仕事内容
*実働7時間&定時17時*19時PC強制シャットダウン*木曜ノー残業デー*月給28万〜50万円+賞与年2回(計3ヶ月分)*総務部は部長含め全員女性*ワーママ多数活躍中*有事の際のテレワーク制度あり
会社の組織づくりを支える人事・労務業務をお任せします。
入社後は経験に応じて業務を担当し、
将来的には人事労務領域を幅広く担っていただきます!
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*【具体的には】*
◆経費精算、勤怠データの集計、手当等の計算、勤怠管理
◆入退社・異動・休職等の人事手続き
◆採用サポート・人事データ管理
◆人事制度・福利厚生制度の運用
◆健康診断・安全衛生に関する業務
◆労務関連の問い合わせ対応など
*【入社後のイメージ】*
現在は専任職員2名体制。
まずは勤怠確認や採用サポートなど、
あなたの経験に合わせた補助業務からスタートします。
焦らず着実に業務の幅を広げ、
将来的に人事・労務領域を幅広く担っていただきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般
仕事の魅力
配属となる総務部は部長含め全員が女性。
その半数が子育て中のママ社員です!
●産休・育休の取得率100%
●有事の際にはリモート(在宅)OK
急なお子さんの発熱や学校行事などがあっても、
「お互い様だから気にしないでね!」と
自然にカバーし合える温かい雰囲気が自慢です。
女性同士だからこそ分かり合える悩みや気配りがあり、
結婚や出産などライフスタイルが変化しても、
無理なく、安心して働き続けられます。
税務・会計に加え、労務や相続、
事業承継まで幅広くサポートするNA税理士法人。
企業経営や個人の資産に関わる
多様なニーズに応えられることが強みです。
東京・埼玉・茨城・長野など複数エリアに事務所を展開し、幅広いお客様を支援。
そんな確固たる事業基盤があるからこそ、
「腰を据えて長く安定して働き続けたい」
「経営基盤がしっかりした組織で安心したい」そんな方にピッタリな会社です。
アピールポイント
*総務部の部長は女性です!*
アシスタントからスタートし、
将来的には法改正への対応や労務管理の主担当、
総務人事のリーダーへのステップアップが可能!
事業拡大に伴い組織が大きくなっているため、
意欲や実績に応じて重要な役割をお任せし、
昇給やポジションでしっかり評価します。



