法人営業・採用/業界未経験OK/ノルマなし/既存メイン/残業少/完全週休2日制

◆フレックスタイム制◆社内のエンジニアやマネージャーから技術的なフォローあり◆ノルマなし◆基本定時退社◆賞与年2回（前年度実績5.4ヶ月分）◆転勤なし

■【営業】+【採用】+【新人研修】の一連のプロセスに携わり、組織づくりを経験できる
■テレアポ・飛び込みゼロ＆ノルマなし
■基本定時退社が可能
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顧客の課題ヒアリングから
自社エンジニアの採用・育成・案件アサインまでを一貫して手がける、
マッチング営業と採用・新人研修をお任せします。

【営業業務の具体的な仕事内容】
◆顧客のプロジェクトと自社エンジニアのマッチング
◆見積り・請求などの受発注業務
◆参画後のフォロー・アフターケア

★ITの技術要件や案件の基本情報は、
事前に社内のマネージャーやSEが聞き出してくれるので、IT知識ゼロから始めやすいのが特徴。
技術的な話題になっても、SEやマネージャーがしっかりフォローするのでご安心ください◎
ちなみに、打ち合わせや商談の頻度は【2週間に1回程度】と少なめです！

【採用業務の具体的な仕事内容】
◆採用プロセスの推進
人材エージェントとの打ち合わせ・応募者対応・会社説明
適性試験・1次、2次面接の実施など
★求職者との面談・面接は2週間に1回程度です！

◆研修・教育担当
ビジネスマナーやExcelなどの実務ツールなどの社内研修を担当。
ITスキルの研修もお任せしますが、
必要な知識は、入社後にイチから教えるのでご安心ください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【業界未経験も安心】基礎からしっかり学べる研修制度を完備！

（研修内容例）
◆ビジネスマナー・社内ルール
◆実務ツール（Excelなど）
◆IT基礎知識（C#やJavaなどのプログラミング基礎・インフラ技術）

≪女の転職type≫の専用応募フォームからご応募下さい。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（2回）+適性試験
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【STEP3】内定

◆書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

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