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株式会社ティー・アンド・エス・システムズ

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/10/23〜2026/11/19

インフラエンジニア/未経験可/基本チームで参画/リモート可/入社祝金10万円

    • 新着
  • |
    • 正社員
    • 契約社員

*自社内で働ける受託案件も多数*
エンジニアが"絶対に守られる環境"で働きませんか?

◎出戻り社員もいるほど温かい環境
◎残業月平均3時間!業務量を調整
◎リモート可/自社内で働ける受託案件も増加中

⁺*エンジニアの「働きやすさ」を全力で守る*⁺
もし常駐先で過度な残業やハラスメントがあれば、
社長自らが盾となって改善を求めます!
それでもダメなら即撤退、という
エンジニアファーストなスタンスです。

⁺*温かい職場で、孤独感なし!*⁺
当社では、右も左も分からないまま
とりあえず現場に行かせることは一切なし!
原則チーム体制でのアサインに加え、
いつでも先輩がカバーする体制を取っています◎

居心地の良い環境で、
ストレスフリーに働きませんか?

株式会社ティー・アンド・エス・システムズ
社員数が多すぎないため、気軽に質問し合える関係を
構築しやすいことも特徴です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*自社内で働ける受託案件多数&客先案件も基本チーム参画
*約半数がクラウド案件(AWS、Azure、GCP等) 
*残業平均月3時間程度
*入社後1年お祝い金(10万円)あり


\ポイント/
◎基本的にチーム参画のため、経験浅めの方でも安心
◎約半数の現場がクラウド案件(AWS等)
◎受託案件多数!多い時には社員の8割以上が携わることも!

金融・製薬・アミューズメントなど多様な業界の案件から
インターネットや社内システムを支えるインフラ案件をお任せします。

⁺*|最初にお任せする業務例|*⁺
・サーバの設計・構築
・構内LANの設計・構築
・システムの基盤設計・構築・運用 など
※今は分からなくてもOK!入社後にはきっと理解できるようになります。

⁺*|案件例|*⁺
・博物館の展示コンテンツ用サーバ設計・構築と構内LAN設計・構築
・金融系開発環境の基盤設計・構築
・水族館の社内基盤設計・構築・運用
・NW監視基盤設計・構築
・発電所の運用管理システム調査・設計・移行

⁺*|無理なアサインなし|*⁺
実力がついて新しいプロジェクトに挑戦する際も、
会社の都合で無理な働き方をさせることは絶対にありません。
万が一、無理な残業などが発生した場合は、社長自ら交渉してあなたを守ります!

※変更の範囲:上記を除く当社関連業務

仕事の魅力

POINT01 エンジニアの働きやすさを最優先するアサイン体制!

当社には自社営業がいないからこそ、「会社の利益のために無理なアサインをする」といったことは一切ありません!信頼できる外部の営業パートナーとだけお付き合いをしており、エンジニア一人ひとりの働きやすさと成長を最優先に考えた案件アサインを行っています。「通勤時間を減らしたい」「家庭の事情に合わせて働きたい」といった希望をしっかりとヒアリングし、できる限り叶えられるように調整可能。エンジニアファーストの姿勢を徹底しているからこそ、安心して長く働ける環境が整っています!

POINT02 業務量をしっかり調整!だから残業は月平均たったの3時間♪

◎残業月平均3時間程度
◎定時前の退勤もOK(自社内案件の場合)
◎常駐先での残業過多は即クライアントへ交渉

当社には「短い時間で、高い成果を発揮する」ことを良しとする文化が根付いています。そのため、自社内案件であれば仕事が早く終わった日は定時前に退勤しても大丈夫!常駐先でも、残業が多い場合はクライアントに掛け合い、しっかり業務量を調整します。それでも改善しなければ現場から撤退するなど、エンジニアの心身とプライベートな時間をとことん守り抜くのが当社のスタイルです!

