※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
アットホームな笑顔溢れる環境でじっくり入居者の方と向き合いませんか？
ひとつ上のシニアライフを目指す応援家族。
入居者の方もスタッフも笑顔で過ごせる環境が魅力です。
★コミュニケーションが多いアットホームな雰囲気
★夜勤なしでプライベートも充実
★既婚者やワーキングママが多く、女性が働きやすい環境
「じっくりゆっくり入居者の方と向き合いたい」
「長く安心して働き続けたい」
という想いをお持ちの方はぜひ、私たちと一緒に働きませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
当施設で入居者様の看護業務全般をお任せします。
夜勤はありませんので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
◆健康管理全般（観察・定期健康診断管理）
◆健康相談
◆服薬管理
◆緊急時対応（協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同乗）
◆医師の指示に基づく処置（応急手当）
◆介護職への支援（重介護者への食事介助等）
◆上記に付随する記録、申し送り業務 など
《一日の流れ》
8:50…スタッフと情報共有を行い、今日の勤務がスタートです。
9:00…状態観察者様の状態をチェックし、バイタルの記録を取ります。
11:00…昼食の介助。配膳や投薬、点眼を行います。
12:00…協力医への受診協力。患者様の受診日や時間など受診前の情報共有をします。
13:30…入浴介助。皮膚の状態などをチェックします。
15:00…バイタルチェック。
17:00…夕食の介助を行います。
18:00…今日の業務は終了です。お疲れ様でした。
'.:*★:・応援家族のココに注目！:*★:・'。,
◆協力医との連携で緊急時にもすぐ対応
当施設では近くの病院と密接な連携を取り、体調不良や急患にも対応できる環境を整えています。この際、医療機関との連携窓口になっていただくことで、入居者様に適切な処置を行うことができます。
◆頑張りが正当に評価される
スタッフの頑張りをしっかり評価する体制が整っています。年に1回の面談で日頃の業務内容を確認し、どんどんポジションや給与をアップすることができます。
◆残業が少ない
当施設では残業が少なく、プライベートの時間をしっかり確保することができます。お子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。
s071看護師s072准看護師
アピールポイント
教育制度について
《入社後のフロー》
初日…当施設の経営理念や施設概要をお伝えいたします
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1週間…現場に入り、レクリエーションを通して、入居者の方とたくさん接してください。入居者の方の名前と顔を覚えてくださいね。
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その後…現場でのOJT。リーダーがマンツーマンであなたに付いて、業務の進め方や入居者の方への接し方をお教えします。
女性管理職について
***女性が大活躍の現場
応援家族の管理職の多くは女性。女性ならではの視点で施設作りを行っています。
募集要項
勤務地
有料老人ホーム「応援家族」（成増）
東京都板橋区成増3丁目5番地3号
kt07板橋区
- 【詳細・交通】
- 東武東上線【成増駅】 下車 北口より250ｍ（徒歩4分）
東京メトロ有楽町線【成増駅】 下車 430ｍ（徒歩7分）
- 【転勤の可能性】
- ※転勤の可能性はありません。じっくり腰を据えて、働ける環境です。
応募資格
◆年齢不問
◆学歴不問
◆正看護師、准看護師の資格をお持ちの方
※実務経験がない方も大歓迎です！
※試用期間3カ月あり（試用期間中の給与、待遇は変わりません）
- 【過去に採用した転職者例】
- 《転職者に聞きました！なぜ、応援家族を選びましたか？》
●知人に紹介されたから
●家が近かったので
●面接に行ったとき、施設内の雰囲気がとても明るく楽しく働けそうだったから
勤務時間
9:00～18:00
- 【残業について】
- ★残業はほとんどありません。オンとオフのメリハリを付けて働くことができるので、ワーキングママやプライベートも充実させたいという方にピッタリの環境です！
育児と両立しやすい
***働くママ、大歓迎
当施設のスタッフの8～9割が女性。子どもがいる働くママもたくさんいます。子育てに対する理解があるので、安心して業務に取り組んでいただけます！
休日休暇
★シフト制ですので、ご自身の都合のいいときに休みを取ることが可能です。
- 【産休育休活用例】
- ***長く働ける環境が魅力
スタッフの多くが産休や育休を取得し、また現場に復帰しています。働くママが多いので、情報交換ができたり、アドバイスをもらったりと結婚後、出産後も安心して働き続けることができますよ。
待遇・福利厚生・その他
◆交通費支給（上限30,000円）
◆制服貸与
◆労災保険
※ほか、労働時間によって、以下の保険が適用されます。
労働時間が20時間以上の方…雇用保険
労働時間が30時間以上の方…雇用保険・健康保険・厚生年金保険
女の転職！取材レポート
静かで穏やかな環境の中にある応援家族。
取材をしていると地元の幼稚園生がわいわいがやがや楽しそうに施設に入ってきました！すると「地元の方との交流も積極的に行っています」とのこと。
また、独自の取り組みとして、「意見箱」を設置しているそう。入居者の方やそのご家族がやってほしいことを書いて投函するということですが、このようにみんなの意見を施設作りに反映する社風が多くの方の共感を得ているのですね。
この仕事で磨ける経験・能力
◆自分で企画し、実行する
献立のメニューは介護スタッフと一緒に決めていきます。自分で考えたものが入居者の方に喜んでもらえたときの感動はひとしおです。
◆地域の方との交流が多い
月に1回、地元の幼稚園から園児たちが来て、さまざまな交流を行っています。地元の方との触れ合いが多いのも当施設の特徴です！
会社概要
「高齢者を尊敬し感謝する思いを何らかの形として表現したい」この想いから生まれた老人ホーム。
「新しい家族と新しい仲間がお迎えします」をテーマに関東近郊で介護付有料老人ホームを展開する応援家族。
施設、スタッフの質の高さから2009年の週刊ダイヤモンドの老人ホームランキングで上位にランクインするなど、お年寄りの方が安心して気持ちよく過ごせる施設作りに努めています。
事業内容
◇有料老人ホームの管理・運営・コンサルティング
◇居宅介護支援事業所・訪問介護サービス事業（許可認定取得）
◇特定施設入所者生活介護事業（許可認定取得）
◇介護予防特定施設入居者生活介護（許可認定取得）
《運営施設》
東京：福生、昭和記念公園、成増、ハーモニーライフ足立、あきる野
埼玉：越谷、大宮、東川口、ハーモニーライフ庄和間
千葉：松戸、ハーモニーライフあすみが丘
山梨：石和温泉リゾート
従業員数
320名（2009年5月現在）
- 【中途入社者の割合】
- ほとんどのスタッフが中途入社です。中途入社の方も活躍できる環境です！
「笑顔で働きましょう！」スタッフ、入居者の方皆であなたをお待ちしています。
当施設のロビー。皆が過ごしやすい環境作りを心掛けています。
天気がいい日にはバルコニーに出て、お話をします。あさがおなどもここで育てていますよ。
応募・選考
選考プロセス
★☆★最後までお読みいただき、ありがとうございました★☆★
◎介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接
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【STEP3】内定
※応募から内定までは、2週間程度を予定しております。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
***採用担当よりメッセージ***
応援家族ではあなたのやる気を重要視しています。これまでの経験もお伺いしますが、とにかく笑顔で入居者の方とコミュニケーションを積極的に行っていただける方を求めています。また、面接では言葉遣いや立ち振る舞いなど、高齢者の方と接する上で大切なことがきちんとできているかを確認したいと思います。
