仕事内容
【パソコンで文字入力できればOK！】
マルチにタスクをこなす場面もあるので
★スケジュールを組むのが好き
★コミュニケーションをとりながら働きたい
★気づいたことは率先して質問する
という方に最適です◎
物流や流通、メーカー系の企業メインに
人材コーディネーターとしての業務全般をお願いします。
■人材ニーズのヒアリング
⇒必要なスキル、人数、就業条件などを細かく聞き出す
■マッチする人材の提案
⇒企業の求める条件に最適な派遣スタッフを厳選して紹介
■スタッフとの面談・フォロー
⇒来社した登録スタッフと派遣先について面談など
■派遣スタッフ就業後のアフターフォロー
⇒派遣スタッフのいる勤務地にて現状確認などヒアリング
■新規顧客の獲得
■その他附随する業務
一日の仕事の流れ
◇09:00【出社・メールチェック】
「おはようございます！まずはメールの確認と、今日のスケジュールをチェックして一日がスタート♪」
◇10:00【スタッフ対応・企業への提案活動】
「スタッフさんから『今の職場楽しいです！』と連絡があると、とっても元気をもらえます◎」
◇12:00【昼休憩（60分）】
「お気に入りのお弁当を食べたり、同期と近くのカフェでおしゃべりしてしっかりリフレッシュ！」
◇13:00【新規企業へのアプローチ・商談】
「午後はお困りごとのある企業さまへ。最初は緊張するけど、お話を聞くうちに自然と笑顔になれます♪」
◇17:00【翌日の営業準備・案件確認】
「デスクに戻って明日の準備や書類の入力。チームの仲間と『今日もお疲れ様〜』と声を掛け合います」
◇18:00【退社】
「残業は基本なし！18時定時ぴったりに退社して、梅田で買い物をしてから帰ります♪」
仕事の魅力
企業さまと深い信頼関係をつくるためのコツは、
実は上手にお話しすることではなく、
お悩み一つひとつに優しく耳を傾けること！
「こんな人が●人、この日までにはほしい」という条件だけでなく、
一歩踏み込んだお話を聞くことが、
ピッタリの派遣スタッフさんを提案する近道になります。
たとえば…
「実は最近、スタッフさんが定着しなくて困っているんだよね」
「こういうタイプの人に来てもらえると、現場が明るくなって助かるな」
そんな本音や小さなお困りごとを話してもらえるのは、
日ごろの信頼関係があるからこそ。
とはいえ、難しく考えすぎなくて大丈夫です！
基本は「人と人」との温かいコミュニケーション。
「相手のことをもっと知りたいな」
「力になりたいな」という素直な気持ちを大切に、
まずは楽しい雑談から少しずつ関係を築いていきましょうね。
★入社2年目：20代コーディネーター
大好きな旅行を思いっきり楽しんでいます！この前は5連休をいただいて韓国とタイへ♪SNS映えする最新スポットを巡ったり、本場の激ウマグルメを食べ歩いたりして、日頃の仕事を忘れて全力でリフレッシュしちゃいました！
★入社5年目：30代コーディネーター
カレンダーの混雑を避けられる平日に、大型連休が取れるのが本当にありがたいですね。実家に帰省してのんびり家族と過ごしたり、好きなアーティストの遠征ライブに合わせて周辺観光も満喫したりと、プライベートがとっても潤っています！
★入社8年目：40代コーディネーター
私はちょっと大人な贅沢を。温泉宿への宿泊やエステに行って、心身を癒やす『美容・健康ウィーク』にしています。まとまった時間があるからこそ、普段は後回しにしがちな自宅の断捨離や、新しい資格の勉強にもじっくり充てられていますよ
気になる
