまでの経歴よりも、あなたのやる気やお人柄を見て判断します◎

★既存社員の勤続年数は平均9.96年!
長く腰を据えられる環境です。

\こんな方にぴったりです/
◆「誰かに感謝される仕事がしたい」という想いがある方
◆披露宴という特別な空間に関わりたい方
◆チームで協力して何かを成し遂げることが好きな方

【あると望ましい経験・能力】
◆販売・サービス業の経験を活かしたい方
【過去に採用した転職者例】
ホテル・居酒屋店長・テーマパークスタッフ・公務員など様々です!

配属部署

【男女比】
女性6割・男性4割

勤務時間

■シフト制(実働8時間)
※フレックスタイム制 コアタイムなし・標準労働時間8時間

<シフト例>
・平日⇒11:00~18:00(16時~17時退社も可。平日は短めです!)
・土日祝、挙式当日⇒7:30~21:30(早番は7時半~、遅番は21時半まで※現場により異なる)

※希望の働き方に合わせて、土日祝はフルタイム、平日は短時間勤務なども柔軟にご相談可能です。

【残業について】
残業は月平均10~15時間と少なめです!

育児と両立しやすい

女性スタッフが6割を占める当社では、育児との両立を応援しています。時短勤務の相談や、平日は短時間勤務にするなど柔軟なシフト調整が可能。子育て中のママ社員も在籍し、お互いに助け合う温かい環境です。

休日休暇

\業界では高水準の年間休日115日/
■完全週休2日制(原則火・水休み)※祝日や予約状況により変動あり
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5~7日程度の実績あり)
■産前産後休暇 ★取得・復帰率100%
■育児休暇 ★取得・復帰率100%
■介護休暇
■慶弔休暇

【産休育休活用例】
★産休・育休取得率、復帰率ともに100%!
ライフステージが変わっても働き続けられる環境があります。

待遇・福利厚生・その他

■給与改定/随時(技量に応じて)
■賞与/年2回 (8月・12月 ※業績による)
■交通費支給(月2万円まで ※公共交通機関で2km超の場合)
■各種社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■時短勤務OK
■慶弔見舞金制度(結婚お祝い金など)
■再雇用制度
■オフィス内禁煙
■髪色・ネイル・ピアスOK
└髪色は7~8トーン・ネイルは肌になじむピンクもしくはベージュ・ピアスはパールもしくはゴールドのワンポイント

育児と両立しながら、長く安心して働ける環境

産休・育休の取得率100%、復帰率も驚異の100%!実際の事例をご紹介します。

◆先輩社員Tさんのケース
⇒3回の産休・育休を取得し、その都度現場へ復帰しています。
◆先輩社員Uさんのケース
⇒2人のお子さんを育てながら、現在もキャリアを継続中。

子育て中のママ社員も多数活躍中。平日は短時間勤務にするなど、家庭とのバランスを取りながら無理なく働けます。出戻りの実績もあり、長く働き続けられる風土です◎

育児と両立しながら、長く安心して働ける環境

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ブライダルやお葬式など、冠婚葬祭に関する請負業務を行っている同社。取材で驚いたのは、直近3年の離職率ゼロ、産休・育休復帰率100%という圧倒的な働きやすさです。個人のペースに合わせたマンツーマン指導があるため、未経験の方も安心。休日の多さや柔軟なシフトなど、長くキャリアを築ける環境が整っています。誰かに深く寄り添える仕事、感謝される仕事をお探しの方にピッタリの企業だと思いました。

この仕事で磨ける経験・能力

キャプテンの先にも多様なキャリアが広がっており、体力面の理由で現場を離れた後、挑戦を後押しする風土に惹かれ復職するメンバーも多数。現場経験を活かし、育成担当や採用担当など、新たなフィールドで活躍することも可能です!

会社概要

笑顔が世の中をハッピーにする!※写真はブライダル事業部

2007年の設立以来、ブライダルサービス請負をはじめ、フューネラル事業や人材派遣など幅広く展開している当社。結婚式場やホテルなど、クライアントのニーズに応える質の高いサービスが評価され、依頼は増加中です。当社の理念は、人が集まる場所であり、仕事が集まる場所である。そういう場所を1つでも多く常に提供し続け、人と仕事を繋ぐ役割を持ち続けること。これからも会社を通じて社会に貢献していきます。

笑顔が世の中をハッピーにする!※写真はブライダル事業部

会社名

株式会社ソフトクリエイトサービス

事業内容

★既存社員の平均勤続年数は9.96年!3年未満の離職ゼロ
★大阪・神戸での募集。UIターンも歓迎します◎

ブライダルサービス請負業務、フューネラル事業、製造業への請負業、人材派遣・人材紹介

【許認可】
労働者派遣事業・許可番号(派27-301568)
職業紹介事業・許可番号(27-ユ-301041)

設立

2007年

資本金

8000万円

売上高

1億2000万円(2025年3月期実績)

従業員数

12名(2026年10月時点)※ブライダル事業部7名、フューネラル事業部5名

【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 井出 京治

基本的に書類で判断することはありません。まずはぜひご応募ください!
基本的に書類で判断することはありません。まずはぜひご応募ください!
入社年数に関わらず、スタッフ同士距離が近い点も魅力です。
入社年数に関わらず、スタッフ同士距離が近い点も魅力です。
車・自転車・バイク通勤も可能です。UIターンも歓迎!
車・自転車・バイク通勤も可能です。UIターンも歓迎!

応募・選考

選考プロセス

\最後までお読みいただき、ありがとうございます!/
「未経験だけど大丈夫かな」
「これという自信のあるスキルがなくて不安…」
そんな方も、ぜひ一度話を聞きに来てください◎
今活躍している先輩の多くが、異業種からのスタートです!

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(適性検査、WEB面接)
▼
【STEP3】2次選考(対面もしくはWEB面接)
▼
【STEP4】内定

◆書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2週間~1か月程度を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

問い合わせ

株式会社ソフトクリエイトサービス
〒 556-0021 本社/大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3りそな・アルテ桜川ビル4F
担当者 / 採用担当
tel / 06-6567-2035

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    働く環境

    2026年10月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 60 %

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