仕事内容
★想定年収1000万円 ★残業ほぼなしの定時退社 ★完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日 ★GW・夏季・年末年始など長期連休あり ★設立から25年間ずっと黒字経営 ★有給休暇も取得しやすい環境
CFO候補として、当社の財務戦略の立案・実行、そして資金調達などを中心にお任せします！
お仕事は、代表や先輩社員からの指示を正確に行うこと。
的確なアイデア出しや複雑な業務ではなく、
言われたことを正確に行える方にピッタリです◎
【具体的には】
■資金調達（金融機関との折衝、融資の獲得）
■会社の成長に合わせた資金計画の策定
■予算策定・予実管理
■経営会議での資料作成・分析
■各事業の収益性分析など
＼ゆくゆくはCFOへとキャリアアップできる／
CFO候補として、会社の財務戦略を引っ張っていただきたいです。
財務から会社の成長を支え、組織の中核として活躍できるチャンスです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「これだけやっているのに、お給料が上がらない…」そんな悩みとは無縁の環境です。当社では、あなたの財務スキルや資金調達の成果を高く評価し、給与としてしっかり還元します。ベースとなる年俸800万円に加え、期末には会社の業績に応じた賞与を支給。想定年収は1000万円と、ハイクラスな収入を実現できます。設立から25年間、常に黒字経営を続けてきた強固な経営基盤があるからこそ、社員に十分な還元ができるのです。
POINT02 無茶な働き方はもう終わり。家族を大切にできる充実の休日制度当社が何よりも大切にしているのは、社員が無理なく長く働ける環境づくりです。休日は【完全週休2日制（土日祝）】で【年間休日125日】。さらに、GW、お盆、シルバーウィーク、年末年始といった長期連休も充実しています。残業はほとんどなく、基本的には定時退社が可能。有給休暇もスケジュールを調整して柔軟に取得できるため、子どもの学校行事や家族との旅行など、プライベートの予定も大切にしながら働けます。
アピールポイント
入社後は、まず当社の事業内容や業務フロー、社内の風土に慣れていただくことからスタートします。現在のCFOや経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、二人三脚で業務を引き継いでいきます。初めは簡単な経理・財務業務からお任せし、徐々に予算管理や金融機関との折衝など、専門性の高い業務へとステップアップ。経験豊富な方であれば、早い段階から大きな裁量を持って活躍していただけます。
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