アピールポイント

教育制度について

◆チームでの万全なサポートあり
自社内開発チームや常駐先のチームに参画し、OJTで徐々に学んでいきます。失敗しても先輩が必ずカバーするので、安心して挑戦してください!

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

給与

\経験者は前職給与保証!100万円以上アップ実績あり!基本的に全員毎年昇給/

月給45万円(固定残業代:30時間分/85,470円)※PM/PL/PMO経験2年以上
月給36万円(固定残業代:30時間分/68,370円)※基本設計/構築経験2年以上
月給34万円(固定残業代:30時間分/64,590円)※詳細設計/構築経験2年以上
月給32万円(固定残業代:30時間分/60,810円)※システム開発の実務経験2年以上
月給28万円(固定残業代:30時間分/53,190円)※オペレーター・運用保守経験
月給25万円(固定残業代:30時間分/47,490円)※未経験
※経験により給与額が異なります。

⁺*|社員にきちんと還元するため還元率を高めています|*⁺
時には、会社として「これだけ出したい」と思う金額がお客様からいただく単価を上回ることがありますが、会社全体で黒字になればOKと考えているため、社員の満足する金額を出しています!

※固定残業代超過分は別途全額支給いたします
※受託案件に参画してくださった方は、数十万~百万円ほど手当が上乗せされます
※前職年収は最低限保証。前職年収+数十万~百万円での入社オファー実績もあります
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中・試用期間終了後の待遇・給与・固定残業代については面接で詳細にご説明いたします)

【給与例】
<A先輩(転職当時年齢:25歳)>
▼転職前:オペレーター(シフト勤務)/年収300万円
▼転職後:SE(サーバー構築チームメンバー)/年収360万円
▼現在(年齢29歳):SE(AWS運用チーム立ち上げプロジェクトサブリーダー)/年収460万円
【勤務地別給与】
・東京都中央区日本橋小伝馬町1-1 日本橋末広ビル6階/正社員/月給 250,000円 ~ 450,000円
・東京都中央区日本橋小伝馬町1-1 日本橋末広ビル6階/契約社員/月給 250,000円 ~ 450,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

★リモート併用OK
★転勤なし/首都圏の案件のみ

首都圏近郊のプロジェクトをお任せします。
※メインは本社オフィスと、お客様先での勤務となります。

【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町1-1 日本橋末広ビル6階

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
※勤務地先はプロジェクト先により異なるため、本社住所または主要な勤務先を記載しています

【詳細・交通】
【本社】
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分
・JR総武線「新日本橋駅」より徒歩6分
【勤務地一覧】
・東京都中央区日本橋小伝馬町1-1 日本橋末広ビル6階 最寄駅:小伝馬町駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<実務未経験OK/経験が浅い方も大歓迎!>
◆学歴不問
◆IT業界での勤務経験がある方を想定(職種・年数不問)
┗例:オペレーター、ヘルプデスク、開発からインフラ領域へのシフトも歓迎
★実務未経験の方も意欲がある方はぜひご相談ください!

~こんな方をお待ちしております~
◆スキルが浅く、将来に不安がある方
◆自分でITの勉強や資格取得をしている方
◆チーム体制で安心してエンジニアを始めたい方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業はプロジェクト先によりますが、平均月3時間。プライベートも充実させることができる環境です!

育児と両立しやすい

「子どもの急な発熱」や「保育園からの突然の呼び出し」など、予期せぬお休みの場合でも、代表や周囲のメンバーで業務をカバーし合える安心の就業環境を整えています!

