仕事内容
～宿泊・夜勤なし！ご親族に寄り添うサポート業務～
＊未経験・ブランク歓迎＊賞与年2回＊産休育休復帰率100%＊定着率抜群＊40代～50代女性活躍中＊雇用形態は正社員・契約社員・アルバイトから選択OK
お通夜や法要などの各種葬儀において、
ご親族のサポートや式場準備、式中の進行サポートをお任せします。
≪具体的な業務内容≫
◆来客案内・誘導
└ご親族や参列者の方々を丁寧にご案内します
◆お食事の出し下げ（配膳）
◆会館の清掃・準備・片付け
◆返礼品の準備
◆受付のサポート業務 など
※予約状況を考慮して4つある会館のいずれかで勤務をしていただく運びになります
★宿泊勤務（宿直・夜勤）は一切ありません
朝出勤して夕方に帰宅する、式のタイミングに合わせた日勤スタイルなのでご安心ください。
※法要・通夜式・告別式等、予約の内容によっては夕方開始、夜終了の場合もございます。
★現場は30〜60代の女性が中心。準備が終われば、
裏方でお茶を飲みながら子どもの話で盛り上がるなど、明るく温かな雰囲気です。
≪当社のフューネラルサポートとは≫
ご親族の深い悲しみに寄り添いながらも、
プロとしてしっかりと線引きをして動くことが求められます。
「右も左もわからない中、本当に助かりました」と
直接感謝の言葉をいただける、非常に社会貢献度の高いお仕事です◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
～充実の研修体制で安心スタート～
入社後1〜2ヶ月は、シフト枠外の「＋1（プラスワン）」として先輩の横につき、清掃や準備、基本的な所作をイチから学べます。マンツーマンで指導を受けられるため、未経験・ブランクがある方もご安心ください！
～自分自身の人生にも役立つスキルが身につく～
当社では、働きながら冠婚葬祭の正しいマナーや専門知識を身につけることができます。
「自分の親族の法事で、焦らずにサポートできた」
「実生活でも非常に役立っている」
といった社員の声も多数！仕事を通じて得たホスピタリティや知識は、あなた自身の一生ものの財産となります◎
当社は全社員12名という少数精鋭の組織。社員一人ひとりの顔が見える距離感で働くからこそ、それぞれのライフスタイルに柔軟に寄り添うことができます。例えば、3回の産休・育休を取得して復帰した社員（出戻り実績あり）や、2人のお子さんを出産後に第一線へ復帰し活躍を続けている社員も。
子どもの急な体調不良時などには「早く帰ってあげて！」と周りが自然に声を掛け合う風土が根付いており、直近の「2年未満の離職者ゼロ」という定着率の高さが、その働きやすさを証明しています◎
アピールポイント
≪丁寧なサポート＆キャリアアップも≫
▼「＋1（プラスワン）」研修（1〜2ヶ月）
└シフト枠外の人員として先輩の横につき、掃除や準備、所作を基礎から学びます。
▼ゆくゆくは、リーダーへに挑戦
└基礎習得後、経験を積んだのちに1日限りの法事（法要）のリーダーを経験します。
▼式の担当へステップアップ
└早ければ1年未満で独り立ちが可能！個々のペースに合わせてサポートします。
気になる
