仕事内容
★リモートOK★フルフレックス★髪色・服装・ネイル自由★賞与年2回(支給実績:月給の2~4ヶ月分)★副業OK★コワーキングスペースでの業務も可能
クライアント企業の人事労務領域における業務課題の解決をサポートいただきます!
メイン窓口として、以下の業務をお任せしたいと考えています。
<具体的には>
◆クライアントのメイン窓口としてのコミュニケーション・関係構築
◆人事労務に関する各種相談対応
◆社会保険手続きや給与計算等の進行管理、必要資料の確認・整理
◆クライアントの業務フローやバックオフィス課題の抽出・提案
◆社内管理部門への連携・専門家(社労士・税理士・会計士)へのヒアリング
◆AI・クラウドツールを活用した業務フロー構築・改善
◆社内メンバーとの情報共有・タスクの進行管理
◆メンバーの育成やチームマネジメント など
※クライアントごとに、社労士や税理士の専門家を交えた2〜3名のチーム制で対応します。
※稼働時間やクライアント規模によって担当件数を決定します。
※基本のコミュニケーションはチャットツール(Slack等)を使用します。
*大切なのは「課題を見つけ、周りをも巻き込み、解決まで前に進める」ことです。
クライアントへの提案はもちろん、バーチャルオフィス等を利用して
社内コミュニケーションを活発に取りながら、社内の環境づくりにも
ラフにアイデアを発信していただきたいと考えています!
*税理士法人では珍しく、マーケター・Web制作・デザイナーからなる
マーケティングチームが在籍!
新規クライアントはご紹介とWebからのお問い合わせが中心で、
新規開拓などの営業活動をお任せすることはありません!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
AIの普及により、労務業務をはじめとしたバックオフィス業務の効率化を推進する企業が急増しています。そんな中、当社ではいち早くAIサービスやSaaSツールを導入。これまでの労務知識に、AIというテクノロジーの視点を掛け合わせることであなたの市場価値をさらに高めることができます!
POINT02 【社外コミュニケーションはチャットベースでスピーディーに】クライアントや社内チームとのコミュニケーションは、Slack等のテキストベースが中心です。社内ではオンラインミーティングを行う場面もたくさん!バーチャルオフィスを活用し、積極的にコミュニケーションをとれるためリモート勤務でも安心です♪



