仕事内容
＼終活の“相談窓口”になる提案営業／
★問い合わせ9割・紹介1割／飛び込み営業なし
★入院・身元保証・相続など、一人ひとりの不安に合わせたプランを提案
★未経験から月給50万円～＋成績に応じたインセン
相談を受けるところから、
その先のお付き合いまで
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▼まずは、お話を聞くことから
HPやWEB広告、新聞広告、ラジオCMなどを見て資料請求された方へご連絡。
面談では、入院やお葬式、相続、身元保証など、気がかりなことを整理します。
▼一人ひとりに合った備えを考える
お悩みやご希望に応じて、必要なサービスを組み合わせてご提案。
契約は必ず対面で行います。
▼契約後はサポート部門と連携して
必要書類の手続きや専門家との連携などを進めます。
その後もサポート部門が定期的に連絡を取り、継続的に支援します。
☆私たちが大切にしていること☆
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それは、急いで契約するより、納得して選んでいただくこと。
ご家族との相談も含め、じっくり検討していただく姿勢を大切にしています。
一方で、営業として成果を追うことも重要。
丁寧な対応と、目標への責任感の両方が求められます。
☆提案の選択肢は、一つじゃない☆
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例えば、入院時の身元保証が必要な方もいれば、
亡くなったあとの事務手続きまで備えたい方も。
一人ひとり異なる事情を踏まえてプランをご提案します。
決まった商品をそのまま勧めるのではなく、
お客さまに合う備えを自分で考えられるのが、この仕事の面白さです。
仕事の魅力
この仕事では、
契約がお客さまとの関係のスタート地点になります。
契約後も、担当営業がメインの窓口として、
ご本人のニーズに合わせた手続き書類の作成から、
司法書士をはじめとする専門家の手配まで担います。
困りごとが起きたとき、まず相談される立場。
続けるうちに、身内のように頼られることも。
一方で、本部のサポート部門が月1回の定期連絡を受け持つので、
窓口を任されても一人きりで背負う必要はありません。
身元保証、死後の事務手続き、生活サポートなど、
組み合わせられるサービスは多彩です。
知識が増えるほど提案の引き出しが増え、
自分なりの工夫も活かせるようになります。
そして、成果の反映は3ヶ月単位
3ヶ月間の売上実績に応じたインセンティブを、
その後3ヶ月間の給与に加算します
（例：1〜3⽉の成績が4・5・6⽉の給与に加算）。
成果に応じて⽉30万円のインセンティブを得る人もいます。
年収例は、入社1年で750万円、入社2年で1,000万円です。
アピールポイント
▼5日間の研修からスタート
会社・事業について、プラン詳細、社内システム操作等基本からスタート。
お客様の質問への答え方等、実際の業務に役立つノウハウも習得可能。
最初の1ヶ月間で終活の基礎知識やAIを相手にした会話練習等で基礎を固めます。
▼OJT
先輩の商談に同行。
提案のタイミングや契約書の読み合わせを実践で吸収。
▼独り立ち
型が身についたら、予定は自分で組み立てて活動。
自由参加の勉強会も。
気になる
