仕事内容
★面接1回！ ★本年度賞与4.35カ月分予定 ★基本17時退社で残業少なめ ★未経験OK ★同じ未経験入社の先輩が丁寧にOJT ★労務としてスタッフから「ありがとう」と感謝されるお仕事
労務のアシスタント業務全般をお任せします！社員の入社から退職まで、働く環境を支えるのが労務の仕事です。
最初は書類の作成やデータ入力など、できることからスタート。先輩社員のサポートを受けながら、勤怠や給与、社会保険などの知識を少しずつ身につけて頂きます。
◇具体的な業務内容──
★労務業務
・入社、退社に伴う各種手続き
・社会保険、雇用保険に関する手続き
・勤怠データの確認、管理
・給与計算に必要なデータの確認、取りまとめ
・有給休暇などの勤怠管理
・住所、扶養家族など社員情報の変更手続き
・年末調整のサポート
・社員からの問い合わせ対応
・その他、労務に関する事務業務
★その他庶務業務
・備品発注
・領収書とりまとめ
・小口現金管理
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
＼1日の流れ／
08：00～08：30／出社、１日のスケジュール確認
08：30～11：30／事務作業
└事業所からの問合せ対応
└勤怠チェック
└給与計算資料作成など
11：30～12：30／昼休憩
└デスクで食べたり、
お店で食べることも！
12：30～16：45／事務作業
└事業所からの問合せについて、
社労士の方と相談
└提出書類のチェック、保管
└労務関係の支払申請データの作成
└問合せがあった社員へ、
詳細のヒアリングなどを実施
16：45～17：00／翌日のスケジュール確認、片付け
17：00ピッタリ／退社！
仕事の魅力
安定している企業だからこそ、前向きな労務業務ができます。
「何があったらみんなが働きやすいだろう？」
「このシステムを導入したら所属長が楽になるかな？」
今のままでは会社の成長を支える土台が足りなくなるから、今後のために「労務」として何をするかを日々考えています。思いついたことは所属長に提案し、会社やみんなのためになることは、すぐ実行に移すコトも！
仕事の内容に関しては、まだ仕組み化の最中。ですが、創業50年以上の安定企業らしく、働き方と待遇面は整っています♪
＼働き方／
◎基本的に定時の17時で退勤
◎残業はほぼなし！5時間以内想定
◎年休123日以上・土日祝休み
＼待遇面／
◎年齢・経験を考慮して月給24万円～スタート！
◎目標の達成度を評価する定量的で納得感ある評価制度
◎賞与4.35カ月分（本年度予定）
気になる
