仕事内容
【20代・30代活躍中！子育てとも両立しやすい】◆未経験から経営視点を習得◆週2日・午後中心の稼働◆初期費用や会場費(1年目)の手厚い援助あり◆専任担当のマンツーマンサポート◆転勤なし◆京都府全域で積極採用中
====◆◇教室開設までの流れ◇◆====
まずは、全国各地で開催している
「くもんの先生説明会」にご参加ください。
Webでの参加も可能です！
ご希望条件のヒアリング、Webテストの受検、
面接を経て、教室開設が決定します。
======◆◇仕事内容◇◆======
『くもんの先生』として、
週2回、午後5時間程度の教室運営を行います。
その他、教材の準備や教室運営にともなう
事務処理も担当します。
====◆◇具体的な仕事内容◇◆====
◎生徒指導
・一人ひとりの進度に合わせた教材の準備
・算数・数学、英語、国語の学習指導
・必要に応じた学習アドバイス
・生徒一人ひとりの学習状況の管理 など
◎教室運営
・生徒募集（年4回のキャンペーンが中心）
・採点スタッフ（アルバイト）の募集・採用・育成
・保護者とのコミュニケーション
・その他、教室運営に関わる業務
====◆◇“授業”は行いません◇◆====
公文式のスタイルは、生徒が自分の
レベルに合った問題を解き、採点後、
間違いがあれば自分で訂正する「自学自習」。
その日のプリントがすべて100点になったら帰宅します。
生徒は教室がオープンしている時間帯（午後5時間程度）に
やって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出し、
それぞれのペースで問題に取り組みます。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「教育業界の経験がない」「経営の知識がない」という方もご安心ください。開設決定後は、集合研修やeトレーニング、演習などを通じて、指導や教室運営の基礎をしっかり習得できます。
さらに、開設後も定期的な講習会や先生向けの講座をご用意。学び続けながら、指導法や経営ノウハウを身につけていけます。あなたの「成長したい」という意欲を、充実した教育体制でサポートします！
くもんの先生の役割は、生徒に正解を『教える』ことではありません。一人ひとりのレベルに合った教材を用意し、『自分の力でできた！』という喜びを引き出すことが大切です。
ずっとつきっきりで指導する必要はないため、教育経験がない方も安心して始められます◎子どもたちの小さな成長を見守り、その頑張りを認めてあげる。そんな日々を通じて、地域の子どもたちの学びを支えるやりがいを感じられるお仕事です。
アピールポイント
【教室開設前に個別相談を実施！】
ご希望の開設場所や働き方などを相談しながら決定します。
【開設場所が決まったら、約2ヶ月間の研修へ！】
集合研修や教室実習、自宅のパソコンを使ったeトレーニングなど、
実践的な研修を通じて開設に向けた準備を進めます。
【開設後も継続的なサポートあり！】
指導力向上のための研修や講座もご用意。
開設後も学びを重ねながら、仕事のノウハウを身につけていけます！
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