休日休暇

【年間休日は120日】
■完全週休2日制(土・日休み)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度

待遇・福利厚生・その他

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■残業手当
■出張手当(プロジェクトにより出張あり)
■引越し費用補助(地方から上京される方)
■テレワーク・在宅OK
■副業推奨
■入社後1年お祝い金(10万円)
■ご友人紹介制度 ★入社が決まった場合にはお礼として報奨金を支給。
■資格取得支援制度 
★「CCNA」などITの技術資格の検定費用を負担。
その他、必要な教材や資料などの購入代も会社から支給。
■カムバック制度あり
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の取材で最も印象的だったのは、エンジニアの「生活」を心から大切にしている姿勢です。リモートや一時帰宅、週3勤務などを活用しながら柔軟に働ける環境を整えているそう。子育て中の急なお休みにもチームでカバーし合う温かい社風があるとのことで、働き方の柔軟性は抜群です。ブランクがある方や、家庭と両立しながら自分のペースで働きたい方に、ぜひおすすめしたい企業です!

この仕事で磨ける経験・能力

◆インフラ基盤の設計・構築・運用スキル
⇒ネットワーク(Cisco等)やサーバー(Windows/Linux等)の知識が身につきます。
◆クラウド関連スキル
⇒AWS、Azure、GCPなど、需要の高いクラウド環境のスキルをプロジェクトを通じて習得可能です。

社員の方にインタビューしました

「趣味や猫との時間が増えました!」先輩社員Sさん
事情に合わせてもっと柔軟に働ける仕事を探してT&Sに転職しました。今はリモートも活用しながら働いており、通勤の負担が減った分、趣味の創作活動や愛猫と過ごす時間が増え、毎日がとても充実しています!
また、当社の魅力はなんといっても代表の存在。優しくて明るく、頼りがいのある理想の上司です。「こんな働き方がしたい」という相談にも親身に乗ってくれるので、自分らしく働きたい方には最高の環境だと思います。
「趣味や猫との時間が増えました!」先輩社員Sさん
「フルリモートで孤独感なく働けます」先輩社員Tさん
前職は開発メインの客先常駐で、長い通勤時間に疲れてしまい転職を決意しました。現在は人事管理システムの運用保守をフルリモートで担当しています。通勤時間がゼロになったことで、仕事の前にジムへ行くなど、心身ともに余裕のある生活を送れるようになりました!
自社メンバーと直接会う機会は少ないですが、代表からの定期的な連絡や、チャットですぐに相談できる環境があるため、孤独感は全く感じていません◎
「フルリモートで孤独感なく働けます」先輩社員Tさん
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

良い意味でゆるいです。 言い方を変えれば自主性に任せられている印象です。

(女性/中途)

エンジニアに対してのサポートが手厚く、主体性を持って取り組む事を大事にしている会社だと思います。 

(男性/中途)

会社概要

ITを通じて、社員のため・お客様のため・会社のため「三方良し」を実現します。

社員もお客様もみんなが笑顔でいられる会社を作りたいと思い、2007年に当社を設立しました。設立後すぐにリーマンショックがあったりといろいろと苦労もありましたが、何とかここまでやってこれました。これからも社員、お客様、そしてT&Sに関わるすべての方が笑顔でいられる会社であり続けたいと思っています。

ITを通じて、社員のため・お客様のため・会社のため「三方良し」を実現します。

会社名

株式会社ティー・アンド・エス・システムズ

事業内容

●SES(システムエンジニアリング)
●ITインフラ構築
●運用/サポート/ヘルプデスク

設立

2007年6月

資本金

15,000,000円

従業員数

30名

代表者

田村 現

残業が多く発生しそうな業務はそもそも発生しないようにしています。
残業が多く発生しそうな業務はそもそも発生しないようにしています。
ゴールデンウィークや年末年始休暇など、しっかりとお休みを確保できます。
ゴールデンウィークや年末年始休暇など、しっかりとお休みを確保できます。
社内申請不要で、自由にのびのびと働けます◎
社内申請不要で、自由にのびのびと働けます◎

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ティー・アンド・エス・システムズ
〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1-1 日本橋末広ビル6F
担当者 / 田村
E-mail / info@t-s-systems.com

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    働く環境

    2023年01月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 13 %

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    3時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72%

    88%

    全国平均
    当社

    株式会社ティー・アンド・エス・システムズ

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