仕事内容
*未経験OK*残業ほぼナシ*求人紹介・面接・入社後まで継続してサポート*ノルマなし*年間休日120日以上*完全週休2日制*副業OK*社内公募制度で新規事業に参画可能*美容室・ジムなどの割引あり
登録されたスタッフの方の「こんな仕事がしたい」「今の働き方を変えたい」という想いを聞き、希望に合う仕事を一緒に探します。ノルマは設けておらず、求人紹介から選考中のフォロー、入社後の定期面談まで、一人ひとりに継続して寄り添えるお仕事です◎
≪具体的な仕事内容≫
・スタッフとのオンライン面談
・面接スケジュールの調整
・新規、既存クライアントの対応
・派遣先の提案
・登録スタッフの管理
・就業開始後のアフターフォロー
・キャリア支援
業界の基礎知識を学ぶ座学や、先輩の商談同行・面談ロープレといった丁寧な研修からスタート!未経験から少しずつ業務に慣れていける環境です。残業もほぼ発生しないため、メリハリをつけて働きながら新しいスタートを切っていただけます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「とことん人に寄り添いたい」そんな想いを真っ直ぐ形にできる環境がここにはあります。当社は強引な案内やノルマがなく、誰かのために動いた分だけきちんと評価される仕組みです。さらに当社では、目指す将来に合わせて選べる2つのコースをご用意!
【営業コース】寄り添いフォローするスタッフ数に応じて手当を支給。頑張りをしっかり収入へ繋げられます。
【管理者コース】部下の成長支援や組織運営に携わり、マネジメントや経営に近い距離でキャリアを築けます。
自分の気持ちに嘘をつかず、“人のために尽くす”やりがいを、ぜひここで実感してください。
\こんな環境で働けます!/
*現場発のアイデアが実現
└公式LINEの導入や新しい福利厚生など、社員の声から生まれた実績が多数あります。
*キャリアの枠を超えて挑戦できる
└キャリアアドバイザーとして経験を積みながら、社内公募制度を活用して、eスポーツ事業やプロダクション事業などの新規事業を立ち上げることも可能です。
最初から特別なスキルやアイデアがなくても大丈夫。日々の仕事の中で感じた「もっとこうしたら面白いかも」という視点を活かし、目の前のお客様へのサポートにとどまらない、多彩な分野へ挑戦できる面白さをぜひ当社で実感してください♪
アピールポイント
▼STEP1▼ 座学研修(1〜2日):業界の仕組みや基礎知識をしっかり学習
▼STEP2▼ 現場体験:提携企業で実際の仕事に触れ、“働く側”の気持ちやリアルな現場を理解!
▼STEP3▼ 先輩とのOJT&ロープレ:商談同行や面談ロープレを通じてコツを掴めます。
★オンラインでPCスキルや動画編集、SNSマーケティングなどを学べる、社員限定のキャリアアップ制度もご用意!



