仕事内容
★≪平均残業月4h≫ 繁忙期以外はほぼ定時退社
★≪年休126日≫ 土日祝休みでプライベートも充実
★≪在宅勤務OK≫ 独り立ち後は週1回リモート可能
★≪手厚い体制≫ 顧問先1社につき安心の2人体制
各種企業の社会保険手続きや給与計算、助成金申請などの労務事務をお任せします。
専用のクラウドシステムを使用するため、
PCでの正確な数値入力・計算が得意な方に最適です。
★ベトナムの大学・送り出し機関・日本語学校と提携し、
外国人雇用支援の分野を積極的に拡大中。
国境を越えた“人”のサポートにも携われます。
【お任せする業務内容】
■給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など）
■社会保険事務（入社・退社・傷病手当金・育児休業給付金、新規適用、労災申請などの処理）
■申請業務（助成金申請など）
■労務相談（軽微な質問のみ）
■その他庶務、社労士業務に付随する業務など
★扱うシステムやツールは？
クラウド給与ソフト（MFクラウド給与、オフィスステーション、弥生給与など）を使用。
手作業ではなくAIを徹底活用しているため、効率的に業務を進められます。
★慣れてきたらどんな働き方に？
入社後半年〜1年程度で専用の顧問先を担当し、段階的にスキルアップ。
独り立ち後は「週1回のリモートワーク」が可能となり、
金曜日の早帰り日（9:00〜17:00勤務）も活用して柔軟に働けます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【とある1日の業務の流れ】
▼出社・メールチェック、顧問先からの問い合わせ確認
▼社会保険手続き（入退社手続き・扶養異動など）
▼お昼休憩（1時間）
▼給与計算業務（勤怠データの確認・計算・システム入力）
▼顧問先への納品・問い合わせ対応
▼翌日の業務整理、チーム内での情報共有・退社
仕事の魅力
当社では、未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。
―なぜ、未経験からプロになれるのか？
1社につき2人体制で担当するチーム制を採用しているため、
常に先輩が隣でフォローできる体制が整っています。
業務の進め方やツールの使い方はOJTでイチからレクチャーします。
★外部講習や資格取得支援も充実！
個人の成長スピードに合わせて代表が外部講習をご用意。
社労士資格の取得を目指す方には、社内の勉強会に参加してレベルアップを実現！
■メリハリのある勤務スタイル
└平均残業時間は月4時間程度。毎週金曜日は早帰り日（17:00終業）を設定しています。
■独り立ち後のリモートワーク導入
└入社1年〜1年半を目安に、週1回のリモート勤務が可能です。
■安定した給与体系と明確な評価
└月給27.5万円以上（試用期間中も月給26.5万円）。経験やスキルは正当に給与へ反映されます。
■オンオフのメリハリがつけやすい
└年間休日126日以上＆完全週休2日制（土日祝）。5日以上の連続休暇取得も可能です！
アピールポイント
■OJT研修＆チームサポート
┗1社2人体制で先輩が丁寧にレクチャー。実務を通して着実にステップアップできます。
■定期的な社内勉強会
┗AIを実務を通じて使えるスキルを身につけます。
■代表によるスキルアップ支援
┗外部講習の受講支援や社労士資格の取得サポートなど、個人の成長を強力に後押しします！
気になる
