事務(新規事業担当)/賞与年2回＋決算賞与/住宅手当有/ランチ割引/駅直結

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

☆賞与年2回+決算賞与の支給実績あり
☆住宅手当（月2万円～5万円）※自社マンションの社割もあり

◆月給28万円～42万円
※給与は経験・スキルを考慮して決定します
※残業が発生した場合は残業時間に応じて支給いたします
※試用期間は6ヶ月です。その間は契約社員となります。その他給与・福利厚生に差異はありません

＼「六本木駅」直結！オフィスビルの高層エリア22F♪／
☆カフェ風のリラックススペースやフリードリンクもご用意
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

当社HPもぜひご覧ください▼
https://www.fudealcreation.com/

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

☆東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札より直結
☆東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩8分
☆東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

＼不動産業界経験者優遇／
◆何らかの事務経験をお持ちの方
◆学歴不問

＼こんな方にピッタリ！／
□アイデアを活かした仕事がしたい方
□裁量を持って取り組みたい方
□事業の立ち上げフェーズに携わってみたい方

【年齢構成】

事務職の平均年齢：32歳

9:30～18:30（実働8時間）

【残業について】

過去5年の実績として、残業はゼロ！
基本的に残業はほとんどありませんので、仕事終わりに六本木で食事を楽しむ社員もいます♪

＼年間休日125日／
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆夏季休暇 ※10連休（8/7～8/16）
◆年末年始休暇 ※9連休（12/26～1/3）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】

これまでに複数名が産休・育休を取得しています！
＊育休取得率100％
＊復職率100％

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆賞与年2回（7月/12月）
◆決算賞与 ※実績有
◆昇給年1回（4月）
◆社宅制度（当社の賃貸管理物件を社宅として利用可能）※規程有
◆住宅手当（月2万～5万円）※規程有
◆資格手当（一級建築士：月5万、宅地建物取引士：月3万、管理業務主任者/マンション管理士/FP1級：月2万、賃貸不動産経営管理士/不動産コンサルティングマスター/FP2級/衛生管理者：月1万）※規程有
◆資格合格祝い金（10万）※規定有
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種
◆半期・通期表彰制度：年2回（全社員対象）
◆社員旅行(直近では全社員で韓国/優秀社員はアメリカ)
◆社内イベント（表彰式、懇親会など）
◆フリードリンク制
◆お弁当割引制度（300円で購入可能）
◆ホワイトニング無料
◆結婚・出産祝い金
◆育児・介護休業制度、それに伴う短時間勤務制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆サッカー・野球観戦
◆部活動（野球部/フットサル部）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

株式会社フュディアルクリエーション

◆不動産の売買、仲介、賃貸および管理
◆撮影スタジオの時間貸し
◆不動産に関するコンサルティング
◆住宅ローン事務代行業務
◆損害保険代理業、各前号に付随する一切の業務

2013年9月

代表取締役　古川 伸樹